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Montage de produits électriques et électroniques

Production industrielle

Montage de produits élect...

Définition

Monte tout ou partie de matériels électriques, électromécaniques ou électroniques à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). Effectue les contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production. Peut coordonner une équipe.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de fabrication de matériels électriques, électroniques, électromécaniques. Elle varie selon le secteur d'activité (électricité, électronique, ...), le mode d'organisation (ligne, îlot, topo maintenance, ...), le degré d'automatisation des équipements et des procédés de fabrication. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité s'effectue en atelier, parfois en zone à atmosphère contrôlée et peut impliquer le port de charges. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (gants, chaussures de sécurité, ...) est requis.


Environnement
de travail

Structures

  • Entreprise industrielle

Secteurs

  • Aéronautique, spatial
  • Electricité
  • Electromécanique
  • Electroménager
  • Electronique


Autre(s) appellation(s)

  • Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques
  • Agent / Agente de production de matériels électriques
  • Agent / Agente de production de matériels électroniques
  • Assembleur / Assembleuse en produits électriques
  • Assembleur / Assembleuse en produits électroniques
  • Chef d'équipe de production de matériels électriques
  • Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électriques
  • Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques
  • Monteur / Monteuse en fabrication de produits électriques
  • Monteur / Monteuse en fabrication de produits électroniques
  • Monteur assembleur / Monteuse assembleuse en fabrication de matériels électriques
  • Opérateur / Opératrice de fabrication de matériels électriques et électroniques
  • Opérateur / Opératrice sur machine semi-automatique en production électrique
  • Opérateur / Opératrice sur machine semi-automatique en production électronique
  • Ouvrier / Ouvrière de montage en appareils électriques


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)
  • Conditionner un produit
  • Suivre l'approvisionnement
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
  • Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Savoir-faire

  • Techniques de soudage
  • Règles de sécurité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Techniques de collage
  • Electricité
  • Lecture de documents techniques
  • Lecture de plan, de schéma
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • Procédés de brasage
  • Electronique
  • Mécanique
  • Electromécanique
  • Normes qualité
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Indicateurs de suivi de production
  • Utilisation d'outillages manuels
  • Outils bureautiques

Compétences spécifiques

Savoir

  • Intervenir sur un procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...)
  • Intervenir sur un procédé de fabrication en grandes séries
  • Intervenir sur un procédé de fabrication en moyennes séries
  • Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Réaliser un contrôle final d'un appareil électrique ou électronique et procéder à sa fermeture
  • Installer des gaines et câblages
  • Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • Identifier les évolutions d'une chaîne d'assemblage
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

30% - Qualité appréciée

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Capacité d’adaptation

16% - Qualité peu sollicitée

Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.

Réactivité

100% - Qualité incontournable

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

17% - Qualité peu sollicitée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

20% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

22% - Qualité appréciée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

19% - Qualité peu sollicitée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

39% - Qualité appréciée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

46% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

51% - Qualité importante

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Faire preuve de discrétion

100% - Qualité incontournable

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confi dentialité.

Être à l’écoute

10% - Qualité peu sollicitée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

50% - Qualité importante

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

58% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

11% - Qualité peu sollicitée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

35% - Qualité appréciée

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

11% - Qualité peu sollicitée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

59% - Qualité importante

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

37% - Qualité appréciée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en électricité, électronique ou électrotechnique.
  • Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
  • Une habilitation électrique peut être requise.
Trouver une formation

Intégrateur.rice Câbleur.se Aéronautique

ADRAR Formation
31520 Ramonville-Saint-Agne

Durée de la formation : 800 heures

Niveau de sortie : Autre ou aucun

licence pro Sciences, technologies, santé mention métiers de l'électronique : fabrication de cartes et sous-ensembles électroniques

Aix-Marseille Université
13388 Marseille

Niveau de sortie : Niveau Bac +3 et 4

licence pro Sciences, technologies, santé mention métiers de l'électronique : fabrication de cartes et sous-ensembles électroniques

Université de Tours
37082 Tours

Niveau de sortie : Niveau Bac +3 et 4


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Montage et câblage électronique

Réalise manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, châssis, ... selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres, ...). Peut insérer un sous-ensemble dans un boîtier ou procéder à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil. Peut coordonner une équipe.

Montage-assemblage mécanique

Réalise des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage

Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers (plasturgiques, alimentaires, optiques) sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Peut coordonner une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique

Procède au contrôle ou aux essais de produits électriques ou électroniques dans le cadre de production unitaire ou de série, d'un service après-vente, ... selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité. Réalise le dépannage ou la mise en conformité des produits. Peut définir les procédures et les méthodes de tests et réaliser les analyses de non-conformité des produits. Peut coordonner une équipe.

Encadrement de production de matériel électrique et électronique

Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production de matériels électriques, électroniques. Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...). Supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...). Peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.

Câblage électrique et électromécanique

Monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...). Procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage. Peut installer un ensemble (armoire, appareil, ...) chez le client. Peut coordonner une équipe.