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Nettoyage d'articles textiles ou cuirs

Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Nettoyage d'articles text...

Définition

Réceptionne pièce par pièce des articles en textile, cuir ou peausserie et effectue leur nettoyage et repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Enregistre les paiements et remet les articles traités aux clients. Peut réaliser des opérations de couture, de teinture et l'entretien des machines et équipements. Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de pressings traditionnels ou franchisés, de teintureries de luxe, de sociétés de services, d'hébergement ou de restauration en contact avec les clients. Elle peut s'exercer en horaires fractionnés et le samedi. Le port d'équipements de protection ou d'une tenue professionnelle (gants, blouse, ...) peut être requis pour certaines manipulations (produits chimiques, articles sales, ...).


Environnement
de travail

Structures

  • Pressing
  • Société de services

Secteurs

  • Hôtellerie
  • Restauration

Conditions de travail

  • Travail en indépendant


Autre(s) appellation(s)

  • Apprêteur-détacheur / Apprêteuse-détacheuse
  • Détacheur / Détacheuse
  • Employé / Employée de pressing
  • Linger / Lingère
  • Nettoyeur / Nettoyeuse en cuir et peausserie
  • Raviveur / Raviveuse cuir et peausserie
  • Repasseur / Repasseuse
  • Repasseur / Repasseuse première main
  • Repasseur / Repasseuse seconde main
  • Responsable de pressing
  • Réceptionniste de pressing
  • Teinturier / Teinturière en cuir


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Appliquer un produit au pistolet
  • Renseigner un client
  • Classer les articles nettoyés sur un portant
  • Détacher des tissus et peaux
  • Identifier une tache ou une salissure
  • Préparer un article en vue du repassage
  • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Savoir-faire

  • Gestes et postures de manutention
  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Techniques de repassage
  • Lecture de codes et symboles
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • Utilisation de console vapeur
  • Techniques de détachage
  • Produits d'entretien textile
  • Produits de nettoyage
  • Symboles d'entretien des textiles
  • Réglementation des pressings

Compétences spécifiques

Savoir

  • Appliquer un produit au tampon
  • Réaliser le démontage et le remontage de cravate
  • Réaliser la pose de fermeture à glissière
  • Réaliser une reprise d'ourlet
  • Redonner leur teinte initiale à des articles textiles
  • Redonner leur teinte initiale à des cuirs et peaux
  • Redonner leur teinte initiale à des tapis
  • Entretenir des équipements
  • Recycler un produit industriel
  • Vendre des produits ou services
  • Effectuer le retrait et la livraison d'articles chez les clients
  • Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • Réaliser une gestion comptable
  • Réaliser une gestion administrative

Savoir-faire

  • Préparation d'apprêt
  • Techniques de piqûre machine
  • Couture manuelle
  • Procédures de retraitement des déchets
  • Manipulation de produits chimiques
  • Règles de tenue de caisse
  • Outils bureautiques
  • Argumentation commerciale
  • Gestion comptable
  • Gestion administrative


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

74% - Qualité majeure

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Capacité d’adaptation

80% - Qualité majeure

Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.

Réactivité

100% - Qualité incontournable

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Compétences analytiques

Sens critique

12% - Qualité peu sollicitée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

21% - Qualité appréciée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

8% - Qualité peu sollicitée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

53% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

15% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Être à l’écoute

11% - Qualité peu sollicitée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Sens des responsabilités

17% - Qualité peu sollicitée

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

24% - Qualité appréciée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

48% - Qualité importante

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

50% - Qualité importante

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

64% - Qualité majeure

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

30% - Qualité appréciée

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Orientation clients

11% - Qualité peu sollicitée

Être “orienté client” c’est placer ce dernier au centre des préoccupations de l’entreprise. Si auparavant les entreprises se contentaient de fournir des bons produits réalisés avec les bonnes procédures, il est indispensable aujourd’hui de s’assurer que l

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

21% - Qualité appréciée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
  • Un CAP en entretien des articles textiles en entreprises artisanales, ...peut en faciliter l'accès.
  • Un diplôme de niveau Bac (BP Maintenance des articles textiles, option pressing, Bac professionnel métiers du pressing et de la blanchisserie, ...) ou Bac+2 (BTS Management des unités commerciales) peut être demandé pour la fonction de responsable de pressing.
Trouver une formation

CAP Métier du pressing

CFA d'Eschau
67412 Eschau

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...

CAP Métier du pressing

LP C Baudelaire
91000 Evry-Courcouronnes

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...

CAP Métier du pressing

CTTN - IREN
69130 Ecully

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Personnel d'étage

Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut participer au service des petits-déjeuners. Peut participer au nettoyage et à l'entretien du linge.

Mise en forme, repassage et finitions en industrie textile

Met en forme, repasse ou réalise diverses opérations de finition (épluchage, fixation de perles, ...) sur des articles à base d'étoffes (vêtements, linge de maison, ...) manuellement ou à l'aide de machines. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Peut effectuer des opérations de réparation d'articles ou les conditionner. Peut coordonner une équipe.

Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage

Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers (plasturgiques, alimentaires, optiques) sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Peut coordonner une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Retouches en habillement

Répare et retouche à la machine ou manuellement des vêtements (changement de doublure, ourlet, remise à taille, rapiéçage...) de matières différentes (tissu lourd, maille, cuir, ...) selon les mesures du client, l'esthétique et le confort attendus. Peut réaliser des opérations de rénovation et/ou protection des articles (remise à teinte, ...). Peut confectionner des articles (vêtement, rideaux, ...) et conseiller le client lors de ses achats. Peut coordonner une équipe et diriger un service ou une structure (retoucherie, ...).

Vente en habillement et accessoires de la personne

Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...). Peut coordonner une équipe.

Management de magasin de détail

Effectue la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale. Dirige la structure.