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Manoeuvre et conduite d'engins lourds de manutention

Logistique

Manoeuvre et conduite d'e...

Définition

Réalise des manoeuvres ou la conduite d'engins lourds de manutention (portique, pont roulant, ...) en vue du chargement/déchargement, transbordement, levage, positionnement de masses de toutes natures (conteneurs, matières dangereuses, machines, bateaux, ...), selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Peut manoeuvrer des équipements spécifiques (écluses, ponts mobiles, ...).

Conditions d’exercice du métier

L'activité de cet emploi/métier s'exerce sur des zones de fret (gare, plate-forme logistique, terminal portuaire, ...) pour des entreprises industrielles (sidérurgie, ...) ou de services (location de matériel, ...), des chantiers navals (construction, réparation, ...). Elle varie selon le lieu d'exercice (quai, chantier naval, site industriel, ...) et le type de charges manipulées (conteneurs, voitures, grumes, pondéreux, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer au sol (télécommande) ou en cabine située à hauteur variable. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casques, gilet fluorescent, ...) est requis.


Environnement
de travail

Structures

  • Entreprise de forage/extraction
  • Entreprise de levage, manutention
  • Entreprise de location de matériels
  • Entreprise de transport multi-modal (fret maritime, fluvial, ferroviaire, ...)
  • Entreprise industrielle
  • Entreprise publique/établissement public
  • Industrie manufacturière

Secteurs

  • Agriculture
  • Armée
  • Bâtiment et Travaux Publics -BTP-
  • Commerce/grande distribution
  • Immobilier
  • Pêche
  • Sylviculture
  • Transport/logistique


Autre(s) appellation(s)

  • Agent / Agente de manoeuvre et de conduite d'engins lourds de manutention
  • Chef de cellule grue et portique de l'armée
  • Conducteur / Conductrice d'auto-grue
  • Conducteur / Conductrice d'engins lourds de manutention
  • Conducteur / Conductrice de grue mobile
  • Conducteur / Conductrice de grue sur porteur
  • Conducteur / Conductrice de pont roulant
  • Conducteur / Conductrice de portique
  • Eclusier / Eclusière
  • Eclusier-barragiste / Eclusière-barragiste
  • Pontier / Pontière
  • Pontier éclusier régulateur / Pontière éclusière régulatrice
  • Pontier élingueur / Pontière élingueuse
  • Pontonnier / Pontonnière
  • Portiqueur / Portiqueuse


Compétences
requises

Compétences de Base

Savoir

  • Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • Sécuriser l'engin de manutention et les équipements
  • Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin
  • Positionner l'engin en fonction des manoeuvres

Savoir-faire

  • Règles et consignes de sécurité
  • Electricité
  • Hydraulique
  • Mécanique
  • Utilisation d'outils de radiocommunication
  • Utilisation d'anémomètre
  • Caractéristiques des engins de levage
  • Principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges

Compétences spécifiques

Savoir

  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Lever des charges
  • Lever des bateaux
  • Lever des céréales
  • Lever des conteneurs
  • Lever des grumes
  • Lever du métal en fusion
  • Lever des matières dangereuses
  • Lever des produits pondéreux
  • Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements)
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Manoeuvrer une écluse
  • Manoeuvrer une grue de quai
  • Manoeuvrer une passerelle
  • Manoeuvrer un pont-mobile
  • Manoeuvrer un portique
  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Savoir-faire

  • Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux)
  • Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté (CACES R 389)
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Grues mobiles (CACES R 383)
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • Certificat de formation ADR Citerne
  • Certificat de formation ADR Citerne gaz
  • Certificat de formation ADR spécialisation GPL
  • Certificat de formation ADR spécialisation produits pétroliers
  • Certificat de formation ADR spécialisation classe 1 (explosibles)
  • Certificat de formation ADR - Citerne étendue
  • Certificat de formation ADR - Spécialisation classe 7 (matières radioactives)
  • Console de visualisation et de régulation


Soft-skills

Les soft-skills ou compétences comportementales ci-dessous sont notées de 0 à 100%.
0 indiquant que la qualité n’est pas requise, 100% étant une obligation.

Adaptabilité

Etre persévérant

17% - Qualité peu sollicitée

Faire preuve de ténacité, surmonter les obstacles en vue d’atteindre un objectif défini.

Capacité d’adaptation

7% - Qualité peu sollicitée

Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.

Réactivité

53% - Qualité importante

Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence.

Apprendre à apprendre

Sens de la pédagogie

14% - Qualité peu sollicitée

Exprimer avec clarté, expliquer et transmettre une information, une réglementation, une procédure ou un processus.

Auto-évaluation

Maîtrise de soi

13% - Qualité peu sollicitée

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Compétences analytiques

Sens critique

11% - Qualité peu sollicitée

S’interroger, porter un jugement constructif, avancer une contreproposition argumentée sur un fait, une situation, une proposition ou une idée.

Sens de l’analyse

10% - Qualité peu sollicitée

Examiner, décomposer et comparer les éléments constitutifs d’une situation, d’une procédure, d’un document ou d’un processus en vue de définir les rapports de causalité et établir un diagnostic.

Esprit de synthèse

16% - Qualité peu sollicitée

Réunir, faire émerger et mettre en cohérence les informations essentielles concernant une situation, un document, une procédure ou un processus.

Créativité

Sens de l’initiative

24% - Qualité appréciée

Prendre spontanément, dans son champ de responsabilité, les dispositions susceptibles d’optimiser son action.

Gestion de conflit

Être rigoureux

62% - Qualité majeure

Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.

Faire preuve de discrétion

81% - Qualité incontournable

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confi dentialité.

Être à l’écoute

14% - Qualité peu sollicitée

Être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et de son environnement.

Leadership positif

Être autonome

64% - Qualité majeure

Exercer ses activités sans constante supervision, s’organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini.

Sens des responsabilités

72% - Qualité majeure

S’engager, avec discernement, dans une action relevant de ses attributions et assumer ses choix.

Sens des relations humaines

6% - Qualité peu sollicitée

S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs, une relation propice aux échanges et à la communication.

Faire preuve d’autorité

70% - Qualité majeure

Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui.

Négociation

Faire preuve de diplomatie

4% - Qualité peu sollicitée

Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui.

Sens des affaires et de la valeur de l’argent

2% - Qualité peu sollicitée

Renvoie à la capacité d’empathie et d’analyse de l’environnement pour vendre et faire des affaires au mieux permis par les événements.

Résolution de problèmes

Sens de l’organisation

70% - Qualité majeure

Avoir une propension à agencer et structurer son environnement en vue d’optimiser le service rendu.

Travail en équipe

Avoir l’esprit d’équipe

24% - Qualité appréciée

Coopérer avec autrui et contribuer, au sein d’une équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun.


Mobilité Métier

Métier(s) se rapprochant

Conduite de grue

Approvisionne et alimente en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site (chantier, portuaire, naval) selon les règles de sécurité.

Préfabrication en béton industriel

Réalise des produits en béton (panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement, ....) sur mesure ou en petites séries. Intervient à partir d'un moule, à l'aide d'outillage et équipements manuels ou semi automatisés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité, ...). Peut réaliser des armatures, transporter et déplacer les produits. Peut coordonner une équipe.

Conduite d'engins de déplacement des charges

Conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...). Peut animer une équipe d'opérateurs (intérimaires, stagiaires, ...).

Métier(s) envisageable(s) avec une formation ou par mobilité

Conduite d'engins agricoles et forestiers

Réalise des travaux mécanisés agricoles, sylvicoles ou forestiers (préparation des sols, semis, récolte, abattage d'arbres, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, ...), la commande du client, les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation environnementale.

Conduite d'engins de terrassement et de carrière

Conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés. Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.

Formation en conduite de véhicules

Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Peut coordonner une équipe, diriger une structure et en gérer le budget.