"Le titulaire du Titre RNCP de niveau 5 Assistant RH intervient dans le respect des règles juridiques et assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il doit être capable de : assurer intégralement la gestion administrative du personnel, intervenir sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié, participer à l’élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif, favoriser les relations sociales au quotidien et alerter sa hiérarchie sur des situations potentiellement conflictuelles."

CFA Cerfal - CFA multiprofessionnel