Votre mission : Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers des collaborateurs, dès leur recrutement et tout au long de leur parcours Apporter un support administratif aux centres d’expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils Contribuer au déploiement des process RH en encourageant les collaborateurs et managers à l’utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches