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TPI - Technicien(ne) performance industrielle dans les industries de santé
Fiche formation
TPI - Technicien(ne) perf...
Compétences visées : – Développer sa culture industrielle pharmaceutique et cosmétique pour mieux appréhender son nouvel environnement de travail. – Participer à la réalisation du Plan directeur de production. – Planifier, ordonnancer la production et réaliser les ajustements utiles. – Préparer l’approvisionnement des matières et émettre les programmes d’approvisionnement. – Organiser et gérer efficacement les magasins au coût le plus juste en optimisant les flux de marchandises. – Participer à l’optimisation d’une ligne de production. – Participer à la gestion de la maintenance pour maintenir et développer la disponibilité du système de production (équipements, utilités.., etc.). – Participer aux chantiers d’amélioration continue. – Mettre en place et animer les plans d’amélioration.
Niveau d'entrée
Niveau Bac ou équivalent
Niveau de sortie
Niveau Bac +5 et plus
Rythme
1 mois en formation / 3 mois en entreprise
Durée de la formation
24 mois
Groupe IMT
Accéder à la fichede l'établissement
Adresse
38-40 Avenue Marcel Dassault
37200 Tours, France
Téléphone
02 47 71 37 13
Métiers
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Définit la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement), la met en place et en assure le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement. Peut coordonner une équipe. Peut diriger un service.
Management et ingénierie de production
Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).
Conseil en organisation et management d'entreprise
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation