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Fiche formation
Le(la) titulaire du titre Consultant(e) en recrutement et Travail Temporaire a pour objectifs : • Devenir un expert consultant en recrutement et travail temporaire, • Sourcer et recruter des personnels permanents ou intérimaires, • Mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées à la maison et/ou diffuser une offre de recrutement, • Suivre l’intégration du candidat pendant la période d’essai, • Assurer la gestion administrative, comptable et commerciale de l’agence d’emploi ou de recrutement, • Participer à la politique générale de gestion des ressources humaines.
Niveau Bac +2
Niveau Bac +3 et 4
Semaine 1 : 3 jours en formation et 2 jours en entreprise. Semaine 2 : 5 jours en entreprise.
1 an
20 RUE GAMBETTA
25000 BESANCON
0616146453
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) à des entreprises.
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
2
Fiches Métiers
correspondant
à cette formation