Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené à : - Publier les emplois et suivre leur passage en Commission Secondaire du Personnel (instance statutaire paritaire) pour l’ensemble des mobilités entrantes ; - Gérer l’interface avec notre gestion du contrat de travail (Aptitude médicale, arrêt maladie, paiement indemnités, fiche amiante, etc.) ; - Mettre à jour et construire les reportings/tableaux de bord RH nécessaires au bon suivi de l’activité ; - Etudier les textes réglementaires d’entreprises en fonction de la situation pour veiller à la bonne application du cadre ; - Produire mensuellement le Registre Unique du Personnel ; - Rédiger des conventions RH (mise à disposition, immersion, exercice sur site distant) ; - Réaliser des études/analyses dans le cadre de co