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AVENIR FORMATION CONSEIL
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Le Centre de formation AVENIR FORMATION CONSEIL existe depuis 24 ans sur Cholet. Nous intervenons sur les métiers du tertiaire et nous proposons nos formations sous contrat de professionnalisation, d'apprentissage ou sur des plannings personnalisés. Notre méthode pédagogique repose sur de l'accompagnement individualisé et nous adaptons les parcours de formation en fonction des pré-requis de chaque candidat.
L’école en quelques chiffres
Année de création
1996
Nombre de formations
11
Nombres d’alternants
20
Formation(s) disponible(s)
dans cet établissement
Titre professionnel - Gestionnaire de paie
AVENIR FORMATION CONSEIL
49300 Cholet, France
Comptable assistant
AVENIR FORMATION CONSEIL
49300 Cholet, France
Gestionnaire comptable et fiscal
AVENIR FORMATION CONSEIL
49300 Cholet, France
11
Formation(s)
disponible(s)
Exemple(s) de métier(s)
enseigné(s) dans
cet établissement
Comptabilité
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Assistanat en ressources humaines
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.
Comptabilité
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
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métier(s)
possible(s)