Professionnel de terrain, il est en lien avec les différents acteurs (la Direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux …) Bon généraliste des RH, il DEFINIT et PILOTE les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d’entreprise. Il DEVELOPPE des capacités relationnelles, le sens de l’écoute et de la négociation. Les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de Responsable formation, Responsable RH, Responsable du développement des RH, consultant en Organisation d’Entreprise … L’activité varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte à occuper des fonctions de cadre, à animer et coordonner l’activité d’une équipe tout en disposant d’une large autonomie d’action.

CFA St PAUL BOURDON BLANC