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Le titulaire du BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) exerce des missions en lien avec l’assistance, notamment administrative et organisationnelle et la gestion de projet. Les différentes activités qu’il ou elle peut exercer peuvent inclure les domaines de la gestion administrative, organisationnelle, les RH, la communication ou encore l’assistanat commercial. Les missions associées au BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles. Au quotidien, le titulaire du BTS SAM prendra en charge l’accueil physique et téléphonique, organisera les plannings, les différents événements, traitera le courrier, les mails, ou pourra encore
Niveau d'entrée
Niveau Bac ou équivalent
Niveau de sortie
Niveau Bac +2
Rythme
2 jours formation / 3 jours entreprise
Durée de la formation
2 ans
CFI Formation
Accéder à la fichede l'établissement
Adresse
4 rue Pierre Boulanger
63100 Clermont-Ferrand, France
Téléphone
0473902152
Métiers
Communication
Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.
Assistanat en ressources humaines
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.
Assistanat de direction
Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Peut coordonner une équipe.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation