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Installation et maintenance en nautisme

Véhicules, engins, aéronefs

Installation et maintenan...

Définition

Réalise l'installation et la maintenance de matériels et équipements spécifiques embarqués, dans un objectif d'amélioration, de mise et de maintien en état et en conformité des embarcations, pour la navigation et la plaisance, selon la réglementation, les normes et besoins du client.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de chantiers navals, d'entreprises spécialisées en nautisme (vente, location, ...), de la Marine Nationale en relation avec différents intervenants (clients, électriciens, mécaniciens moteur, architectes, fournisseurs, ...). Elle peut impliquer des déplacements. Elle varie selon le type d'embarcation (bateau traditionnel, de série, de compétition, à moteur, ...) et le type d'intervention (accastillage, voile, électronique, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des variations saisonnières. Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges. Le port d'équipements de protection (harnais, gants, ...) peut être requis.


Environnement
de travail

Structures

  • Association
  • Entreprise de location de véhicules
  • Entreprise industrielle
  • Société de services

Secteurs

  • Construction navale
  • Marine Nationale


Autre(s) appellation(s)

  • Accastilleur-gréeur / Accastilleuse-gréeuse
  • Accastilleur-monteur / Accastilleuse-monteuse électronique de marine
  • Gréeur / Gréeuse manutentionnaire de voiliers et vedettes
  • Gréeur / Gréeuse voilier
  • Gréeur mateloteur / Gréeuse mateloteuse
  • Maintenicien plaisance polyvalent / Maintenicienne plaisance polyvalente
  • Monteur accastilleur / Monteuse accastilleuse
  • Préparateur / Préparatrice de bateau
  • Technicien / Technicienne de gréement
  • Technicien / Technicienne de maintenance du nautisme
  • Technicien gréeur / Technicienne gréeuse


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Vérifier l'état des équipements et des matériels de sécurité et leur conformité à la navigation
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Identifier les besoins d'un client
  • Réaliser des éléments d'agencement
  • Entretenir l'équipement nautique
  • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Savoir-faire

  • Techniques de matelotage
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Caractéristiques des matériaux composites
  • Propriétés des métaux
  • Procédés d'étanchéité
  • Lecture de plan, de schéma
  • Normes de sécurité
  • Hydraulique
  • Plomberie
  • Utilisation d'outillage mécanique
  • Mise de voiles
  • Caractéristiques des cordages
  • Caractéristiques des voiles
  • Mécanique marine
  • Normes qualité
  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • Construction navale
  • Accastillage
  • Matériel de navigation

Compétences spécifiques

Savoir

  • Effectuer une navigation nécessitant une carte mer
  • Effectuer une navigation nécessitant un permis côtier
  • Effectuer une navigation nécessitant un permis hauturier
  • Entretenir un bateau
  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Conclure une vente
  • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir des circuits et équipements électriques
  • Poser des circuits et équipements électriques
  • Réparer et entretenir des coques polyester (carénage, peinture, vernis, ...)
  • Réaliser la maintenance de premier niveau de moteurs marins de petite cylindrée

Savoir-faire

  • Procédures d'entretien d'éléments en bois non structurels
  • Embarcation à moteur
  • Embarcation à rames
  • Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Electricité
  • Electronique
  • Appareils électroniques de navigation
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Traitements de coques
  • Procédés de stratification
  • Principes de fonctionnement d'un moteur
  • Principes de fonctionnement d'un moteur diesel


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

14% - Qualité peu sollicitée

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Réactivité

81% - Qualité incontournable

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

13% - Qualité peu sollicitée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

15% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

8% - Qualité peu sollicitée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

13% - Qualité peu sollicitée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

5% - Qualité peu sollicitée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

19% - Qualité peu sollicitée

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Sens de l’innovation/créativité

5% - Qualité peu sollicitée

Raisonner différemment, rechercher, imaginer, définir, mettre en œuvre des pratiques, des solutions nouvelles, tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail.

Gestion de conflit

Être rigoureux

56% - Qualité importante

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Faire preuve de discrétion

26% - Qualité appréciée

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confi dentialité.

Être à l’écoute

11% - Qualité peu sollicitée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

53% - Qualité importante

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

57% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

5% - Qualité peu sollicitée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

53% - Qualité importante

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

10% - Qualité peu sollicitée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

2% - Qualité peu sollicitée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

53% - Qualité importante

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

18% - Qualité peu sollicitée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en maintenance des industries de plaisance, maintenance.
  • Il est également accessible avec un CAP/BEP en mécanique ou menuiserie.
  • Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
  • Des permis spécifiques (côtier, hauturier, carte mer, ...) peuvent être exigés.
Trouver une formation

Agent de maintenance nautique

INSTITUT NAUTIQUE BRETAGNE
29900 CONCARNEAU

Durée de la formation : 2 ans

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Vente en articles de sport et loisirs

Réalise la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives, culturelles ou de loisirs auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires (réglages de cycles, maintenance d'instruments de musique, préparation d'armes à feu, ...). Peut coordonner une équipe.

Vente en gros de matériel et équipement

Réalise des opérations de vente en gros de matériels et équipements (meubles, textile, bureautique, ...) auprès de professionnels (détaillants, collectivités, ...) selon la réglementation commerciale et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut préparer les commandes des clients.

Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie

Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Location de véhicules ou de matériel de loisirs

Réalise tout ou partie des opérations de location de matériels de transport ou de loisirs selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Fabrication de pièces en matériaux composites

Fabrique manuellement ou à l'aide d'appareils, à l'unité ou en petites séries, des pièces en matériaux composites selon divers procédés de stratification sur moule ou modèle. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Peut réaliser des opérations de parachèvement des pièces.