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Fiche formation
Pourquoi un bac pro dans le secteur du social? Des besoins massifs de travailleurs sociaux se profilent à l'horizon. A tel point que les jeunes diplômés manquent à l'appel. Le social vous attire, vous souhaitez: - Aider les personnes en difficultés (aider à monter un dossier de demande de logement, d'aides ou de prestations sociales...) - Animer divers publics de l'enfant à la personne âgée (animation d'activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et d'activités de loisirs, organisation d’événements culturels...) - Contribuer au maintien du lien social (poste d'écoute, de médiation, d'animation d'activités de quartier dans le cadre de la politique de la ville...) Vers quels métiers avec ou sans poursuite d'études ? VIE ACTIVE - Assistant familial - Agent d'accueil (CAF, CPAM, MDPH,...) - Agent d'animation (dans les quartiers) - Agent de médiation (dans les transports..) - Correspondant réseau éducatif (dans les collèges et lycées) POURSUITE D'ETUDES - BTS ESF pui DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - BTS SP3S (Services et prestations du secteur sanitaire et social) ( Responsable de structure d'aide à la personne) - DUT Carrières Sociales - DEUST Nouveaux métiers de la cité - Concours sociaux et paramédicaux (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique) - Concours de la gendarmerie e de la police nationale Pour quelles missions? - Accueil et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement - Médiations sociales Pour quels usagers? - Enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes - Personnes âgées - Personnes handicapées ou dépendantes - Personnes en situation de précarité, d'isolement, victime - Personnes migrantes Avec quels partenaires sociaux? - Les collectivités territoriales (Mairie, CCAS...) - Les milieux associatifs (centre social, maison de jeunes, associations d'aide aux chômeurs, aux victimes, aux malades, aux personnes migrantes, à l'insertion, aide aux devoirs et soutien scolaire..) - Diverses structures d'accueil (crèche, halte garderie, maison de retraite établissement pour personnes handicapées, foyer d'accueil...) - Divers structures d'information (office du tourisme, syndicat d'initiative, point information jeunesse...) Quelles sont les qualités requises? - Avoir le goût des relations humaines et de la médiation sociale - Ecoute, disponibilité, amabilité, dynamisme - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d’initiative et d'autonomie - Savoir prendre du recul dans les situations difficiles - Discrétion et devoir de réserve - Savoir travailler en équipe Organisation de la formation: Durée du cycle: 3 ans dont 22 semaines de périodes de formation en milieu professionnel (stages) - 6 semaines en classe de seconde - 10 semaines en classe de première - 10 semaines en classe de terminale Le baccalauréat professionnel Services de Proximité et Vie Locale est préparé sur la base de deux champs d'activités qui constituent le socle de la formation: - G1: Gestion des espaces ouverts au public - G2: Gestion du patrimoine locatif Par ailleurs, au cours de la formation, nos élèves passent un diplôme intermédiaire : le CAP Agent de Prévention et de Médiation (CAP APM) L'agent de prévention et de médiation exerce ces fonctions dans des espaces publics ou privés (quartiers, locaux commerciaux et d'habitation, transports...), sous la responsabilité d'un personnel d'encadrement et contribue au maintien du lien social en assurant des fonctions d’accompagnement et d'aide aux usagers.
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Niveau Bac ou équivalent
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10 boulevard Clemenceau
54052 Nancy
0383551156
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).
Effectue la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, ...). Peut effectuer la gestion du patrimoine (mobilier, immobilier, ...) de bénéficiaires. Peut apporter un appui socioéducatif.
Met en oeuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté. Peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation