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Fiche formation
Objectifs : Le Manager des Ressources Humaines a pour objectif d’assurer une conduite de projet, de diriger les ressources humaines de l’entreprise, d’intervenir dans la gestion des processus liés aux ressources humaines et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits… Débouchés : Responsable des ressources humaines Responsable recrutement Responsable formation Manager d’équipe Principales disciplines : Management/gestion des ressources humaines Droit du travail Psychologie du travail Administration du personnel Anglais Mobilité internationale Gestion de paie Médiation sociale Gestion des conflits Bien être au travail Spécialité : recrutement ou formation
Niveau Bac +3 et 4
Niveau Bac +5 et plus
1 à 2 jours par semaine de cours et le reste en entreprise
2 ans
53 cours Léopold
54000 Nancy, France
03.83.31.77.74
Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation