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Tapisserie - décoration en ameublement

Tissu et cuirs

Tapisserie - décoration e...

Définition

Réalise à la main et à la machine les opérations de fabrication (garnissage, recouvrement, ...) et de rénovation d'assises de sièges, de matelas, d'éléments d'ameublement (rideaux, voilages, tentures, ...) à l'unité ou en petite série. Peut remettre en état les carcasses de sièges, réaliser la pose de tentures, plafonds tendus, toiles murales, ... chez les clients. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises artisanales, industrielles, de musées, en contact avec des clients et des intervenants (ébéniste, architecte d'intérieur, ...). Elle peut impliquer des déplacements (livraisons, interventions sur site, ...). L'activité s'effectue en atelier, boutique, parfois en extérieur (dépoussiérage, cardage, ...) et en hauteur (plafond tendu, toiles murales, ...). Elle peut impliquer la manipulation de charges et le port d'équipements de protection (blouse, masque, gants ...).


Environnement
de travail

Structures

  • Entreprise artisanale
  • Entreprise industrielle
  • Organisme culturel, du patrimoine

Secteurs

  • Ameublement
  • Spectacle

Conditions de travail

  • Travail en indépendant


Autre(s) appellation(s)

  • Bourrelier-matelassier / Bourrelière-matelassière
  • Couturier / Couturière d'ameublement
  • Couturier tapissier / Couturière tapissière
  • Litier / Litière
  • Matelassier / Matelassière
  • Tapissier / Tapissière d'ameublement
  • Tapissier / Tapissière en sièges
  • Tapissier-décorateur / Tapissière-décoratrice
  • Tapissier-ensemblier / Tapissière-ensemblière
  • Tapissier-garnisseur / Tapissière-garnisseuse
  • Tapissier-villier / Tapissière-villière


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • Mesurer les murs, fenêtres, carcasses et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires
  • Positionner une toile sur l'assise
  • Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • Couper à dimension une toile ou un tissu
  • Marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • Dégarnir un siège, matelas ou support mural
  • Présenter les caractéristiques de matériaux de revêtement, de garnissage et de décoration
  • Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
  • Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
  • Recouvrir un article ou un support mural d'un revêtement de décoration
  • Orner des revêtements muraux, paravents etc.
  • Poser les éléments d'ornement ou de fixation

Savoir-faire

  • Gestes et postures de manutention
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Tracé de croquis
  • Techniques de piqûre machine
  • Couture manuelle
  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Techniques de garnissage
  • Calcul de métrage
  • Caractéristiques des sièges
  • Techniques de guindage de ressorts
  • Caractéristiques des matériaux de garnissage
  • Techniques de clouage, cloutage, rivetage
  • Histoire de l'art

Compétences spécifiques

Savoir

  • Réaliser des décors de fenêtres
  • Réaliser des garnitures de siège
  • Réaliser des matelas
  • Façonner des objets de décoration
  • Réaliser des sommiers
  • Réaliser des articles de sellerie
  • Préparer des matériaux de garnissage
  • Poser des stores
  • Poser de la tringlerie
  • Poser des supports muraux
  • Poser un plafond tendu
  • Poser un revêtement de sol ou mural
  • Appliquer le vernis
  • Réaliser des opérations de remise en état sur un article (fûts de siège, lattes de fixation murale etc.)
  • Concevoir ou reproduire des modèles de siège
  • Restaurer des sièges
  • Transmettre les techniques du métier ou mener des actions de sensibilisation au métier
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Procéder à des actions correctives ou des réparations de détachage

Savoir-faire

  • Techniques de capitonnage
  • Techniques de montage de sellerie
  • Linge de maison
  • Techniques de cardage de fibres textiles
  • Techniques de découpe/façonnage de mousse
  • Techniques de dépoussiérage/désinfection de mousse
  • Techniques de plissage
  • Procédures de sécurité sur chantier
  • Menuiserie bois
  • Menuiserie aluminium
  • Principes de conservation préventive
  • Techniques de restauration
  • Traitement anti-tâche
  • Techniques d'imperméabilisation


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Réactivité

61% - Qualité importante

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Compétences analytiques

Sens critique

38% - Qualité appréciée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

50% - Qualité importante

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

28% - Qualité appréciée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

32% - Qualité appréciée

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

100% - Qualité incontournable

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Leadership positif

Sens des responsabilités

60% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

8% - Qualité appréciée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

46% - Qualité appréciée

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

100% - Qualité incontournable

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

67% - Qualité importante

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

44% - Qualité appréciée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Réalisation d'articles en cuir et matériaux souples (hors vêtement)

Réalise à la main ou à la machine les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples (chaussures, sacs, selles, gants, ...) à l'unité ou en petite série selon les spécificités des clients, les règles d'hygiène et de sécurité. Peut réparer ou restaurer des articles endommagés, concevoir de nouvelles collections et modèles. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

Réalisation de vêtements sur mesure ou en petite série

Façonne à la main ou à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, robes de soirée, manteaux, ...) en différents matériaux (tissu, cuir, fourrure, ...). Peut créer de nouveaux modèles, réaliser des croquis, réaliser des retouches sur des vêtements. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

Vente en décoration et équipement du foyer

Réalise la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut effectuer des opérations de service après-vente. Peut coordonner une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Décoration d'espaces de vente et d'exposition

Conçoit et réalise la décoration et l'aménagement de vitrines, d'espaces de vente, d'expositions, pour valoriser des produits, des services, l'image de marque d'une entreprise et susciter l'intérêt des clients selon les critères marketing de l'entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité du bâtiment. Peut contrôler la conformité d'application des protocoles de présentation des produits sur un ensemble de sites commerciaux, et former des vendeurs, des chefs de rayon à la mise en place des produits. Peut fabriquer des objets décoratifs (miroir, cadre, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.

Management de magasin de détail

Effectue la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale. Dirige la structure.

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Prospecte une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, ...). Peut coordonner l'activité d'une équipe de vente.