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Fiche formation
L’objectif du CAPa est de favoriser l’insertion professionnelle ou la poursuite d’étude. L’alternance permet à l'apprenant de renouer avec le système éducatif. A la MFR l'élève ou l’apprenti bénéficie d'un suivi individualisé. Le milieu professionnel offre aux jeunes des réponses concrètes à leurs attentes. L’alternance facilite l'apprentissage des responsabilités, du respect de l'autre, de l'autonomie et de la collectivité. La MFR favorise l'ouverture culturelle par de nombreuses activités.. L'alternance des MFR associe étroitement les temps de formation en milieu socio-professionnel et le temps de formation à l'école. Formation en alternance sur 2 ans (sauf parcours aménagé) : 60% en milieu professionnel, 40%de cours à la M.F.R. Milieu professionnel: Crèches, Ecole maternelle, Vente...
Autre ou aucun
Niveau CAP, BEP, MC...
Alternance ou apprentissage +60% en entreprise
1-2 ans
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Peut effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents. Peut acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier. Peut effectuer la stérilisation de matériel médicochirurgical.
Organise la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux (soins infirmiers, ...) ou les orientations de la structure (halte garderie, crèche, ...). Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), diriger une structure d'accueil.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation