Au sein de la Direction Financière, vous êtes intégré(e) au service « Finance Programme » en charge du suivi financier, de la signature du contrat jusqu'aux activités après-vente, des programmes.
Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale.
Objectif de votre alternance :
Acquérir la connaissance du métier de contrôleur de gestion et les méthodes de suivi financier dans un environnement industriel.
Grâce à vos compétences, vous :
- Prenez part à la mise en place de la structure financière des nouveaux contrats ;
- Participez aux différentes phases d'élaboration budgétaire : budget annuel, plan à cinq ans, prévisions mensuelles ;
- Assistez les contrôleurs de gestion dans le suivi des coûts sur les contrats et la prévision des coûts à terminaison ;
- Assistez les contrôleurs de gestion dans le suivi du chiffre d'affaires, la marge et la trésorerie sur ces contrats ;
- Partagez les informations permettant aux responsables de faire les reportings.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...