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Construction en béton

Travaux et gros oeuvre

Construction en béton

Définition

Procède à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Peut encadrer une petite équipe et prendre en charge l'approvisionnement d'un chantier.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce sur des chantiers au sein d'entreprises de construction (bâtiment, travaux publics). Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Elle peut s'effectuer en grande hauteur, en sous-sol et implique le port de charges. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis.


Environnement
de travail

Secteurs

  • Armée
  • Bâtiment et Travaux Publics -BTP-
  • Génie civil
  • Maritime, fluvial
  • Structures métalliques

Conditions de travail

  • En grande hauteur
  • En sous-sol


Autre(s) appellation(s)

  • Bancheur / Bancheuse
  • Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse
  • Batteur / Batteuse de palplanches
  • Batteur / Batteuse de pieux
  • Boiseur / Boiseuse
  • Bétonneur / Bétonneuse
  • Bétonnier / Bétonnière
  • Chef d'équipe coffreur / coffreuse
  • Chef d'équipe ferrailleur / ferrailleuse du BTP
  • Coffreur / Coffreuse
  • Coffreur / Coffreuse béton armé
  • Coffreur / Coffreuse génie civil
  • Coffreur / Coffreuse métallique
  • Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse
  • Coffreur glissant / Coffreuse glissante
  • Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse
  • Coffreur-boiseur-escaliéteur / Coffreuse-boiseuse-escaliéteuse
  • Coffreur-ferrailleur / Coffreuse-ferrailleuse
  • Constructeur / Constructrice en béton armé
  • Constructeur / Constructrice en maçonnerie et béton armé
  • Façonneur-assembleur-ferrailleur / Façonneuse-assembleuse-ferrailleuse
  • Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP
  • Ferrailleur-attacheur / Ferrailleuse-attacheuse du BTP
  • Maçon-monteur industriel / Maçonne-monteuse industrielle
  • Monteur / Monteuse d'éléments préfabriqués
  • Monteur / Monteuse en préfabrications lourdes
  • Monteur-assembleur / Monteuse-assembleuse en treillis soudés
  • Ouvrier / Ouvrière du béton
  • Ouvrier / Ouvrière génie civil
  • Piscinier / Piscinière en piscines collectives en béton


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements
  • Implanter une zone de chantier
  • Sécuriser une zone de chantier
  • Assembler des éléments en béton
  • Fixer des éléments en béton
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Couler des ouvrages en béton
  • Décoffrer des ouvrages en béton
  • Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
  • Élinguer une charge

Savoir-faire

  • Règles et consignes de sécurité
  • Lecture de plan, de schéma
  • Techniques d'élingage
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Equerrage
  • Caractéristiques des armatures
  • Techniques de coulage du béton
  • Montage de banches
  • Plan de ferraillage
  • Techniques de butonnage
  • Techniques de ferraillage
  • Guidage d'engins de chantier

Compétences spécifiques

Savoir

  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Débiter du bois de coffrage
  • Assembler des éléments de coffrage
  • Pré-fabriquer les éléments d'un ouvrage en béton
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Surfacer et talocher une dalle
  • Réaliser des fondations spéciales
  • Réaliser des installations de battage de palplanches
  • Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement
  • Collecter des déchets
  • Trier et évacuer des déchets
  • Orienter des déchets vers les zones de traitement ou de stockage
  • Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

  • Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
  • Dosage de mortier
  • Caractéristiques des coffrages
  • Techniques de forage
  • Règles de sécurité


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

66% - Qualité importante

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Réactivité

12% - Qualité appréciée

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

13% - Qualité appréciée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

10% - Qualité appréciée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

6% - Qualité appréciée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

5% - Qualité appréciée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

5% - Qualité appréciée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

54% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

52% - Qualité importante

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Faire preuve de discrétion

26% - Qualité appréciée

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confi dentialité.

Être à l’écoute

12% - Qualité appréciée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

43% - Qualité appréciée

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

49% - Qualité appréciée

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

6% - Qualité appréciée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

59% - Qualité importante

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

10% - Qualité appréciée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

12% - Qualité appréciée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

47% - Qualité appréciée

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

10% - Qualité appréciée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente.
  • Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs, sans diplôme particulier.
  • Un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe.
Trouver une formation

CAP Maçon

ASPECT AQUITAINE
33300 Bordeaux, France

Durée de la formation : 2 ans

Niveau de sortie : Niveau 3 (CAP, BEP, MC)

Chef d'équipe gros oeuvre

BTP CFA Lille Métropole
59100 Roubaix

Niveau de sortie : Niveau 4 (Bac ou équivalent)

CAP Maçon

Maison familiale rurale
47410 Bourgougnague

Durée de la formation : 2 ans

Niveau de sortie : Niveau 3 (CAP, BEP, MC)


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Réalisation et restauration de façades

Prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité.

Maçonnerie

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe.

Préfabrication en béton industriel

Réalise des produits en béton (panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement, ....) sur mesure ou en petites séries. Intervient à partir d'un moule, à l'aide d'outillage et équipements manuels ou semi automatisés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité, ...). Peut réaliser des armatures, transporter et déplacer les produits. Peut coordonner une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Direction de chantier du BTP

Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.

Pose de canalisations

Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Peut encadrer une équipe.