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Intervention socioculturelle

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Intervention socioculture...

Définition

Conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger une structure.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de centres socioculturels, foyers d'hébergement, associations, ... en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, équipe soignante, élus, entreprises, ...). Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours (chantiers internationaux, ...). Elle varie selon la structure (maison de quartier, maison de retraite, ...) et les caractéristiques socioculturelles du public.


Environnement
de travail

Structures

  • Association
  • Centre socioculturel
  • Club du troisième âge
  • Foyer / centre d'hébergement
  • Foyer rural
  • Maison des jeunes
  • Régie de quartier


Autre(s) appellation(s)

  • Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
  • Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
  • Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
  • Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
  • Animateur / Animatrice de foyer rural
  • Animateur / Animatrice de quartier
  • Animateur / Animatrice de régie de quartier
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
  • Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
  • Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
  • Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
  • Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
  • Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
  • Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
  • Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
  • Directeur / Directrice de centre culturel
  • Directeur / Directrice de centre socioculturel
  • Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
  • Directeur / Directrice de régie de quartier
  • Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
  • Responsable de foyer rural
  • Responsable de maison de quartier
  • Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • Définir une stratégie de communication
  • Mettre en place des actions de communication
  • Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • Animer une réunion

Savoir-faire

  • Techniques de communication
  • Techniques de médiation
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Normes rédactionnelles
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Communication interne
  • Gestion de projet
  • Techniques commerciales
  • Techniques de conduite de réunion

Compétences spécifiques

Savoir

  • Coordonner des sorties culturelles à l'étranger
  • Coordonner des sorties culturelles nationales
  • Développer un projet socioculturel
  • Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
  • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • Gérer le budget global d'une structure
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Animer une formation
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

  • Marketing / Mercatique
  • Gestion budgétaire
  • Législation sociale
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

BTSA Développement, animation des territoires ruraux

CFA - MAISON FAMILIALE RURALE DE QUETIGNY
21800 QUETIGNY

Durée de la formation : 2 ans


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Met en place et anime des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure (centre socioculturel, séjour de vacances, maison de retraite, ...). Peut animer un espace multimédia. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure. Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Organise l'activité et gère l'exploitation de structures de loisirs ou d'hébergement touristique dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, ..., dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Peut intervenir dans le cadre de mesures judiciaires. Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ... Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).