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mastère spé. Manager des ressources humaines
Fiche formation
mastère spé. Manager des ...
Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de : - Participer à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH - Garantir le respect de la législation du travail, anticiper l’évolution des réglementations et prévenir les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail - Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel - Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences managériales du personnel - Mettre en place des dispositifs de prévention des conflits - Négocier les projets, manager et prendre en compte les facteurs économiques, normatifs et législatifs
Niveau d'entrée
Niveau Bac +3 et 4
Niveau de sortie
Niveau Bac +5 et plus
Rythme
3 jours entreprise, 2 jours école
Durée de la formation
2 ans
Altéa Business & Digital School
Accéder à la fichede l'établissement
Adresse
19 allée James Watt
33700 Mérignac
Téléphone
0557577171
Métiers
Management des ressources humaines
Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
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Fiches Métiers
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