GENECH Formation est le centre de formation d’apprentis et d’adultes de l’Institut de GENECH. Situé à Lesquin, il propose une autre façon de se former du CAP à l’ingénieur dans les pôles variés que sont les métiers de la fleur, du commerce et de la distribution, de l’aménagement paysager, du service à la personne, de l’environnement, du monde agricole et du cheval. La pédagogie utilisée par GENECH Formation est celle d’accompagner et former chacun dans son projet professionnel en partenariat avec l’entreprise. Une équipe de formateurs propose une pédagogie active : Qui s’appuie sur la réalité vécue par les apprenants pour mettre des mots sur la pratique en entreprise afin de comprendre Qui mobilise les jeunes par la pédagogie du projet, méthode qui consiste à mettre les apprenants en situation réelle : réfléchir, définir des besoins, trouver les ressources et réaliser le projet Qui utilise des méthodes de formation diversifiées et adaptées au profil de l’apprenant. SE FORMER EN ALTERNANCE : Pour quels jeunes ? - Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. - Au-delà de 29 ans (apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise). - Les moins de 16 ans ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3e). Quelle rémunération pour l'apprenti ? L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Quelle alternance ? - L’apprenti suit un enseignement général, théorique et pratique dans le centre de formation d’apprentis et travaille en alternance chez un employeur privé ou public. - L’apprenti est obligatoirement accompagné par un maître d’alternance, justifiant d’une expérience professionnelle et d’une qualification suffisante.

L’école en quelques chiffres