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Un métier passionnant aux multiples facettes ! L’assistant(e) ressources humaines assure la gestion administrative du personnel de tous types d’entreprises au travers de la réalisation de tâches aussi diverses que le recrutement, le suivi des contrats, la gestion des absences, le plan de développement des compétences, la gestion des carrières, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Par un travail sur la marque employeur, vous contribuerez à gérer les nouveaux talents, à fidéliser des employés et au développement des compétences de chacun.
Niveau d'entrée
Niveau Bac ou équivalent
Niveau de sortie
Niveau Bac +3 et 4
Rythme
2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Durée de la formation
12 mois
STEPHENSON FORMATION
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Adresse
48 rue Stephenson
75018 Paris
Téléphone
01 44 92 88 88
Métiers
Assistanat en ressources humaines
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.
Développement des ressources humaines
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
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Fiches Métiers
correspondant
à cette formation