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Montage-assemblage mécanique

Production industrielle

Montage-assemblage mécani...

Définition

Réalise des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles en relation avec différents services (maintenance, méthodes, qualité, ...). Elle varie selon le secteur (aéronautique, automobile, ...), l'organisation (îlots, lignes, ...), le type d'équipements (manuels, conventionnels, numériques) et le type de produits fabriqués. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité, ...) est requis.


Environnement
de travail

Structures

  • Entreprise d'insertion
  • Entreprise industrielle

Secteurs

  • Aéronautique, spatial
  • Alimentaire
  • Armement
  • Automobile
  • Chimie
  • Construction navale
  • Eco-industrie
  • Electricité
  • Electroménager
  • Electronique
  • Energie, nucléaire, fluide
  • Ferroviaire
  • Machinisme
  • Mécanique, travail des métaux
  • Métallurgie, sidérurgie
  • Nautisme
  • Pétrochimie
  • Plasturgie, caoutchouc, composites
  • Sport et loisirs
  • Transport/logistique
  • Verre, matériaux de construction


Autre(s) appellation(s)

  • Agent / Agente d'assemblage mécanique
  • Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique
  • Agent / Agente de montage mécanique
  • Agent / Agente de montage-assemblage mécanique
  • Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique
  • Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique
  • Aide-mécanicien / Aide-mécanicienne en montage-assemblage mécanique
  • Aide-soudeur / Aide-soudeuse en montage-assemblage mécanique
  • Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
  • Etancheur / Etancheuse en montage-assemblage mécanique
  • Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision
  • Monteur / Monteuse de pièces
  • Monteur / Monteuse en grappe en cire perdue
  • Monteur / Monteuse en ligne de fabrication automobile
  • Monteur / Monteuse en lunetterie
  • Monteur / Monteuse sur chaîne d'assemblage
  • Opérateur / Opératrice d'assemblage mécanique
  • Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique
  • Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique
  • Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique
  • Opérateur / Opératrice sur ligne de montage mécanique
  • Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente montage-assemblage mécanique
  • Opérateur qualifié / Opératrice qualifiée de montage de véhicules
  • Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique
  • Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile
  • Ouvrier / Ouvrière de montage mécanique en aéronautique
  • Retoucheur / Retoucheuse sur tôles nues en construction automobile
  • Retoucheur / Retoucheuse électricité en construction automobile
  • Retoucheur sellier / Retoucheuse sellière en construction automobile
  • Rhabilleur / Rhabilleuse en horlogerie
  • Rhabilleur / Rhabilleuse en lunetterie
  • Soudeur / Soudeuse en lunetterie


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
  • Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Marquer un produit non conforme
  • Contrôler la qualité d'un produit
  • Retirer les produits non conformes d'une production

Savoir-faire

  • Règles de sécurité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Lecture de documents techniques
  • Mécanique
  • Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
  • Normes qualité
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Indicateurs de suivi de production
  • Utilisation d'outillages manuels
  • Outils bureautiques

Compétences spécifiques

Savoir

  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, ...)
  • Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production
  • Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, ...)
  • Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
  • Installer des gaines et câblages
  • Réaliser les finitions d'un ouvrage
  • Réaliser la protection (masquage, emballage, ...) et l'expédition de pièces

Savoir-faire

  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Utilisation d'appareil optique
  • Techniques d'arasage
  • Techniques de conditionnement


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

22% - Qualité appréciée

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Réactivité

41% - Qualité importante

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

22% - Qualité appréciée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

12% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

18% - Qualité peu sollicitée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

18% - Qualité peu sollicitée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

8% - Qualité peu sollicitée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

31% - Qualité appréciée

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

50% - Qualité importante

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Faire preuve de discrétion

72% - Qualité majeure

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confi dentialité.

Être à l’écoute

16% - Qualité peu sollicitée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Sens des responsabilités

59% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

12% - Qualité peu sollicitée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

100% - Qualité incontournable

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

13% - Qualité peu sollicitée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

6% - Qualité peu sollicitée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

60% - Qualité importante

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

65% - Qualité majeure

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en mécanique ou travail des métaux.
  • Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
  • Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis
Trouver une formation

Classe Préparatoire à l'Alternance et à l'Apprentissage / Découverte des métiers par alternance

MFR Sainte-Rose
97115 Sainte-Rose

Durée de la formation : 1 an à 2 ans

Niveau de sortie : Autre ou aucun

Titre professionnel Monteur‌ de‌ Calorifuge‌ Industriel‌ ‌

ABSKILL
35577 Cesson-Sévigné, France

Durée de la formation : 350h

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...

CAP Aéronautique option structure

LP JF Champollion
46106 Figeac

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP, MC...


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Montage de produits électriques et électroniques

Monte tout ou partie de matériels électriques, électromécaniques ou électroniques à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). Effectue les contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production. Peut coordonner une équipe.

Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux

Produit des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).

Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique

Surveille et alimente un équipement de production automatisée (machine, ligne, robot, automate) de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôle la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels. Renseigne les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients.

Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux

Supervise et optimise la production d'une unité élémentaire dans une étape de fabrication d'un site industriel, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). Peut coordonner une équipe de production.

Ajustement et montage de fabrication

Réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Peut coordonner une équipe.