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Fiche formation
Le BTS Gestion de la PME (ex BTS AGPME) forme les futurs collaborateurs de cadres dirigeants ou chef d’entreprise au sein de structures de petites et moyennes tailles comportant un effectif allant jusqu’à 50 salariés. Le métier d’assistant de gestion requiert une grande polyvalence sur les différents métiers supports constituant une PME. Gestion administrative, relation client et fournisseur, commercial, finance, ressources humaines, communication ou encore organisation du travail comptent parmi les compétences à acquérir afin d’être à même de participer au développement et à la pérennisation de l’entreprise.
Niveau Bac ou équivalent
Niveau Bac +2
1 semaine / 1 semaine
2 ans
3-7 rue Pierre Dupont
75010 Paris
0180974645
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.
Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Peut coordonner une équipe.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation