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Assemblage d'ouvrages en bois

Production industrielle

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Assemblage d'ouvrages en ...

Définition

Assemble en série des ouvrages ou des éléments d'ouvrages en bois et matériaux associés (sièges, éléments de charpente, panneaux, placages, ...) à partir de pièces usinées ou débitées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Peut réaliser des opérations d'usinage. Peut coordonner une équipe.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de seconde transformation du bois (ameublement, menuiseries artisanales ou industrielles, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés ou par roulement. L'activité s'effectue en atelier et peut impliquer le port de charges. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité, protections anti-bruit, lunettes, ...) est exigé.


Environnement
de travail

Structures

  • Entreprise artisanale
  • Entreprise industrielle

Secteurs

  • Agencement, décoration intérieure
  • Ameublement
  • Construction navale
  • Fabrication de chalets et de maisons à ossature bois
  • Fabrication de charpentes
  • Fabrication de jouets en bois
  • Fabrication de panneaux bois et dérivés
  • Fabrication de parquets, lambris, moulures, ...
  • Fabrication d'emballages
  • Scierie
  • Seconde transformation du bois
  • Transport/logistique


Autre(s) appellation(s)

  • Agent / Agente de montage d'ouvrages en bois
  • Agent / Agente de montage en ameublement
  • Agrafeur / Agrafeuse d'ouvrages en bois
  • Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois et matériaux associés
  • Assembleur / Assembleuse de placages
  • Assembleur / Assembleuse de placages décoratifs
  • Chef d'équipe de montage d'ouvrages en bois
  • Cloueur / Cloueuse
  • Cloueur / Cloueuse de palettes
  • Compositeur / Compositrice de panneaux de bois
  • Emballeur / Emballeuse bois
  • Emballeur / Emballeuse en caisserie
  • Jointeur / Jointeuse de placage
  • Monteur / Monteuse de charpentes en bois
  • Monteur / Monteuse de fermettes
  • Monteur / Monteuse de jouet en bois
  • Monteur / Monteuse de meubles
  • Monteur / Monteuse de palettes
  • Monteur / Monteuse en siège
  • Monteur-cadreur / Monteuse-cadreuse d'ouvrages en bois
  • Opérateur / Opératrice de montage d'ouvrages en bois
  • Placagiste
  • Réparateur / Réparatrice de palettes
  • Réparateur / Réparatrice de panneaux de bois


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • Poser les composants d'assemblage (tourillons, languettes, connecteurs métalliques, ...) et encoller les parties jointives
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...)
  • Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
  • Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication)
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Assurer une maintenance de premier niveau
  • Régler les paramètres des machines et des équipements
  • Marquer des éléments défectueux
  • Entretenir des équipements

Savoir-faire

  • Pose d'éléments de quincaillerie
  • Règles de sécurité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Techniques de collage
  • Lecture de plan, de schéma
  • Techniques de chevillage
  • Caractéristiques des colles
  • Mécanique
  • Utilisation de gabarit
  • Utilisation de machines à cadrer
  • Techniques d'assemblage tenon/mortaise
  • Techniques d'assemblage par connecteur
  • Techniques de placage
  • Styles de mobilier
  • Outils bureautiques
  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Compétences spécifiques

Savoir

  • Réaliser des opérations d'agencements
  • Monter des fermettes
  • Monter des jouets
  • Monter des meubles
  • Monter des placages
  • Monter des sièges
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Monter des sous-ensembles préfabriqués
  • Suivre l'état des stocks
  • Préparer les commandes
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réaliser les finitions d'un ouvrage
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Intervenir sur des produits en aluminium
  • Intervenir sur des produits en bois et dérivés (panneaux de bois, ...)
  • Intervenir sur des produits en matériaux synthétiques et composites (plastiques, ...)
  • Intervenir sur des produits en PVC
  • Réaliser la pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur des ouvrages en bois
  • Poser des éléments de quincaillerie
  • Poser des vitrages sur des ouvrages en bois
  • Réaliser des opérations de classement ou tri des bois de placage (aspect, défauts, utilisation, ...)
  • Réaliser des opérations de découpe de feuilles de placage
  • Réaliser des opérations d'encollage relatives au placage
  • Réaliser des opérations de jointage/assemblage de feuilles de placage
  • Réaliser des opérations de pressage relatives au placage
  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Intervenir lors de la phase d'usinage dans l'industrie du bois
  • Déterminer des caractéristiques de gabarits pour le montage de nouveaux produits
  • Réaliser à dimension des caisses ou des emballages et y déposer/caler des objets, des marchandises
  • Conditionner un produit

Savoir-faire

  • Caractéristiques des bateaux, voiliers et engins nautiques
  • Techniques de palettisation
  • Techniques de conditionnement
  • Logiciels de gestion de stocks
  • Pose de vitrages
  • Modalités de stockage
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Utilisation de machine-outil
  • Manipulation d'objets fragiles


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.
?

Adaptabilité

Réactivité

51% - Qualité importante

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Auto-évaluation

Compétences analytiques

Sens critique

34% - Qualité appréciée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

30% - Qualité appréciée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

9% - Qualité appréciée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

50% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

70% - Qualité majeure

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Leadership positif

Sens des responsabilités

63% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

13% - Qualité appréciée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

41% - Qualité appréciée

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

77% - Qualité majeure

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

67% - Qualité importante

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

CAP Menuisier installateur

CFA Maison Familiale de Talmont
85440 Talmont-Saint-Hilaire

Durée de la formation : 2 ou 1 an

CAP Menuisier installateur

CFA du bâtiment et des travaux publics de l'Aube
10150 Pont-Sainte-Marie

Durée de la formation : 2 ans


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Montage d'agencements

Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Peut agencer des cuisines, des stands et des bâtiments modulaires préfabriqués.

Montage-assemblage mécanique

Réalise des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Réalisation - installation d'ossatures bois

Dessine les plans, usine et assemble les structures de constructions en bois (charpentes, coques de bateaux, ossatures de maisons en bois, ...) manuellement ou à l'aide de machines à bois selon les règles de sécurité. Peut effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois

Organise l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs et de conducteurs de machines de transformation du bois et effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...). Peut contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, ...).

Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie

Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux. Peut coordonner une équipe et diriger une structure.