Nos Partenaires

Les Maisons familiales rurales sont des centres de formation, implantés au cœur des territoires et gérés par des associations familiales qui regroupent les parents des jeunes scolarisés. Elles ont vu le jour il y a plus de 80 ans, sous l’impulsion d’agriculteurs voulant donner à leurs enfants l’enseignement adéquat à leur métier.

Chaque Maison accueille en moyenne 150 élèves.En tout, on compte 1 000 MFR à travers le monde ! Elles proposent plus de 350 types de qualifications, réparties dans 18 secteurs professionnels, accessibles de la 4^ème aux formations supérieures.

Les Compagnons du Devoir sont réunis en une association de type loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle porte le nom d’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF). À travers un mode de formation complet et original, accessible dès la 3^ème, ils proposent à chacun de s’accomplir « dans et par son métier ». 10 000 alternants s’y forment chaque année dont 3 500 itinérants qui parcourent la France et le monde pour multiplier les expériences professionnelles et humaines. Plus de 30 métiers sont proposés à l’enseignement. 90% des jeunes ont un emploi à l’issue de leur formation.

Talis Business School est une école post Bac, dont les filières en commerce, management et gestion sont validées par des titres inscrits au RNCP et des diplômes d'État. Leurs formations en alternance sont dispensées à travers 5 campus en France : Paris, Bordeaux, Bayonne, Périgueux et Bergerac. Le projet est une proposition qui répond aux besoins des entreprises, des entrepreneurs et des collectivités. Il questionne les évolutions du travail, du management collaboratif et interactif de notre économie. À travers les nouvelles formes d'apprentissage, il favorise la mobilité, l'agilité et une meilleure adaptation des diplômés aux environnements professionnels.

AFTRAL signifie “Apprendre et se Former en Transport et Logistique”. AFTRAL dispense des formations du CAP à Bac+6.

C’est le premier organisme de formation professionnelle initiale et continue en Transport et Logistique en France et en Europe avec 44 centres de formation d’Apprentis et 24 écoles.

En tout, ce sont 4 000 apprentis formés chaque année avec 90% de ces jeunes qui trouvent un emploi 6 mois après l’obtention de leur diplôme.

Le Groupe IGS propose 8 filières de compétences et d’expertises métiers allant du management au développement des ressources humaines, en passant par le commerce. Elles dispensent des diplômes de Bac à Bac+6. La dimension internationale y est forte avec plus de 100 universités partenaires réparties sur les 5 continents.

L'IFPASS, Institut de Formation de la Profession de l'Assurance est un acteur majeur de la formation en assurance avec plus de  6 000 apprenants accueillis chaque année. L'Institut contribue  depuis plus de 70 ans à la formation des salariés en poste ou à celle des nouveaux entrants par la voie de la formation professionnelle continue ou celle de la formation initiale sur l’ensemble du territoire national.

Il est également l'organisme gestionnaire d'un des plus importants CFA (centre de formation d'apprentis) d’Ile de France : le CFA de l'Assurance.

IFP’ALTERNANCE, OFA du groupe IFPA, accompagne les jeunes et les entreprises dans leurs projets de recrutement.

Spécialiste de l’acquisition et du développement des compétences de niveaux 3 à 5 (CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, de la vente et celui des services à la personne, nous nous appuyons sur le réseau et l’expérience de l’IFPA créé en 1978.

Nos formateurs experts vous accompagnent tout au long de votre parcours, tant dans le développement des savoir-faire que dans les savoir-être professionnels, en lien étroit avec les tuteurs.

Réaliser son alternance avec nous c’est quand vous voulez !

OpenClassrooms est une école en ligne offrant des parcours diplômants et professionnalisants à plus de trois millions d'étudiants chaque mois à travers le monde. Quelle que soit votre ambition, OpenClassrooms peut vous aider à bâtir votre avenir.

OpenClassrooms se distingue de tous les autres sites d’éducation en ligne. Nos parcours diplômants sont construits autour de sessions de mentorat hebdomadaires, assurées par un professionnel de la filière que vous avez choisie. Notre unique objectif est de vous permettre de réaliser vos ambitions professionnelles : nous étudions précisément les compétences demandées par les entreprises aujourd’hui, et développons nos parcours à partir de ces compétences.

L'Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 19 branches professionnelles. Agréé par l'Etat, il accompagne, en proximité, la performance des entreprises, contribue à l'évolution professionnelle des salariés et favorise l'insertion professionnelle des jeunes dans le secteur du commerce grâce aux formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation). L'Opcommerce conduit l'ensemble de ses actions en synergie avec les acteurs emploi-formation présents dans les territoires.

Depuis plus de 65 ans, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Sa mission première n'a pas changé : vous former à l'emploi. Créée en 1949 pour répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes est depuis le 1^er  janvier 2017 Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.

Depuis 1966, le Groupe Promotrans est reconnu comme spécialiste de la formation professionnelle dans les domaines de la logistique et de la supply chain, du transport de marchandises, du transport de personnes, de la maintenance de véhicules industriels, du BTP et de la sécurité au travail.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, ou en étudiant temps plein : les apprenants accèdent rapidement à un métier et développent leur employabilité.

Skill and You, ce sont 14 écoles proposant plus de 200 formations allant de l’apprentissage d’un métier à un diplôme, du CAP au Bac + 2 en passant par le titre professionnel.
Acteur majeur de l’e-learning, Skill and You souhaite rendre la formation et la réussite professionnelle accessible à tous.
Ce qui nous tient à cœur ? La réussite de nos élèves. Qu’ils réussissent leur formation mais aussi qu’ils trouvent un emploi qui s’inscrit dans leur projet professionnel. Plus de 105 000 élèves construisent actuellement leur avenir sur le e-campus Skill and You. Et vous ?

Le Ceproc est une école d'excellence qui a fondé sa notoriété sur la qualité de ses enseignements, la passion et le professionnalisme de ses équipes. Soutenu par les pouvoirs publics, les branches professionnelles de l’alimentation et de l’hôtellerie restauration, le secteur de l'artisanat, le commerce de proximité et un important réseau d’entreprises partenaires, il œuvre pour l’insertion professionnelle des jeunes et la valorisation de l’emploi dans les secteurs de l’alimentation et la restauration.

Vendeurs d’Excellence est centré uniquement sur la relation commerciale. Activité qui passionne toute l’équipe : de la direction aux formateurs. Satisfaction des étudiants : il est primordial pour devenir un bon commercial d’évoluer dans un cadre propice à la réussite. 

Pionnier du e-learning en France, Onlineformapro propose, depuis bientôt vingt ans, une solution globale digital learning mariant l’expertise pédagogique et l’excellence technologique

Le Groupe ISC Paris croit en la réussite de chacun. 

Tous les acteurs du groupe portent et partagent les mêmes valeurs :
L’Ouverture : C’est un état d’esprit, c’est comprendre que la différence de l’autre m’enrichit et qu’un demain plus humaniste reste à écrire.
L’Ambition : C’est donner le meilleur de soi en toutes circonstances, c’est être capable d’entreprendre et d’affronter les challenges.
Le Partage : C’est redonner, transmettre ce qu’on a appris, c’est vouloir grandir en faisant grandir les autres également.
La Résilience : C’est tomber neuf fois et se relever la dixième. C’est à ce prix qu’est la réussite; c’est conquérir sa personnalité au travers des réussites et des échecs.

Le CFA du Numérique c’est l'établissement de formation qui compte dans le monde du numérique ! Grace à l’apprentissage et à une mise en pratique immédiate en entreprise, le CFA du Numérique offre à tous ses étudiants des expériences précieuses pour une insertion professionnelle efficace. Avec des formations de haut niveau, le CFA du Numérique permet à tous ses apprentis d’accéder à des métiers d’avenir : IT, Data, Cybersécurité, systèmes

Grande Ecole de Management fondée en 1897 par la chambre de commerce et d’industrie de Montpellier, Montpellier Business School s’est construite sur deux piliers : la qualité académique et un engagement indéfectible pour ses valeurs – éthique, ouverture et diversité, responsabilité et performance globales.

Aujourd’hui plus que jamais, Montpellier Business School se distingue par ses convictions : la conviction que la diversité sous toutes ses formes est une richesse et une force pour la société comme pour les entreprises. La conviction que le succès durable de toute entreprise passe par la prise en compte de sa performance économique, mais aussi sociétale et environnementale.

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur et de recherche français. Notre CFA forme plus de 700 apprentis en contrat d'apprentissage et de professionnalisation avec un panel varié de formations tertiaires et techniques, en Licence (L3), Master, Diplôme d’ingénieurs et Titre RNCP sur les métiers du marketing, management, commerce, entrepreneuriat, comptabilité gestion, informatique, cybersécurité, big data, métrologie, ferroviaire...

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes). En France, The Adecco Group et ses 9000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences.

Le pôle formation des entreprises est dédié au développement de la formation en alternance et continue. Le pôle formation des entreprises est piloté par la Chambre Syndicale de la Métallurgie et le MEDEF Haute-Savoie. Il dispose ainsi d’une connaissance pointue des métiers et des besoins. Ses liens privilégiés avec les entreprises en font un acteur-clé de la formation et du développement des compétences.

Le pôle a développé des solutions innovantes pour la progression des ressources humaines et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, par la voie de l’apprentissage comme de la formation professionnelle continue.

Porte-parole des chambres de commerce et d’industrie, CCI France s’exprime au nom des entreprises françaises. CCI France est l’interlocutrice du réseau consulaire auprès des Pouvoirs publics français et européens, des instances internationales et des grands partenaires publics ou privés. CCI France exerce une mission d’animation, d’appui et de conseil auprès des CCI notamment dans les domaines du développement des entreprises, des territoires et équipements, de la formation, du soutien juridique et ressources humaines. À ce titre, CCI France facilite la mise en commun des compétences et des initiatives.

Créé et géré par des entreprises de renom (Crédit Agricole, Air France, AXA, EDF, Caisse des Dépôts, Société Générale, Orange, Thales, Sopra Steria) le CFA Afia forme des jeunes de haut niveau en alternance, en partenariat étroit avec l’enseignement supérieur. Sa vocation est double : répondre aux besoins des entreprise en compétences informatiques, digitales et numériques et permettre à des jeunes de tous les horizons d'intégrer la vie professionnelle avec de vraies responsabilités.

REAL Campus by L'OREAL est une école qui forme au métier d'entrepeneur.se de la coiffure, grâce au premier Bachelor Coiffure & Entrepreneuriat. Une formation en 3 ans, en apprentissage, ancrée dans la réalité du métier alliant savoir-faire, savoir-être et entrepreneuriat pour amener des étudiant.e.s aux origines diverses à se réaliser et à concrétiser leur projet.

Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Régulièrement classée dans les premiers rangs mondiaux par le Financial Times, elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA et fait partie du cercle très fermé des Business Schools détenant cette triple accréditation.

Vivez l’expérience formation au CFA Stephenson à Paris ! Le CFA Stephenson est un centre de formation d’apprentis. Il forme des jeunes aux métiers du commerce et de la distribution, de la relation client, de la banque, du tourisme et de l’hôtellerie. Le CFA Stephenson offre aux jeunes un parcours complet de formation, du Dispositif d'Initiation aux Métiers de l'Alternance (DIMA), puis du CAP au BTS et de la Licence Pro jusqu’au Master 2 en partenariat avec des universités.

Le CFA SACEF est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations dans l'enseignement supérieur en alternance du CAP au Bac +5. 14 conseillers professionnels sont à la disposition des jeunes comme des entreprises pour favoriser l'intégration et la réussite des apprentis dans leur projet de formation et de professionnalisation. Ce mode de fonctionnement fait du CFA SACEF une structure unique sur l'Ile-de-France. Le CFA SACEF est un CFA en réseau : il collabore avec des établissements partenaires : grandes écoles de commerce (SKEMA, INSEEC) et d’ingénieurs (ESME Sudria, EFREI), universités (de Cergy-Pontoise, de Paris 13), lycées et centres de formation professionnelle.

Spécialiste des industries de procédés, le pôle INTERFORA IFAIP est un ensemble d’activités complémentaires de formation professionnelle qui participent de la même vocation : contribuer à la performance industrielle de nos clients en situation professionnelle, en agissant sur les hommes et les organisations, pour atteindre des résultats mesurables.

La filière formation de la Croix-Rouge française, premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, social et médico-social, a créée son propre CFA national. Cette initiative, permet d’accélérer l’insertion de ses apprenants mais aussi de les aider à financer leur formation tout en aidant ses propres établissements et de nombreuses entreprises partenaires de la Croix-Rouge française à se doter de personnels qualifiés, très difficiles à recruter dans le secteur sanitaire et social que l’on sait en forte tension. Une situation gagnant-gagnant.

En 2000, FORE scinde ses activités pour clarifier ses services, envers ses clients, partenaires et fournisseurs; mais aussi de définir ses objectifs à moyen terme. Ainsi ont émergé : FORE ALTERNANCE et FORE ENTREPRISE, ces deux nouvelles entités étant complémentaires à  FORE IDN, crée pour répondre aux besoins des îles du Nord.

Parmi ses ambitions, FORE développe des partenariats avec des centres de notoritété nationale et régionale tels que le Groupe CESI, IFOCOP, l'APAVE ou le CFPPA et ainsi propose aux institutionnels des projets de formation appropriés à  leurs besoins et centrés sur l'employabilité des stagiaires demandeurs d'emplois ou la performance des salariés d'entreprise.

FILÉA met au centre de chacune de ses formations une pédagogie pragmatique et professionnalisante afin que VOUS entreprise soyez toujours plus compétitive avec des salariés formés, mais aussi que VOUS particuliers ayez les clés pour évoluer sur le marché du travail. Cette culture du résultat est notre fil conducteur pour aider votre entreprise à optimiser sa relation client et faire progresser ses salariés, dans le but d’un rendement efficace. Chaque individu est accompagné de manière personnalisée lors de son évolution. 
Confier à notre Institut votre montée en compétences et celles de vos équipes, c’est faire le choix d’un enseignement pointu qui vise la performance et l’Excellence !

