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Notre objectif est de vous rendre acteur de votre apprentissage et de vous offrir les meilleurs outils pour réussir dans votre métier. Nous mettons en place des stratégies d’apprentissage innovantes et efficaces pour vous permettre d’apprendre de manière ludique et interactive. L’apprentissage doit être accessible à tous. C’est pourquoi nous proposons des formations en alternances, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour permettre aux jeunes et aux adultes de se former tout en travaillant. Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. Nos formateurs et intervenants, tous issus du milieu professionnel, sont hautement qualifiés et possèdent une expertise dans leur domaine.
L’école en quelques chiffres
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175 avenue thiers
69006 Lyon, France
academie@lastrategiegagnante.com
0651487993
LSG ACADEMIE
69006 Lyon, France
LSG ACADEMIE
69006 Lyon, France
LSG ACADEMIE
69006 Lyon, France
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Formation(s)
disponible(s)
Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viande, poisson, produits laitiers, ...) ou hors frais (épicerie, conserves, liquides, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Peut effectuer la préparation (coupe, dressage de plats,...) de produits frais.
Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits non alimentaires (bricolage, produits culturels, électroménager, informatique, équipement de la personne, ...) selon la réglementation du commerce et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.
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métier(s)
possible(s)