Diriger et être aux commandes : les métiers par passion

Être votre propre patron(ne)

Mais ça veut dire quoi cette expression ? Elle signifie tout simplement que vous vous installez à votre compte en créant votre entreprise. Elle peut être de type : 

• Libérale (fourniture de services intellectuels comme les avocats, les médecins, les architectes, les agents d’assurance…)

• Commerciale (actes du commerce : acheter, vendre des produits, des services)

• Artisanale (représentée majoritairement par les métiers de la boulangerie et du bâtiment)

Les personnes qui créent leur entreprise cherchent aussi la liberté de ne rendre des comptes qu’à soi-même. Mais cela a un prix : assumer sur ses épaules la responsabilité administrative, financière, de gestion de salariés, des nouveaux projets… L’investissement personnel est de taille, et les risques sont calculés à l’avance. Ces professionnels donnent beaucoup pour réussir, avec comme principal carburant : la passion.

Organiser, coordonner une équipe

Vous n’êtes pas forcément captivé(e) par mener votre propre boîte ? Alors vous pouvez aussi mettre à disposition vos qualités de manager au sein d’une entreprise. Au quotidien, vos missions seront de conduire votre équipe selon les codes du management, avoir une vue globale sur le projet à court ou long terme, fixer des objectifs, gérer les stocks, féliciter ses collaborateurs, mener des actions correctrices pour les prochains projets… Bref, les missions sont nombreuses pour un(e) manager.

Ce professionnel peut exercer dans tous les secteurs d’activités, même s’ils peuvent avoir une dénomination différente : un(e) cadre dans un hôpital ou un chef de chantier dans le bâtiment.

Diriger une entreprise

Vous pouvez aussi être amené(e) à gérer une entreprise qui n’est pas nécessairement la votre ! Vous montez dans la hiérarchie et gagnez en responsabilité. Participer à la stratégie globale de l’entreprise rentre peu à peu dans vos compétences et paf, vous vous retrouvez à diriger une entreprise.

Si ça vous parle, alors voici ce que doit gérer d’un(e) chef d’entreprise :

• Les budgets attribués aux différents services

• Les ressources humaines

• Les stocks, les matériels et matériaux utilisés

• La propriété intellectuelle : déposer des brevets si cela est nécessaire pour prouver et conserver les forces immatérielles

• Les gammes de produits, de services à développer, à faire évoluer, à stopper

• Les lieux de vente et canaux de distribution

• Le développement global : créer une filiale, des franchises...

Ces qualités sont aussi attendues pour gérer des associations, diriger un établissement scolaire, ou encore un commissariat.

Quelles qualités ?

Des qualités et compétences particulières sont demandées pour les professionnels du management et de la gestion :

• Savoir déléguer et prioriser les tâches

• Pouvoir gérer ses émotions

• Savoir utiliser des outils de management pour motiver, féliciter, encourager, contrôler les collaborateurs

• Prendre des risques utiles

• Assumer ses décisions, ou celles de la hiérarchie le cas échéant

Dans les métiers de la direction se trouvent aussi des métiers en tension, qui connaissent des recrutements difficiles pour les chefs de chantiers et les conducteurs de travaux notamment.

Diriger une entreprise, manager son équipe ou créer votre propre entreprise vous intéresse ? Alors rendez-vous dès que vous vous sentez prêt(e)s sur mon chat (ou cliquant en bas à droite de votre écran) pour discuter de votre carrière professionnelle, êtes-vous ready pour vous lancer ?