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Réglage d'équipement de production industrielle

Production industrielle

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Réglage d'équipement de p...

Définition

Réalise les réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Peut coordonner une équipe.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, chantiers navals en relation avec différents services (production, maintenance, méthodes, qualité, ...). Elle varie selon le secteur (aéronautique, automobile, verre, textile, ...), le degré d'automatisation des équipements (automatisés, conventionnels, numériques) et le type de produits fabriqués. Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité, lunettes de protection, ...) est requis.


Environnement
de travail

Structures

  • Aciérie
  • Entreprise industrielle
  • Société de services

Secteurs

  • Aéronautique, spatial
  • Alimentaire
  • Armement
  • Automobile
  • Bois, ameublement
  • Chimie
  • Chimie fine
  • Construction navale
  • Eco-industrie
  • Electricité
  • Electroménager
  • Electronique
  • Energie, nucléaire, fluide
  • Ferroviaire
  • Habillement, cuir, textile
  • Industrie cosmétique
  • Industrie du papier, carton
  • Information et communication
  • Machinisme
  • Mécanique, travail des métaux
  • Métallurgie, sidérurgie
  • Nautisme
  • Optique, optronique
  • Parachimie
  • Pétrochimie
  • Sport et loisirs
  • Transport/logistique
  • Verre, matériaux de construction


Autre(s) appellation(s)

  • Régleur / Régleuse d'encocheuse
  • Régleur / Régleuse d'outillage industriel
  • Régleur / Régleuse d'équipement de production
  • Régleur / Régleuse d'équipement industriel de production
  • Régleur / Régleuse de cokerie
  • Régleur / Régleuse de four à coke
  • Régleur / Régleuse de machine d'usinage des matériaux
  • Régleur / Régleuse de machine de frappe à froid
  • Régleur / Régleuse de machine et d'outillage de moulage des métaux
  • Régleur / Régleuse de machine textile
  • Régleur / Régleuse de machine à couler
  • Régleur / Régleuse de machine-outil
  • Régleur / Régleuse de moulinage
  • Régleur / Régleuse de métier à tisser
  • Régleur / Régleuse de métiers leavers
  • Régleur / Régleuse en production
  • Régleur / Régleuse machine à comprimer
  • Régleur / Régleuse mécanique
  • Régleur / Régleuse sur commande numérique
  • Régleur / Régleuse sur four
  • Régleur / Régleuse sur installation de soudage robotisé
  • Régleur / Régleuse sur ligne automatisée
  • Régleur / Régleuse sur ligne d'assemblage
  • Régleur / Régleuse sur ligne de cartonnerie
  • Régleur / Régleuse sur ligne de conditionnement
  • Régleur / Régleuse sur ligne de refendage-cisaillage
  • Régleur / Régleuse sur machine de production
  • Régleur / Régleuse sur machine industrielle
  • Régleur / Régleuse sur machine transfert
  • Régleur / Régleuse sur machine-outil
  • Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique
  • Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir
  • Régleur / Régleuse sur robot de soudure
  • Régleur / Régleuse sur tour
  • Régleur metteur / Régleuse metteuse au point d'équipements industriels
  • Régleur monteur / Régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage
  • Régleur monteur / Régleuse monteuse sur presse à découper/à emboutir
  • Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne
  • Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne de machine de confection
  • Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne en bonneterie
  • Régleur programmateur industriel / Régleuse programmatrice industrielle
  • Régleur ressortier / Régleuse ressortière
  • Technicien régleur / Technicienne régleuse de machine de frappe à froid


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • Identifier des non-conformités
  • Identifier les réglages des équipements et outillages
  • Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • Assurer une maintenance de premier niveau
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Définir les données de programmation
  • Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
  • Régler les paramètres des machines et des équipements
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Entretenir des équipements
  • Effectuer la mise en service d'un équipement

Savoir-faire

  • Règles de sécurité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Electricité
  • Métrologie
  • Electronique
  • Mécanique productique
  • Hydraulique
  • Pneumatique
  • Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle
  • Electromécanique
  • Utilisation d'outillages manuels
  • Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Techniques de calibration

Compétences spécifiques

Savoir

  • Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Réaliser ou modifier un programme de fabrication, de déplacements, de trajectoire d'outils (codage, décodage)
  • Établir un mode opératoire
  • Concevoir des procédures de maintenance
  • Rédiger des documents techniques
  • Elaborer un outil de suivi
  • Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • Procéder à la mise en service de nouveaux équipements
  • Former du personnel à des procédures et techniques
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

  • Procédés de formage
  • Procédés de tissage
  • Techniques d'usinage
  • Techniques de réglage d'une chaîne de façonnage
  • Procédés de façonnage
  • Procédés de découpage
  • Techniques d'assemblage et de filetage du textile
  • Techniques de bonneterie
  • Techniques de réglage de chaîne automatisée de production
  • Techniques de réglages de machines à coudre industrielles
  • Techniques de réglage de tours multibroches
  • Techniques de réglage d'outillage
  • Techniques de réglage de capteurs
  • Techniques de réglage de fraiseuses
  • Techniques de réglage de perceuses
  • Techniques de réglage de fileteuses
  • Techniques de réglage de lignes d'assemblage
  • Techniques de réglage de machines de décolletage
  • Techniques de réglage de machines de découpage
  • Techniques de réglage de machines de production de ressorts
  • Techniques de réglage de machines de transfert
  • Techniques de réglage de machines-outils à axes multiples
  • Techniques de réglage de machines-outils tripode
  • Techniques de réglage de machines-outils hexapode
  • Techniques de réglage de métiers mécaniques de confection
  • Techniques de réglage de métiers automatiques de confection
  • Techniques de réglage de presses à emboutir
  • Techniques de réglage de robots de soudure
  • Techniques de réglage d'automates programmables
  • Techniques de réglage de machines de thermoformage
  • Machines à commandes numériques
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
  • Langages de programmation de Commande Numérique (CN)
  • Techniques d'affûtage


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.
?

Adaptabilité

Etre persévérant

14% - Qualité appréciée

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Capacité d’adaptation

7% - Qualité appréciée

Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.

Réactivité

52% - Qualité importante

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

6% - Qualité appréciée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

8% - Qualité appréciée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

20% - Qualité appréciée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

78% - Qualité majeure

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

6% - Qualité appréciée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

50% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Curiosité intellectuelle

5% - Qualité appréciée

Être ouvert à la nouveauté, avoir le goût d’apprendre.

Sens de l’innovation/créativité

14% - Qualité appréciée

Raisonner différemment, rechercher, imaginer, définir, mettre en œuvre des pratiques, des solutions nouvelles, tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail.

Gestion de conflit

Être rigoureux

41% - Qualité appréciée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Être à l’écoute

9% - Qualité appréciée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

38% - Qualité appréciée

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

51% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

6% - Qualité appréciée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

15% - Qualité appréciée

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

4% - Qualité appréciée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

7% - Qualité appréciée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

63% - Qualité importante

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

53% - Qualité importante

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Ajustement et montage de fabrication

Réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Peut coordonner une équipe.

Conduite d'équipement d'usinage

Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).

Réglage d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs

Installe les outillages et règle les équipements pour la production de pièces en plastique ou en caoutchouc, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (cadence, spécificités, ...). Apporte un appui technique en cas d'anomalie et de dysfonctionnement sur les machines et les périphériques (affinage des réglages, ...). Effectue les démarrages et les changements de production. Peut lancer un nouvel équipement. Peut réaliser des opérations manuelles (alimentation des machines, conditionnement, ...) et effectuer l'entretien des équipements. Peut coordonner une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôle la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels. Renseigne les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients.

Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux

Supervise et optimise la production d'une unité élémentaire dans une étape de fabrication d'un site industriel, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut coordonner une équipe de production.

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Peut coordonner une équipe.