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Fiche formation
Les métiers, les débouchés Le titulaire du baccalauréat professionnel «Gestion Administration» vise un emploi d’assistant, de secrétaire ou de technicien des services administratifs. Ses missions sont de: - Prendre en charge les activités de gestion commerciale et de communication; - Accompagner administrativement les projets, - Assurer l’organisation et la gestion matérielle du service; - Inscrire son action administrative au cœur des systèmes d’information et des évolutions technologiques (progiciel de gestion intégré, mise à jour de sites web marchands ou non, gestion de plate-forme collaborative, suite bureautique, etc.). Secteurs d’intervention Les emplois de gestionnaire administratif se rencontrent dans diverses organisations: Entreprises commerciales et industrielles; - Professions libérales; - Entreprises artisanales ; - Associations; - Collectivités territoriales; - Établissements publics; - Administrations … Poursuite d’études - Une poursuite d ‘études. peut être envisagée en : - BTS Assistant(e) de Gestion PME PMI; - BTS Assistant Manager; - BTS Communication
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Niveau Bac ou équivalent
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Avenue du président Kennedy
40280 Saint-Pierre-du-Mont
0558751545
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation