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Retouches en habillement

Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Retouches en habillement

Définition

Répare et retouche à la machine ou manuellement des vêtements (changement de doublure, ourlet, remise à taille, rapiéçage...) de matières différentes (tissu lourd, maille, cuir, ...) selon les mesures du client, l'esthétique et le confort attendus. Peut réaliser des opérations de rénovation et/ou protection des articles (remise à teinte, ...). Peut confectionner des articles (vêtement, rideaux, ...) et conseiller le client lors de ses achats. Peut coordonner une équipe et diriger un service ou une structure (retoucherie, ...).

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises artisanales, de commerces, de maisons de haute-couture, en relation avec la clientèle. Elle varie selon le secteur (retoucherie, blanchisserie, commerce, prêt-à-porter de luxe, ...). L'activité s'effectue en atelier, magasin ou à domicile.

Environnement
de travail

Structures

  • Retoucherie
  • Boutique, commerce de détail
  • Pressing

Secteurs

  • Blanchisserie industrielle
  • Prêt-à-porter

Conditions de travail

  • Au domicile de l'intervenant

Autre(s) appellation(s)

  • Essayeur-retoucheur / Essayeuse-retoucheuse
  • Retoucheur / Retoucheuse en confection
  • Retoucheur / Retoucheuse en cuir
  • Retoucheur / Retoucheuse en habillement
  • Retoucheur vendeur / Retoucheuse vendeuse
  • Réparateur / Réparatrice en habillement

Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Sélectionner les matériaux, produits et accessoires de l'article
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
  • Insérer les éléments de serrage (élastique, ...), renfort et protection (coudière, ...) sur l'article
  • Assembler préalablement et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
  • Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • Encaisser le montant d'une vente
  • Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
  • Vérifier les dimensions et la symétrie du vêtement
  • Enregistrer la vente d'un article
  • Retoucher un vêtement

Savoir-faire

  • Techniques de piqûre machine
  • Couture manuelle
  • Techniques de collage
  • Techniques de coupe de textile, cuir
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Techniques de prise de mesures (habillement)
  • Types de morphologie
  • Calcul de métrage
  • Caractéristiques des fils
  • Techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
  • Utilisation de machine plate
  • Lecture de fiche technique
  • Utilisation d'ourleuse
  • Appréciation esthétique

Compétences spécifiques

Savoir

  • Retoucher ou modifier des cuirs et peaux
  • Retoucher ou faire des modifications sur maille
  • Retoucher ou faire des modifications sur polyuréthane (Mousse, ...)
  • Retoucher ou faire des modifications sur tissu enduit
  • Retoucher ou faire des modifications sur tissu extensible
  • Retoucher ou faire des modifications sur tissu léger
  • Retoucher ou faire des modifications sur tissu lourd
  • Retoucher ou faire des modifications sur des accessoires, sacs, ...
  • Retoucher ou faire des modifications sur des costumes à thème
  • Retoucher ou faire des modifications sur des vêtements de cérémonie
  • Retoucher ou faire des modifications sur des vêtements de prêt-à-porter de luxe
  • Retoucher ou faire des modifications sur des vêtements techniques (sport, travail, protection, ...)
  • Procéder à des actions correctives ou des réparations de détachage
  • Réaliser une opération de remise à teinte
  • Réaliser des accessoires (sacs, chapeaux, ...) à partir d'un patron, d'un modèle
  • Réaliser des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
  • Réaliser des articles de prêt-à-porter à partir d'un patron, d'un modèle
  • Réaliser des vêtements de cérémonie à partir d'un patron, d'un modèle
  • Réaliser des pièces d'ameublement
  • Suivre l'état des stocks
  • Préparer les commandes
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Conseiller un client
  • Réaliser une gestion comptable
  • Réaliser une gestion administrative

Savoir-faire

  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Stoppage
  • Rapiéçage
  • Techniques de couture cuir
  • Matériaux composites
  • Traitement anti-tâche
  • Techniques d'imperméabilisation
  • Techniques de patronnage
  • Gestion comptable
  • Gestion administrative

Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

69% - Qualité majeure

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Capacité d’adaptation

52% - Qualité importante

Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.

Réactivité

38% - Qualité appréciée

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

9% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

10% - Qualité peu sollicitée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

8% - Qualité peu sollicitée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

5% - Qualité peu sollicitée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

60% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Sens de l’innovation/créativité

4% - Qualité peu sollicitée

Raisonner différemment, rechercher, imaginer, définir, mettre en œuvre des pratiques, des solutions nouvelles, tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail.

Gestion de conflit

Être rigoureux

7% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Être à l’écoute

7% - Qualité peu sollicitée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

15% - Qualité peu sollicitée

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

17% - Qualité peu sollicitée

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

11% - Qualité peu sollicitée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

17% - Qualité peu sollicitée

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

10% - Qualité peu sollicitée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

45% - Qualité importante

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

16% - Qualité peu sollicitée

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Orientation clients

29% - Qualité appréciée

Être “orienté client” c’est placer ce dernier au centre des préoccupations de l’entreprise. Si auparavant les entreprises se contentaient de fournir des bons produits réalisés avec les bonnes procédures, il est indispensable aujourd’hui de s’assurer que l

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

4% - Qualité peu sollicitée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.

icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en couture flou, habillement, vêtements sur mesure et accessoires, ...
  • Il est également accessible avec une expérience professionnelle en confection sans diplôme particulier.
Trouver une formation

MC Essayage-retouche-vente

LP J Lurçat
69008 Lyon

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...

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MC Essayage-retouche-vente

CFA du CIA
59051 Roubaix

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...

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MC Essayage-retouche-vente

LP du Détroit
62107 Calais

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...

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Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Vente en décoration et équipement du foyer

Réalise la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut effectuer des opérations de service après-vente. Peut coordonner une équipe.

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Vente en habillement et accessoires de la personne

Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...). Peut coordonner une équipe.

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Montage de prototype cuir et matériaux souples

Monte le prototype et l'échantillon de pré-série d'articles des industries de l'habillement, du cuir et des autres matériaux souples (chaussure, maroquinerie, ...), à partir d'un patron de base et des données techniques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais, ...). Peut couper les pièces nécessaires au montage-assemblage des prototypes et déterminer les étapes et techniques de montage de prototypes. Peut apporter un appui technique aux opérateurs en cours de production.

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Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Réalisation de vêtements sur mesure ou en petite série

Façonne à la main ou à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, robes de soirée, manteaux, ...) en différents matériaux (tissu, cuir, fourrure, ...). Peut créer de nouveaux modèles, réaliser des croquis, réaliser des retouches sur des vêtements. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

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Tapisserie - décoration en ameublement

Réalise à la main et à la machine les opérations de fabrication (garnissage, recouvrement, ...) et de rénovation d'assises de sièges, de matelas, d'éléments d'ameublement (rideaux, voilages, tentures, ...) à l'unité ou en petite série. Peut remettre en état les carcasses de sièges, réaliser la pose de tentures, plafonds tendus, toiles murales, ... chez les clients. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

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Achat vente d'objets d'art, anciens ou d'occasion

Réalise des transactions d'achat et de revente d'objets d'art (tableaux, sculptures, ...), d'objets anciens (livres, gravures, ...) ou d'articles d'occasion (meubles, vêtements, ...) pour une clientèle de professionnels ou de particuliers selon la réglementation du commerce de l'art, du commerce de l'antiquité et de l'occasion. Peut réaliser des travaux de restauration d'oeuvres d'art et d'objets anciens. Peut authentifier et dater des oeuvres d'art et des objets anciens.

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