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La flemme de tout lire ? L’essentiel est ici ! 👇
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La revalorisation du SMIC : une bonne nouvelle pour tout le monde !
Apprentis et étudiants en alternance, oyez, oyez ! Avec la revalorisation du SMIC à partir du 1er octobre 2021, vous êtes augmentés ! Si, si, vous aussi, et pas uniquement les salariés en CDI en poste depuis cette époque lointaine où le masque était un accessoire de déguisement de super-héros 🤭.
Et vous y avez tous droit ! Pas besoin de justifier de 94 heures de présence par semaine, c’est tout simplement automatique et je vous explique pourquoi.
Pour compenser l’inflation, le gouvernement a décidé cette année d’augmenter le Smic de 2,2%. Je ne vais pas éplucher les archives de Bercy, mais je suis à peu près sûr que ça n’arrive pas souvent ! Pas depuis 2012 d’après tatie Germaine qui est abonnée au quotidien éco La Tribune du Gers.
Le Smic (aka le salaire minimum de croissance pour votre culture personnelle) passe donc de 1554.58€ à 1589.47€, soit une augmentation de 34.89€ par mois ! Ce qui fait un Smic horaire passant de 10.25€ à 10.48€.
Et comme votre rémunération, quels que soient votre âge, votre type de contrat en alternance (apprentissage, professionnalisation), et votre ancienneté, est calculée par rapport au Smic, toute augmentation du salaire minimum vous concerne directement.
Salaire d’apprenti en 2021, on fait le point pour vous 🔍
Je suis sympa, je vous ai préparé un petit récap du salaire d’un apprenti (merci à service-public.fr pour les infos !) :
Rémunération brute mensuelle minimale indexée sur le Smic d'un apprenti
| Situation | 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + |
| 1ère année | 27% du Smic, soit 429,16 € | 43% du Smic, soit 683,47 € | Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 842,42 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1 589,47 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
| 2e année | 39% du Smic, soit 619,89 € | 51% du Smic, soit 810,63 € | Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 969,57 € et 61% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1 589,47 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
| 3e année | 55% du Smic, soit 874,21 € | 67% du Smic, soit 1 064,94 € | Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit 1 239,78 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic(1 589,47 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage |
Rémunération mensuelle minimale indexée sur le Smic pour les titulaires d'un contrat de professionnalisation
| Âge du salarié | Salaire minimum de base (brut)* | Salaire minimum majoré (brut)** |
| Moins de 21 ans | 874.21€ | 1033.16€ |
| De 21 à 25 ans inclus | 1112.63€ | 1271.58€ |
| À partir de 26 ans | La rémunération (brute) d'un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic (1 589,47 € mensuels) ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise. | La rémunération (brute) d'un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic (1 589,47 € mensuels) ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise. |
* s’applique aux titulaires d'un titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou d'un titre ou diplôme professionnel inférieur au bac
** s’applique aux titulaires d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac
Les aides pour les apprentis : vous n’êtes pas seuls !
Vous ne le savez peut-être pas, mais en tant qu’apprenti, et selon votre situation (et une liste de critères plus ou moins longue), vous pouvez bénéficier de différentes aides pour vous accompagner lors de votre apprentissage :
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aides à la scolarité en apprentissage (prime de rentrée, prime d’équipement, exonération de frais de scolarité…) 🛒
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aides financières au cours de votre parcours (prime d’activité, RSA jeune…) 💰
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aides à la mobilité (permis, Mobili-Pass…)
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aides à l’accès au logement (avance LocaPass, foyer jeunes travailleurs, garantie Visale…)
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réductions et avantages grâce à la carte d’étudiant des métiers (tarifs réduits sur les frais de transport, la restauration rapide, les activités sportives et culturelles, l’accès aux logements et aux restaurants universitaires…) ✌️
Avouez-le, vous ne connaissiez pas toute la liste ! Et elle n’est sûrement pas exhaustive alors n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre CFA, de votre région via votre conseil régional qui participe au financement de la formation des apprentis, ou à consulter les dispositifs mis en place par l'État.
Voili voilou, mes futurs Bill Gatoux ! Vous avez déjà le même talent, et bientôt le même compte en banque 🤑! Ok, je m’emballe un peu, mais voilà une nouvelle preuve de votre valeur : un peu de reconnaissance fait toujours du bien !
Si vous avez des questions, retrouvez-moi sur mon bot ! Avec tout ça, je vais pouvoir offrir un nouveau plaid en patchwork écossais à tatie Germaine pour Noël ! 🐏