Créée en 1864 par François-Barthélémy Arlès Dufour, entrepreneur lyonnais, la SEPR a pour objectif de former les hommes et les femmes à l'utilisation des machines et outils, mais également de proposer une source d'émancipation pour l'individu et d'excellence pour l'entreprise, concourant au développement économique et à la promotion sociale. Son but : "procurer à l'ouvrier toutes les facilités pour se perfectionner dans son métier, lui donner les moyens d'aspirer à un salaire plus élevé, lui rendre l'épargne plus facile, relever sa dignité et dégager devant lui la voie qui conduit aux rangs supérieurs de la société".

Rennes School of Business se caractérise par une large palette de programmes internationaux et des cours dispensés en anglais, langue fédératrice d’une faculté multiculturelle ; l’accès à un réseau international de 300 universités partenaires majeures ; un environnement profondément international ; des possibilités de parcours uniques, pouvant représenter plus de 4 semestres complets à l’étranger ainsi que de nombreux doubles diplômes proposés sur les cinq continents.

Chez Scholanova, nous voulons que chacun et chacune de nos étudiants s’épanouisse : vivre des expériences nouvelles et riches, donner du sens à sa vie et avoir les éléments essentiels pour décider de son propre chemin…
Pour avancer avec succès vers la prochaine étape, que ce soit un premier emploi ou une poursuite d’études. « Nous voulons mettre l’humain, le collectif, l’espoir, l’engagement et le résultat concret au cœur de notre École »

FORMAPI, anciennement le CFA du Sport de Bourgogne-Franche-Comté, est un acteur majeur de la formation professionnelle dans la région. Présent depuis plus de 25 ans, le CFA a pour vocation première la formation professionnelle des jeunes dans le domaine du sport, de l’animation et du tourisme.

FORMAPI est un CFA hors murs, avec un rayonnement dans toute la région Bourgogne Franche-Comté. Ce sont 47 Unités de Formation Annexes (UFA), présentant à elles toutes un catalogue de formations quasi complet pour accompagner les jeunes à la professionnalisation des métiers du sport et de l’animation.

Depuis 1999, Studi s'appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. En créant les premiers cours en ligne, en développant la formation à distance et en misant sur l'interactivité, dès les débuts d’Internet. 

Cet esprit pionnier du digital, c'est l'ADN de Studi... Si la première révolution du monde de la formation s'est basée sur la technologie, nous sommes persuadés que sa prochaine révolution sera profondément humaine.

L'équipe est impliquée et à l'écoute, et guide plus de 70 000 apprenants sur les chemins de la réussite. 
"Votre réussite, c’est notre énergie."

Mettre l’humain au cœur des transitions de demain.

WebForce3 est un réseau de 50 écoles des métiers du numérique, agréé solidaire d’utilité sociale, dans toute la France (métropole et outre-mer) et à l’international (Belgique, Luxembourg, Maroc). Dans un monde où métiers et technologies évoluent fortement, la mission de WebForce3 est de permettre à toute personne de se former tout au long de son parcours professionnel, et ainsi répondre aux besoins en compétences des entreprises.

Atlas est l’opérateur de compétences des entreprises, salariés et candidats à l'alternance des services financiers et du conseil. Découvrez votre Opco.

Créative est un centre de formation aux métiers de l’informatique et du numérique basé à Caen.

Notre objectif ? Accompagner et former les personnes qui entreprennent, qui travaillent, qui cherchent un emploi ou qui étudient à l’univers et aux métiers du numérique.

Le secteur du numérique est en constante évolution. Créative s’est donc donné comme mission de booster les potentiels en vous proposant des solutions de formations stratégiques, adaptées aux évolutions du marché et en phase avec vos objectifs.

Aston Ecole Informatique accompagne et forme depuis 10 ans sur les métiers du Digital et de l’Informatique : Systèmes Réseaux, Développement, Sécurité informatique et Transformation Digitale.

Vous recherchez une école spécialisée en informatique ? Vous êtes étudiant en recherche d’une alternance, demandeur d’emploi, en reconversion professionnelle ou en activité ?

Découvrez Aston, une école innovante et porteuse d’avenir

Le Groupe ESG est un groupe français d’enseignement supérieur. Avec sept écoles à Paris, c’est le premier groupe d’écoles de commerce parisiennes en nombre d’étudiants. Il compte également cinq écoles en régions, permettant ainsi aux étudiants et aux entreprises de bénéficier d’un maillage important du territoire, et s’étend à l’international grâce à ses programmes délocalisés.Fort de ses 40 ans d’histoire et d’expérience, de ses implantations géographiques, de son appartenance au réseau Studialis, de ses 6 000 étudiants aux profils variés, de son réseau d’Anciens et d’entreprises partenaires, le Groupe ESG apporte aux étudiants et aux professionnels une offre de service qui se distingue par son originalité et son sérieux, en formation initiale et en formation continue.Centré sur la réussite de ses élèves qui passe par leur professionnalisation, son objectif est de leur développer au maximum leur employabilité, comme l’attestent les titres certifiés que délivrent ses écoles. 

Oreegami est l'académie innovante du marketing digital qui s'est donnée pour mission de révéler les talents et favoriser l'égalité des chances. Nous vous proposons une formation de 3 mois pour développer rapidement des savoir-faire incontournables dans le domaine du marketing digital. Vous avez ensuite la possibilité de poursuivre 6 à 12 mois en alternance via un contrat de professionnalisation pour découvrir le métier en entreprise. A l'issue du cursus, vous pourrez obtenir le titre RNCP "Responsable marketing digital et publicité en ligne" de niveau 6.

Si vous êtes en réorientation ou reconversion professionnelle, et si vous voulez exercer un métier à fort potentiel (expert marketing digital, data analyst, consultant SEO ou encore spécialiste CRM), rejoignez nous !

L’ESA, Ecole Supérieure d’Assurances, a été fondée en 1980. Depuis sa création, l’école a su s’imposer comme un acteur majeur des formations en Assurance et en Banque à Paris. Chaque année, plus de 800 étudiants intègrent ses formation du BTS à Bac+5.

L’Ecole Supérieure d’Assurances (ESA), Association Loi de 1901, est un Établissement d’Enseignement privé Technique et Supérieur, proposant des formations en alternance, des formations professionnelles continues et des formations à distance.

Administrée par un Conseil d’Administration, les orientations pédagogiques sont fixées par un Conseil de Perfectionnement et Scientifique.

Le Groupe Léonard de Vinci est composé de trois établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école de web & multimédia, l’IIM (Institut de l’Internet et du Multimédia), 1ère école créée en France pour former aux métiers du web. Le Groupe accueille également un Institut de formation continue (ILV).

Alors que fleurissent les écoles dédiées au web, l’IIM a compris bien avant les autres l’importance de la révolution digitale. Créée en 1995, plus de 2000 étudiants, 7 titres reconnus par l’État, un réseau de plusieurs centaines d’intervenants professionnels et de 2 300 anciens, l’IIM reste la première école de ce secteur en pleine évolution.

Leur projet pédagogique repose sur l’accompagnement étape par étape de chaque étudiant dans la découverte de ses talents, la définition de son projet, l’acquisition de ses compétences et la construction de son réseau, gage d’une insertion professionnelle réussie.

Orange propose en France 4 parcours pour se former en alternance aux métiers du numérique : école + entreprise garanties.

Leur atout ? Ce CFA offre l'opportunité de bénéficier d'une formation en alternance aux côtés d'experts Orange.

