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Installation et maintenance d'automatismes

Equipements de production, équipements collectifs

Installation et maintenan...

Définition

Installe et règle des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés et effectue leur maintenance (préventive, curative, ...), selon les règles de sécurité. Peut coordonner une équipe.

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises spécialisées dans l'automatisation (intégrateurs, sociétés d'ingénierie ou de services, ...) ou d'entreprises mettant en oeuvre des systèmes automatisés (métallurgie, chimie, ferroviaire, ...), des armées. Elle peut impliquer des déplacements. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, ...) est exigé.


Environnement
de travail

Structures

  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Entreprise industrielle
  • Fabricant assembleur
  • Société de services

Secteurs

  • Aéronautique, spatial
  • Alimentaire
  • Armée
  • Armement
  • Automobile
  • Bâtiment et Travaux Publics -BTP-
  • Bois, ameublement
  • Chimie
  • Chimie fine
  • Construction navale
  • Eco-industrie
  • Electricité
  • Electroménager
  • Electronique
  • Energie, nucléaire, fluide
  • Ferroviaire
  • Habillement, cuir, textile
  • Industrie cosmétique
  • Industrie du papier, carton
  • Industrie graphique
  • Information et communication
  • Machinisme
  • Mécanique, travail des métaux
  • Métallurgie, sidérurgie
  • Nautisme
  • Optique, optronique
  • Parachimie
  • Pétrochimie
  • Plasturgie, caoutchouc, composites
  • Sport et loisirs
  • Transport/logistique
  • Verre, matériaux de construction


Autre(s) appellation(s)

  • Agent / Agente de maintenance automaticien / automaticienne
  • Agent / Agente de maintenance en électricité et automatisme industriel
  • Agent / Agente de maintenance en équipements automatisés
  • Agent / Agente de maintenance sur systèmes automatisés
  • Agent / Agente de régulation instrumentation
  • Agent / Agente technique en électronique et automatisme industriel
  • Agent technique automaticien / Agente technique automaticienne
  • Aide mécanicien / mécanicienne cellule et motorisation d'armement
  • Automaticien / Automaticienne d'installation
  • Automaticien / Automaticienne de maintenance
  • Electricien / Electricienne de maintenance en automatisme
  • Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance en automatisme
  • Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle
  • Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle d'installation
  • Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle de maintenance
  • Instrumentiste industriel / industrielle
  • Instrumentiste sur analyseurs automatiques
  • Monteur automaticien / Monteuse automaticienne
  • Monteur hydraulicien industriel / Monteuse hydraulicienne industrielle
  • Monteur électricien / Monteuse électricienne en installations de contrôle et régulation
  • Mécanicien / Mécanicienne cellule hydraulique
  • Mécanotricien / Mécanotricienne
  • Pneumaticien / Pneumaticienne
  • Régleur / Régleuse instrumentiste
  • Technicien / Technicienne d'installation en automatisme
  • Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
  • Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme
  • Technicien / Technicienne de maintenance en informatique industrielle
  • Technicien / Technicienne de maintenance en robotique
  • Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés
  • Technicien / Technicienne de mesures industrielles et régulation
  • Technicien automaticien / Technicienne automaticienne d'installation
  • Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance
  • Technicien automaticien / Technicienne automaticienne en analyse industrielle


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Présenter des nouveaux produits ou modèles
  • Identifier des modalités d'intervention
  • Installer un équipement électronique
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Savoir-faire

  • Normes qualité
  • Outils bureautiques
  • Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Armoires à relais
  • Equipement de commande
  • Caractéristiques des dossiers techniques
  • Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • Caractéristiques des boucles de régulation
  • Règles de sécurité
  • Dessin industriel
  • Electricité
  • Langages de programmation informatique
  • Lecture de plan, de schéma
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • Electronique
  • Automatisme
  • Hydraulique
  • Mécanique
  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • Electrotechnique
  • Pneumatique
  • Informatique industrielle
  • Robotique
  • Techniques d'étalonnage
  • Lecture de grafcet

Compétences spécifiques

Savoir

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • Concevoir l'implantation de matériel de mesure et de régulation dans une installation industrielle
  • Relever des mesures (thermiques, mécaniques, électriques, magnétiques, ...) et les consigner sur des supports de suivi
  • Assister un utilisateur à distance
  • Concevoir des procédures de maintenance
  • Concevoir des procédures de tests
  • Rédiger des notices techniques
  • Définir les caractéristiques techniques du produit
  • Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • Réceptionner des équipements automatisés et estimer le coût et les délais de réalisation d'une réparation

Savoir-faire

  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
  • Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2)
  • Normes rédactionnelles
  • Logiciels de gestion de stocks


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

15% - Qualité appréciée

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Capacité d’adaptation

9% - Qualité appréciée

Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.

Réactivité

37% - Qualité appréciée

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

19% - Qualité appréciée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

13% - Qualité appréciée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

38% - Qualité appréciée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

15% - Qualité appréciée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

50% - Qualité importante

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

52% - Qualité importante

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Curiosité intellectuelle

24% - Qualité appréciée

Être ouvert à la nouveauté, avoir le goût d’apprendre.

Sens de l’innovation/créativité

22% - Qualité appréciée

Raisonner différemment, rechercher, imaginer, définir, mettre en œuvre des pratiques, des solutions nouvelles, tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail.

Gestion de conflit

Être rigoureux

57% - Qualité importante

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Faire preuve de discrétion

81% - Qualité majeure

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confi dentialité.

Être à l’écoute

43% - Qualité appréciée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

53% - Qualité importante

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

59% - Qualité importante

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

8% - Qualité appréciée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

56% - Qualité importante

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

5% - Qualité appréciée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

2% - Qualité appréciée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

55% - Qualité importante

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Orientation clients

1% - Qualité appréciée

Être “orienté client” c’est placer ce dernier au centre des préoccupations de l’entreprise. Si auparavant les entreprises se contentaient de fournir des bons produits réalisés avec les bonnes procédures, il est indispensable aujourd’hui de s’assurer que l

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

50% - Qualité importante

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


icon/32/FORMATIONSCreated with Sketch.Formation(s) pour ce métier

Accés au métier

  • Cet emploi/métier est accessible avec un Bac Professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en automatisme, informatique industrielle, analyse industrielle, électricité, électronique, électrotechnique.
  • Il est également accessible avec un CAP/BEP dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle.
  • Des habilitations spécifiques (électrique, nucléaire, ...) sont requises selon le secteur d'activité.
  • La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.
Trouver une formation

BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production

CFA de l' Agro l'IFRIA Ouest
72000 Le Mans

Durée de la formation : 2ans

Niveau de sortie : Niveau 5 (Bac + 2)

BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production

CFA de l' Agro l'IFRIA Ouest
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

Durée de la formation : 2 ans

Niveau de sortie : Niveau 5 (Bac + 2)

BTS Aéronautique

CFA Emmanuel d'Alzon
30020 Nîmes

Durée de la formation : 2 ans

Niveau de sortie : Niveau 5 (Bac + 2)


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Peut coordonner une équipe.

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Prospecte une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, ...). Peut coordonner l'activité d'une équipe de vente.

Relation technico-commerciale

Prospecte une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente. Peut coordonner une équipe commerciale et animer un réseau de commerciaux.

Assistance et support technique client

Réalise et assure l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien par le traitement de questions et l'apport de solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais. Peut coordonner une équipe.