"Cette formation prépare les étudiants à des postes tels qu’employé ou adjoint de rayon, où ils jouent un rôle essentiel dans la gestion quotidienne d’un rayon. Ils apprendront à optimiser l’attractivité des produits, à gérer les stocks, à organiser les approvisionnements et à contribuer à la relation client. Ils seront également formés à l’analyse des indicateurs de performance, à la mise en place d’actions commerciales et à la fidélisation des clients. En tant qu’adjoint, ils pourront aussi assister le manager dans l’animation de l’équipe, le suivi des performances, l’application des stratégies commerciales et la mise en œuvre d’actions visant à optimiser les ventes. À Saint-Pol-de-Léon, cette formation en alternance vous permet d’acquérir des compétences pratiques tout en vous préparant à intégrer rapidement le marché du travail. Ce titre professionnel se compose de deux blocs de compétences : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal Animer l’équipe d’une unité marchande Il est la 1ère année du cycle professionnel Manager d’Unité Marchande et repose sur 4 grands modules : Marketing : Connaissance des marchés et des produits, Merchandising et gestion commerciale : Gérer l'approvisionnement, la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la coopération commerciale, Gestion comptable et financière : Etude des indicateurs économiques, et des tableaux de bord de mesure de la performance, Communication, management et animation d'équipe : Diriger, motiver et former son équipe."

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