Kwark Universities rejoint Walt, parce que l’alternance est au coeur de notre mission. C’est une opportunité pour les étudiants, et également pour les entreprises, comme voie royale pour des recrutements réussis. Parce que l’enjeu de l’emploi est essentiel, Kwark Universities se positionne comme le CFA partenaire des entreprises, en proposant notamment des classes dédiées et des programmes spécifiques.

Dès 2 ans et jusqu’à bac +5, une seule filière : votre réussite.

Létablissement LaSalle Saint-Louis Sainte-Barbe est un ensemble scolaire privé sous contrat d’association avec l’Etat situé au centre de la ville de Saint-Etienne.

Ils accueillent les élèves de la toute petite section (dès 2 ans) aux classes post-bac (Bac +5) sur 5 unités de vie : Ecole, Collège, Lycée Général et Technologique/Lycée Professionnel, Campus d’enseignement supérieur, CFA Centre de Formation d’Apprentis + CFC Centre de Formation Continue.

Créé en 1995, Keyce Academy forment aujourd'hui 1 200 étudiants du BAC au BAC+5 aux métiers du commerce, du management, du marketing, de la communication ou encore des RH, de l’informatique, du tourisme et de la santé.

Ils proposent un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un des établissements. Vous pouvez être mis en relation avec des référents handicaps ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de leurs partenaires.

Le CFA Université et Sports a mis en place un dispositif qui permet à de jeunes sportifs de concilier études universitaires et pratique sportive intensive.

L’IUT Lumière a construit son projet autour de plusieurs axes forts : l’exclusivité de l’alternance, le choix du « 1+2 » en B.U.T. (une première année consacrée à préparer l’alternance de deuxième et troisième années), un recrutement privilégiant des profils variés et s’efforçant de réduire l’impact des seuls critères académiques habituellement retenus pour recruter les étudiants, le choix de spécialités en cohérence avec l’offre de formation régionale et les besoins des entreprises, le souci d’associer les professionnels à toutes les étapes de la formation..

Media Institute est une association loi 1901 créée en 1999 par ses membres, grands groupes médias et communication.  Notre philosophie ? Rendre pérenne et accessible une approche du marketing, des médias et de la publicité centrée sur l’éthique et le respect du consommateur. Media Institute est reconnu comme l’organisme de formation de référence en communication digitale, marketing et médias. L’association a reçu le label Qualiopi, OPQF (qualité formation), est membre de la FFP, et enregistrée au Datadock.

L’IFP Bordeaux Business School propose des formations en alternance du Bac + 2 au Bac + 5 dans le secteur du commerce, marketing, innovation, développement social et environnemental. Notre niveau d’exigence se traduit dans nos taux de réussite, mais nous ne devons surtout à nos formidables apprentis, investi dans leur réussite. Nous croyons fermement à la réussite pour tous, l’apprentissage est le moyen idéal pour valoriser des parcours. Adhérer à Walt nous anime depuis longtemps et nous permettra d’aller encore plus loin dans l’accompagnement de nos alternants. 

L'apprentissage est un choix de formation gratifiant, tant pour les jeunes qui s’y engagent que pour les professionnels qui les intègrent. Il crée des synergies incroyables entre les générations, projette l’apprenant dans l'avenir et apporte du souffle à l'entreprise.

Activateur de compétences depuis 2002, le Groupe C3 forme les talents de demain et accompagne la performance des entreprises.

Nous croyons fermement que l’alternance est la voie royale pour construire des projets d’avenir durable et favoriser la montée en compétence tout au long de la vie. S’associer à Walt était donc une évidence.

Caroline Geiss, Directrice Adjointe, C3 Groupe

Réaliser votre potentiel d’ascension, c’est l’ambition d’Ascencia. A travers un suivi individualisé des étudiants, leurs équipes se mettent au service de votre avenir.

Leurs formations s’appuient sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés. Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissage personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et à faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Ascencia est également accessible à tous les candidats internationaux qui souhaitent étudier le management en France.

Le Groupe BPCE est un groupe bancaire coopératif, ancré dans les territoires, au service de 30 millions de clients dont 9 millions de sociétaires qui détiennent 100 % du capital des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne au travers des parts sociales.

En 2020, le Groupe crée Le Campus BPCE : le Centre de Formation d’Apprentis et l’Organisme de Formation du Groupe BPCE.

Sous forme d’association, ce CFA sert à l’ensemble des entreprises du Groupe BPCE en proposant 2 cursus : la Licence Professionnelle Banque et le Bachelor Banque Omnicanal.

Le contenu est personnalisé pour répondre aux besoins et attentes des entreprises du Groupe, afin d’assurer un meilleur ancrage de l’apprenti dans son environnement professionnel.

Rejoindre Pro BTP, c'est pouvoir vous épanouir dans plus de 100 métiers.
Une ouverture unique sur vos futures missions professionnelles.

En choisissant le CFA SUP 2000, l'apprenti concilie des études supérieurs de qualité, encadrées et en prise avec le monde du travail.

Leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, Expectra est organisé autour de 5 domaines d’expertise :
> Informatique & Télécoms,
> Ingénierie & Industries,
> Comptabilité & Finance,
> Commercial & Marketing,
> RH & Juridique.
Nos 400 collaborateurs/trices, experts de votre profession, sont présents dans les 25 plus grandes villes de France. Proches de vous, elles/ils intègrent votre organisation, votre culture d’entreprise et votre environnement afin de vous proposer des candidats f/h parfaitement adaptés à votre projet, en utilisant un sourcing multi-canal unique.
Signataire de la Charte de la Diversité, Expectra identifie, recrute et évalue chaque jour des centaines de candidats en veillant à avoir des processus non discriminants.
Performance, éthique, expertise et innovation animent notre volonté de répondre à vos exigences.

L'engagement d'un enseignement personnalisé.

Le Réseau National Retravailler est né en 1974 sur l’impulsion d’Evelyne SULLEROT, sociologue, afin d’accompagner les femmes qui souhaitaient reprendre une activité professionnelle.

​A cette occasion, Retravailler développe les premiers outils d’aide à l’orientation des adultes, en France, en s’appuyant sur une approche psychosociale et le développement d’une méthode innovante. Ces travaux seront à l’origine de la méthodologie du Bilan de Compétences.

Des formations 100% cybersécurité conçues avec des entreprises partenaires pour répondre aux besoins du marché. Les Bachelors préparent à des métiers, plus particulièrement axés, sur la technique. Les Mastères préparent, quant à eux, à des métiers liés au Management. Un Mastère spécifique Gestion des Risques et Conformité (GRC) est accessible aux étudiants issus des filières Droit.

Le CFA du groupe Engie, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. 

Fondé par Maître Amandine SARFATI, Avocat à la Cour, l’Institut Supérieur du Droit dispose de 3 campus physiques à Paris, Lyon, Bordeaux ainsi que d’un campus en ligne pour permettre aux étudiants, quelque soit leur lieu de résidence, de suivre leur scolarité en e-learning.

Avec plus de 1500 étudiants en 2022, l’Institut Supérieur du Droit s’impose comme un acteur incontournable de l’enseignement supérieur juridique en France.

L’atelier des Chefs s’engage pour revaloriser les métiers essentiels de la main et de l’humain en créant des formations reconnues avec un accompagnement complet et personnalisé.
A L'atelier des Chefs, apprentissage rime avec plaisir.

Le Pôle de Formation Pasteur, situé à proximité de Reims, vous propose une offre variée de formations dans le secteur de la santé, du bien-être et du service à la personne.
Fort de son expérience, le centre a été reconnu en 2012 (par la Caisse des dépôts et Consignation) pôle d’excellence et de référence dans le domaine de la formation en alternance dans le secteur de la santé.

Choisir Pomona, c’est rejoindre un Groupe leader en croissance, dans un secteur d’activité dynamique et attractif. C’est aussi choisir une entreprise aux fortes valeurs, qui place l’humain au cœur de son action en développant les talents individuels pour améliorer l’efficacité collective.

Pour IES Business School, sa vocation est simple : reproduire le schéma d’excellence de l’IES Normandie, la première école du groupe, et l’implanter sur des territoires en France et à l’étranger. Un programme pédagogique qui conserve les spécificités locales.

Ouverte sur le monde et sur un territoire en mutation rapide, l’UPEC s’engage pleinement dans la société. Elle pense et répond aux défis de la transformation sociale et environnementale en promouvant plus de justice sociale.

Le C-SRD + le College de Paris. 2 entités, reconnues par leurs partenaires professionnels, ont uni leurs talents avec pour ambition de créer une école de référence dans les domaines de la sûreté et de la sécurité.

C-SRD c’est la garantie de formateurs d’excellence doté d’une expérience de terrain souvent acquise en première ligne dans la police ou dans l’armée.

Le Collège de Paris c’est la garantie d’une ingénierie pédagogique performante, en adéquation avec les nouvelles exigences, et d’une capacité de déploiement des formations sur l’ensemble du territoire.

Notre mission : former, partout sur le territoire, les professionnels de la sécurité dont la France et ses entreprises ont besoin.

Le CFA ARFA vous permet de suivre des formations préparant à des certifications professionnelles enregistrés par France Compétences. Selon leur spécificité, nos diplôme sont habilités soit par le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, le Ministère des Sports, le Ministère du Travail ou la Fédération Française d’Equitation. Les formations se déroulent dans toute l’Ile de France au sein de centres de formation partenaires.

L’Institut Les Tourelles, établissement catholique sous contrat avec l’état a fêté ses 100 ans en 2021. Totalement « relooké » en 2022 il offre à tous, un bel environnement de travail, confortable, connecté, alliant modernité et bâtiments classés à intérêt patrimonial, en plein cœur de Rouen, à 50 mètres de la gare et des transports en commun.

Spécialiste des formations tertiaires, l’institut accueille près de 800 jeunes dont plus de 450 apprentis du bac au bac+5 dans les domaines RH, comptabilité-finances-audit, commerce-vente-marketing, management et administration et travaille avec plus de 2000 entreprises, 4 certificateurs - Education Nationale, CNAM, ECEMA-Collège de Paris et GES, une 60aine de formateurs et 30 professeurs souvent issus du monde professionnel.

Dans un environnement familial où chacun peut s’épanouir dans le respect de tous, pour cheminer vers la réussite tant personnelle que professionnelle, nous relevons le challenge de vivre la diversité et de nous adapter à chacun, en particulier à tous les jeunes à besoins particuliers que nous accompagnons avec leurs spécificités.  

Aux Tourelles, notre “contrat de réussite” c’est croire en chacun de vous et vous accompagner dans votre parcours. 

Addon School est né de la volonté de 2 entreprises de se réunir pour créer une école qui permette de préparer aux enjeux et aux attentes du monde du travail.

• La confiance comme gage de cohésion et de respect de l’autre 

• Le partage des compétences comme levier de l’évolution de chacun 

Nous pensons que l’acquisition et le perfectionnement des connaissances favorisent l’épanouissement personnel et permettent l’éclosion de talents en répondant aux besoins de l’entreprise.

Idelca se veut une Ecole à taille humaine. Professeurs et personnels d’encadrement vous connaissent par votre prénom – ici vous n’êtes pas  qu’un numéro ! Les cours se font en groupes réduits, avec une ambiance « famille ». IDELCA B.S. est depuis toujours une école de l’entreprise. Ici la compétence métier compte plus que le savoir. Fidèle à ce principe, nous donnons la chance à ceux qui ne sont pas les « premiers de la classe », mais qui savent nous prouver leur envie de réussir.

ISEAH Formation est né en 2011 avec l’envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire, avec des solutions de formations adaptées.

Constamment à l’écoute de l’entreprise et des demandeurs d’emploi, ISEAH Formation adapte le plus justement possible un emploi à un projet professionnel en proposant des formations métiers plébiscitées par les différents acteurs du marché de l’emploi.

L’Ecole de Commerce et Management a été implantée en 1991 dans le parc d’entreprises La Fayette à Besançon. Elle a connu un succès rapide en proposant des parcours en alternance de l’Education Nationale accessibles après le Bac, lui permettant de devenir l’école de référence des BTS tertiaires en alternance.

Notre école fait partie d’un réseau, de 49 écoles en France. Le Réseau SCHOLIS rassemble des écoles d’enseignement supérieur dans toute la France sur des valeurs communes. Elles ont en commun des diplômes reconnus par l’Etat et disposent d’une certification qualité.
SCHOLIS a été créé en 2012 à l’initiative de quelques écoles désireuses de renforcer leur réseau dans le but d’offrir à leurs étudiants la certitude de s’insérer plus facilement dans la vie professionnelle.

L’EMIC (École de Management des Industries Créatives) est une école de niveau Bac+4/5 qui forme les étudiants aux métiers du management dans les secteurs de la musique, du spectacle vivant et de l’audiovisuel. La dimension humaine de ses promotions permet à chaque étudiant de bénéficier d’enseignements spécialisés, dispensés exclusivement par des professionnels en activité. Une pédagogie de l’action associée à un accompagnement personnalisé les prépare aux métiers les plus adaptés à leur profil de compétences.

Arinfo, l’école des métiers du numérique, organisme de formation et CFA, présent dans 5 régions au travers d’une quinzaine de centres et partout en France en téléprésentiel.

Notre mission : Lutter contre la fracture numérique dans tous nos territoires, par l’inclusion et en rendant chacun acteur de sa vie numérique ; Développer de nouvelles compétences numériques pour tous, à tous les âges de la vie et sans condition de diplôme ; Revisiter la pédagogie en s’appuyant sur l’humain et en développant des solutions technologiques innovantes pour la formation et les mettre à disposition de tous

Le Centre de Formation de Saint Paul Bourdon Blanc accueille chaque année plus de 150 apprenants dans le cadre de contrat d’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
C’est donc grâce aux partenariats construits avec autant d’entreprises et administrations que le Centre de Formation accompagne chaque apprenant dans la construction d’un parcours personnalisé de formation.

Depuis sa création en 1998, la vocation de SUP des RH est de former les professionnels des Ressources Humaines en ne négligeant aucun savoir, en révisant régulièrement ses référentiels de compétences et en impliquant les RRH et DRH dans la formation et l’évaluation de ses apprenants. Dans un monde de plus en plus connecté, SUP des RH a construit un projet pédagogique focalisé sur l’innovation, l’accompagnement personnalisé, la recherche de l’excellence et l’employabilité de ses stagiaires.

Le CFA-EVE (Evry Val d’Essonne) créé en 1995 a pour objectif de répondre à une réelle demande de la part des structures, de pouvoir former et professionnaliser leurs futurs collaborateurs issus du monde universitaire. C’est l’association AGESUP (Association pour la promotion et la GEstion d’un centre d’enseignement SUPérieur à Evry) qui est en charge de la gestion du CFA-EVE.

Toutes nos formations sont inscrites au Registre National  des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique.

Grâce aux différents parcours et dispositifs proposés, ACTIF est votre partenaire formation tout au long de votre vie professionnelle.

L’école Groupe Alternance Mâcon est la référence de la formation en alternance dans les secteurs du commerce et de l’administratif sur le territoire mâconnais. Située au cœur du centre-ville et à quelques minutes à pied de la gare Mâcon-Ville, l’école ouvre ses portes chaque mercredi sans rendez-vous afin de vous accompagner dans vos projets de formation en alternance. En 2019, plus de 200 alternants font confiance à l’école Groupe Alternance Mâcon.

Le CFA Leem Apprentissage a été créé par le LEEM (Les entreprises du médicament) et proposent des formations répondant aux besoins et attentes de toutes les industries de la santé.

Le Leem est l’organisation professionnelle qui fédère et représente Les Entreprises du Médicament implantées en France.

Educaterra se mobilise en faveur de l’accès à l’éducation et à l’insertion du plus grand nombre afin de favoriser l’égalité des chances et participer résolument à l’édification d’une société plus juste et responsable.

Créé en 2006, l’AFANEM est un organisme de formation né de la fusion de deux entités existant depuis 1996. Ainsi, choisir l’AFANEM, c’est s’entourer de professionnels chevronnés et de formateurs expérimentés pour la réussite de votre projet professionnel.

Avec l’AFANEM, vous bénéficiez d’une formation en alternance de qualité en prise directe avec les besoins de nos entreprises partenaires qui recrutent.

L’équipe de l’AFANEM est attentive et disponible pour proposer un accompagnement quotidien à tous les stades de votre projet, de la recherche d’une entreprise à l’entrée dans la vie active.

Le Groupe IMT a été créé en 1980 par les sites de pharmacie industrielle de la Région Centre-Val de Loire afin développer une offre de formation adaptée aux métiers de production de médicaments. Après plus de 40 ans d’expérience, le Groupe IMT est devenu le leader français de la formation aux métiers industriels des secteurs pharmaceutique, biotechnologie, cosmétique et diététique.

ALM Sport Formation se caractérise par son expertise mais avant tout avec son équipe pédagogique : faisons connaissance et osons faire un bout de chemin ensemble.
- Nous avons l’expérience : nos compétences, nos acquis, la formation continue de nos équipes, nous permettent de vous apporter notre expertise.
- Nous sommes réactifs : être facilement joignable, avoir un interlocuteur, permet de maîtriser vos besoins, vos attentes.
- Nous travaillons avec éthique : avoir confiance, écouter, entendre, patienter, accompagner, donner, comprendre.

Depuis près de 30 ans, Campus Pro forme en alternance des personnes vers des emplois qualifiés et recherchés.
Au sein de nos établissements basés à Lille, Euralille et Dunkerque, nous proposons actuellement une vingtaine de formations, dans quatre filières différentes. 

Nous formons plus de 700 personnes par an, et travaillons avec une grande diversité d’entreprises de nos territoires, de l’artisan à la multinationale, en passant par la grande distribution ou encore les meilleures tables régionales.

“La Révolution Numérique est achevée et c’est maintenant que tout commence. Construire le monde qui advient et lui donner du sens exigera tour à tour de la rigueur scientifique, une maîtrise de technologies en constante évolution, une volonté de faire, et un sens aigu de la responsabilité compte tenu de la portée et de l’impact des solutions logicielles déployées à des échelles sans précédent.
C’est le rôle de l’ingénieur.
Bienvenue à l’EPITA, amplificateur de talents numériques, et qui incarne la meilleure traduction française du terme « Computer Sciences » ! ”

Fondée en 1903, TBS Education fait partie des rares écoles dans le monde à posséder la triple accréditation, et ce depuis 2003 : EQUIS, AACSB et AMBA.

Avec sa forte présence sur le bassin méditerranéen, TBS Education dispose d’une importante dimension internationale.

Classée parmi les meilleures business schools européennes, plus de 80 nationalités sont représentées sur ses 4 campus implantés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca.

Forte d’un réseau de plus de 200 universités partenaires sur les 5 continents et de 70 doubles diplômes créés en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur les plus prestigieux, TBS Education forme une nouvelle génération de décideurs aux compétences hybrides, responsables et ouverts sur le monde.

Plus de 8 métiers sur 10 qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore aujourd’hui. Ce constat, provenant d’une étude de l’Institut for the Future, nous encourage à nous réinventer mais également à adapter nos formations aux besoins des entreprises. Ibep Formation est aujourd’hui la première association bretonne dans le domaine de la formation professionnelle (avec environ 8000 stagiaires formés chaque année).

Notre premier objectif : nous adapter à vos besoins et construire, avec vous, le parcours qui correspond à vos aspirations.

CCI Campus Alsace est le centre de formation de la CCI Alsace Eurométropole. Notre mission : accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs actuels et futurs collaborateurs, à travers des solutions de formation adaptées, innovantes et performantes.

Notre centre de formation CETALION est un organisme de formation spécialisé dans le domaine de la gestion. Nous proposons des formations par apprentissage ainsi que des formations pour se reconvertir. Que vous ayez besoin d’acquérir de nouvelles compétences pour vous aider dans la gestion de votre structure ou que vous souhaitez vous reconvertir dans le domaine de la gestion, CETALION est là pour vous !

Nous sommes un CFA - Centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente et l'accompagnement VAE - du CAP au BAC + 3.
Guadeloupe, Martinique, Saint Martin

La philosophie du centre de formation DISTRICOM FORMATION repose sur quatre piliers qui permettent de regarder l’avenir avec audace et confiance :

Se former tout au long de la vie, un métier choisi et non subi, agir et réagir en réseau et défendre l’estime de soi. 

L’École PMN, Passerelle des Métiers du Numérique, dispense des formations de haut niveau orientées métiers afin de favoriser l’employabilité et l’évolution des étudiants. Tous les cursus de formation sont construits en partenariat avec des entreprises et des éditeurs afin de répondre parfaitement à leurs besoins en terme de recrutement.

Toutes les formations proposées par l’École PMN, délivrent des Titres inscrits au RNCP niveau 6 à Bac+3 et niveau 7 à Bac+5 et des certifications professionnelles qui mènent aux métiers de Concepteur-Développeur, d’Architecte Cloud, de Data Engineer ou de Chef de Projet Digital.

Nos formations s’adressent à des étudiants ou des jeunes diplômés qui souhaitent se spécialiser vers les métiers porteurs de l’informatique, de la data ou encore du marketing digital.

Fort de nos expériences dans l’enseignement  et dans le domaine de l’entreprise, nous avons imaginé un modèle de FORM’ACTION où chaque étudiant pourrait développer son potentiel professionnel afin de devenir la meilleure version de soi-même.

Nous sommes adeptes du modèle de la FORM’ACTION ! C’est toi qui es le moteur de ta réussite et nous, on t’y accompagne au plus près : aide au permis, réseau d’entreprises partenaires, jobbing, aide à l’entreprenariat, etc.

Après 20 ans d'expérience dans la formation, nous avons décidé de créer ABSUP en 2020. L'idée, en créant ABSUP était de proposer une offre de formation à un très bon rapport qualité/prix. Nos formateurs ont en moyenne 20 ans d'expérience dans leur métier et/ou dans le domaine de la formation. L'objectif d'une formation est d'être opérationnel professionnellement à la fin de celle-ci.

Suivre une formation à l’École Nationale Supérieure des Métiers de la Viande, c’est pour vous la garantie de bénéficier d’une offre de stage régulièrement enrichie et renouvelée, délivrée par des professionnels reconnus.

Dans un contexte de forte compétitivité et de volonté d’innovation des entreprises, la formation est une véritable valeur ajoutée à votre savoir-faire. Elle permet au métier de s’adapter à toutes les évolutions. Par ses formations de qualité, l’ENSMV apporte toutes ses compétences pour répondre aux besoins de ses clients et les rendre toujours plus performants.

Aurore Solutions Académie est née en 2016, de notre volonté  de proposer des formations innovantes et répondant véritablement aux besoins exprimés par la filière. 

Désireux de proposer des parcours nouveaux, nous sommes des spécialistes dans les formations des managers d’exploitation, des affréteurs et des acteurs de la logistique urbaine.  

Convaincus que les métiers à venir devront être développés par des formations sur mesure et flexibles, nous voulons offrir une offre pertinente et reconnue par des professionnels.     

Spécialisés en commerce, gestion de projet, marketing, communication digitale et ressources humaines, nos programmes ont pour principal objectif de former des futurs managers à la fois créatifs, flexibles, performants, polyvalents, et dont l’agilité des compétences est en totale adéquation avec les attentes du monde professionnel actuel et futur.

Choisir Forma Plus, c'est opter pour un accompagnement personnalisé avec des séances de coaching sur-mesures et des modules de formations professionnelles.

Le centre de formation est ouvert à toutes les personnes désirant développer ou consolider ses compétences professionnelles. Étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, séniors...

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1er emploi.

Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes. Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances.

Le programme Erasmus+ vise à soutenir des actions dans les domaines de l’enseignement, de la formation, de la jeunesse et du sport pour la période 2014-2020.

Erasmus+ soutient financièrement une large gamme d’actions et d’activités dans les domaines de l’enseignement, de la formation, de la jeunesse et du sport.

Le programme vise à donner aux étudiants, aux stagiaires, au personnel et d'une manière générale aux jeunes de moins de 30 ans avec ou sans diplôme, la possibilité de séjourner à l’étranger pour renforcer leurs compétences et accroître leur employabilité.

Le GAN (Réseau mondial pour l'apprentissage) est une coalition d'entreprises dont l'objectif primordial est d'encourager et de lier les initiatives des entreprises sur les compétences et les opportunités professionnelles pour les jeunes, notamment par le biais des formations en alternance. Le GAN est un réseau où des entreprises du secteur privé, des fédérations et des associations d'employeurs se réunissent pour partager leurs meilleures pratiques, pour promouvoir et pour s'engager dans des actions sur l'employabilité des jeunes et le renforcement des compétences.

Le Groupement Évolution a été sélectionné par France compétences pour délivrer le service du Conseil en évolution professionnelle sur les 6 régions suivantes : Bretagne, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Île-de-France, Normandie et Pays de la Loire.

Véritable relai de France compétences, le Groupement Évolution a pour objectif majeur de délivrer un service de qualité et personnalisé.

Parce qu’un métier bien choisi donne du sens aux études et à la vie, nous avons créé il y a 14 ans « JE FILME LE METIER QUI ME PLAIT ».

Il s’agit d’un concours pédagogique vidéo, placé sous le haut patronage du ministère de l’Education nationale, du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et du ministère du travail.

L'association NQT est une formidable passerelle entre les entreprises et les jeunes diplômés. Elle accompagne vers l'emploi des jeunes diplômés Bac+4 et plus (ou Bac+3 selon certaines conditions), et âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes, par des actions de parrainage.

Depuis 2008, les CCI organisent des Nuits de l'orientation pour aider les collégiens, lycéens, étudiants à découvrir les métiers, filières et carrières qui s'offrent à eux. Durant ce moment privilégié, des spécialistes de l'orientation, des chefs d'entreprise mais aussi des salariés accompagnent les jeunes dans leur réflexion et répondent aux questions qu'ils se posent sur leur avenir professionnel.

1990 voit la création du Comité Français des Olympiades des Métiers (COFOM), WorldSkills France. 

Cette association impulse et coordonne les étapes des Sélections régionales, organise les Finales Nationales pour constituer les Équipes de France des Métiers qui ont pour vocation de défendre les couleurs de la France lors de la compétition européenne EuroSkills et aussi lors de la compétition mondiale WorldSkills Competition. Cette compétition est organisée tous les 2 ans.

Studymapper est une start-up spécialisée dans l’orientation et la mise en relation d’étudiants en recherche de formation du CAP au bac +5. 

Nous accompagnons gratuitement et quotidiennement les étudiants dans leurs recherches de formations. 

Les étudiants peuvent candidater en quelques clics sur notre site internet auprès de nos écoles partenaires et ce dans plus de 55 000 formations référencées.

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), Fondation Reconnue d’Utilité Publique (RUP), réunit acteurs publics, privés et associatifs dans la lutte contre l’exclusion, les discriminations et la pauvreté. Depuis 27 ans, elle est un lieu unique de rencontre pour les entreprises et les acteurs publics agissant sur ces champs, constituant le plus grand réseau français d’entreprises engagées socialement. FACE est un écosystème original composé de la Fondation, de son Réseau – une cinquantaine de structures locales animées par des centaines de salariés et mécènes, ainsi qu’une quarantaine de fondations sous son égide.

L’Union Nationale des Missions Locales (UNML), association loi 1901 créée en 2003, a une double fonction : une fonction de représentation du réseau national des Missions Locales dans les instances nationales et auprès des responsables des politiques publiques de jeunesse ; être le syndicat d’employeurs de la branche professionnelle des Missions Locales et d’autres organismes d’insertion.

Une équipe aux compétences professionnelles complémentaires, habitués à répondre aux questions santé des jeunes. Nous avons tous l’expérience de l’écoute téléphonique sur le numéro vert Fil Santé Jeunes (0 800 235 236). Notre équipe est composée de professionnels de santé (médecins et psychologues).

Chaque texte publié est validé par un comité de rédaction composé de plusieurs membres de l’équipe (manager, responsable, coordinatrice, rédacteurs). Notre équipe est également complétée par des professionnels du net. Notre accompagnement est totalement gratuit. Ce service est réservé aux jeunes de 12 à 25 ans.

Capitaine Study est la 1ère plateforme qui recense des avis vérifiés sur les écoles privées du supérieur. Des écoles de toutes les filières, partout en France !

Tu es étudiant ou jeune diplômé ? Partage ton expérience au sein de ton école sur la plateforme et aide les futurs étudiants à faire le bon choix 🎓

Tu es lycéen ou tout simplement à la recherche d'une école ? Consulte les avis 🚀

La Bonne Alternance est d’abord une start-up interne de Pôle emploi créée et développée par des conseillers.
Reprise par la Mission d'aprentissage en 2020, le site ajoute désormais des informations sur les formations et les offres d’emploi en apprentissage.

#osons l’apprentissage et l’alternance permet à tous, collégiens, lycéens, étudiants, parents d’élèves, enseignants, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, de découvrir des entreprises et des témoignages de professionnels passionnés, d’alternants et de tuteurs.

Par groupe de 5 à 7, les apprentis, accompagnés de professionnels du théâtre, coécrivent et mettent en scène des saynètes publicitaires théâtrales de 3mn traitant d’un métier, d’une situation professionnelle ou d’une grande cause sociétale en appliquant des techniques théâtrales comportementales.

A l’issue des 20h de formation, lors d’une soirée ouverte au grand public, les apprentis montent sur les planches du théâtre et jouent leur saynète en format zapping devant un jury de professionnels, de journalistes et de célébrités.

Student Job est un portail d'emploi spécialisé dans les jobs étudiants, jobs d'été, stages dans toute la France mais aussi à l'étranger.

parcoursmetiers.tv est une plateforme indépendante de diffusion vidéo et de services d'aide à l'orientation.
Son accès est gratuit et sans publicité pour ses membres .

Plateforme n°1 du logement pour étudiants et jeunes actifs partout en France. Location de particulier à particulier, agence immobilière et résidence étudiante pour tous types de logement. Comment fonctionne ImmoJeune ? Il suffit de créer gratuitement un compte, compléter son dossier de location en ligne et envoyer sa candidature aux annonces de logements disponibles. C'est parti !

Handi-Alternance.fr est un site de recrutement engagé pour les travailleurs handicapés en recherche d’alternance, de formation, de stage ou contrat professionnel.
Créateur d’opportunités, Handi-Alternance.fr a pour but d'informer et d'orienter les travailleurs et étudiants handicapés souhaitant intégrer une entreprise en alternance, en contrat professionnel ou en stage.
Le site représente les métiers de tous secteurs confondus : commerce, vente, informatique, énergie, banque, assurances, etc.
 

Organisé sous le patronage du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion par le groupe AEF INFO, le salon Jeunes d’Avenirs offre la possibilité aux jeunes de trouver un emploi, avec ou sans diplôme

GoWizApp est une application collaborative de suivi individuel de l’Apprenti destinée aux établissements d’enseignement professionnels par l’alternance. C’est un outil stratégique pour le CFA (Centre de Formation par l’Apprentissage), ses équipes administratives et pédagogiques, les apprentis et les maîtres d’apprentissage au sein des entreprises.

La Pédagogie Proactive amène les jeunes et leurs accompagnateurs à anticiper les besoins imminents des entreprises.

Un réseau ultra bienveillant de professionnels qui proposent des stages d’une semaine aux élèves sans piston, ceux dont les parents n’ont pas de carnet d’adresses, pas de réseau.

Nous avons créé ce site d’offres de stages de 3ème géolocalisées pour qu’un maximum d’élèves de l’éducation prioritaire puisse décrocher le stage de ses rêves.

Constituée en Association L.1901 en mai 2018, EdTech France a très vite su fédérer l’ensemble des acteurs de l’écosystème EdTech Français pour représenter aujourd’hui un réseau inédit et reconnu : plus de 280 entreprises membres, des partenaires institutionnels et associatifs, de grandes entreprises et des institutions d’enseignement supérieur, tous intéressés par la transformation des apprentissages à l’ère du numérique.

EdTech France est à l’image de la diversité de l’écosystème entrepreneurial qu’elle représente : ses membres sont de très jeunes startups comme des entreprises ayant atteint une certaine maturité, adressent des offres à destination de l’enseignement scolaire, de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle

Réseau d’influence constitué d’experts de très haut niveau, Régions de France construit, nourrit, porte, diffuse et enrichit le projet politique régional. Transpartisan, ce projet est celui d’une France réellement décentralisée au service de nos concitoyens. Il couvre l’ensemble des politiques régionales dans leur 3 dimensions  Développement du capital humain, Dynamques économiques et écologiques et cohésion des territoires de proximité.

Sur Imaginetonfutur.com, retrouvez plus de 600 fiches métiers, des tests d'orientation gratuits, des infos pratiques sur les diplômes et les filières de formations, des témoignages de pros, de chefs d'entreprises, d'étudiants, d'apprentis, des conseils d'orientation personnalisés pour trouver le métier et la formation qui vous conviennent, des conseils pour trouver son stage... En bref, toutes les clés pour réussir son orientation scolaire et professionnelle !

DigiSchool constitue la plus grande communauté éducative de France avec plus de 5 000 nouveaux membres inscrits sur sa plateforme chaque jour (sites web, applications mobiles, interfaces conversationnelles, meetings). digiSchool apporte aux 15-25 ans des réponses instantanées et personnalisées aux questions qu’ils se posent lorsqu’ils révisent et s’orientent 🎓 Notre but : engager chaque jeune dans la réussite de son projet tout au long de sa scolarité jusqu’au premier emploi 🚀

Bob est un projet de Bayes Impact, l'association à but non lucratif que nous avons créée en 2014 afin de mettre la technologie au service du bien commun. Nous sommes une petite équipe convaincue que les nouvelles technologies peuvent faire plus que générer du profit, et servir à créer de l'impact à grande échelle. C'est pourquoi nous avons dédié nos carrières à la construction de services numériques gratuits et ouverts qui aident les gens.

StudyAssur est une Néo-assurance 100% digitale qui propose une assurence habitation étudiant spécialement conçue pour répondre à leur petit budget. Fort de son statut d'entreprise à mission, StudyAssur pratique une lucrativité limitée qui se reflète dans sa politique tarifaire. Souscription en ligne, sans aucun justificatif, réception immédiate des attestations : c'est donc facile, rapide et au meilleur prix ! En plus vous faites une bonne action car une fraction de votre prime sert contre la lutte de la précarité des jeunes (Euros du coeur).

Form’toit, c’est une équipe de professionnel-le-s qui facilitent l’accès à la formation de tous les apprenant-e-s en Auvergne-Rhône-Alpes, en trouvant des solutions rapides, notamment en matière de logement. 

Recherche gratuite de solutions sur mesure en mobilité (logement, transport, garde d’enfant) adaptées à votre situation (alternance, stage…).

KeeSeeK est la première plateforme de réservation de logement dédiée aux professionnels en mobilité 🚀 KeeSeeK propose plus de 150.000 offres de logements de tous types partout en France à des tarifs négociés et exclusifs, apportant une réponse rapide et personnalisée à tous les actifs.

Unique en Europe, ce salon est en profonde rupture avec ceux proposés actuellement. Dans un cadre haut-de-gamme, les étudiants pourront y trouver leur formation, leur stage/alternance ou leur 1er emploi en même temps. Des animations sont mises en place afin de repenser l'expérience salon.