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La flemme de tout lire ? L’essentiel est ici ! 👇
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Ne laissez pas de trou dans le CV sans explication
Si vous avez connu une période d’inactivité entre deux expériences professionnelles, quelle qu’en soit la raison, la pire erreur à faire est de la laisser vide. Cela poussera le recruteur à se poser plus de questions que nécessaire !
Un recruteur est un être humain comme un autre et peut tout à fait comprendre que certaines situations vous aient forcé à être “inactif” (vous allez comprendre pourquoi je mets des guillemets ici 😉) :
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Un congé maladie longue durée ou un accident
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Un licenciement suivi d’une période de chômage
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Un congé parental
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Un congé sabbatique
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Un congé sans solde pour raisons personnelles (s’occuper d’un proche malade par exemple)
Ce sont des situations qui peuvent facilement être expliquées sans bien sûr rentrer dans les détails. En indiquant cela dans votre CV, vous réglez le problème en quelques mots ! 👍
Mettez en avant le positif !
D’accord, vous avez été au chômage pendant x mois avant de retrouver un boulot 🙄… Cela ne veut pas dire que vous vous êtes tourné les pouces en passant votre journée sur TikTok. Et quand bien même cela aurait été le cas, expliquez au recruteur que vous pouvez trouver des offres d'emploi sur TikTok !
Indiquez que vous êtes resté à l'affût des opportunités dans votre secteur afin de redéfinir votre projet professionnel et bien réfléchir à votre avenir. Vous avez peut-être fait jouer votre réseau pour aller à la rencontre de professionnels pour des conseils par exemple.
Vous avez peut-être profité de cette période pour vous former afin de renforcer vos compétences, que ce soit par une formation professionnalisante ou tout simplement à l’aide de tutos YouTube. D’ailleurs, il y en a de très bien faits sur la création de sites simples, etc., et beaucoup de personnes se forment de façon autodidacte de nos jours. 👩💻
Si vous avez mis à profit le temps libre que vous aviez pendant votre période d’inactivité professionnelle, n’hésitez pas à les mettre en avant. Vous avez aidé activement dans une association bénévole ou à la bibliothèque de votre quartier pour organiser les mercredis scrabble de tatie Germaine et de ses copines (une sacrée logistique à mettre en place !) ? Mettez en avant ce que cette expérience vous a apporté et qui pourrait être utile dans votre job (gestion, organisation, travail d’équipe…) !
Privilégiez le CV fonctionnel au CV chronologique classique
Dans un CV fonctionnel, les dates importent peu. Le but de l’exercice est de mettre en avant vos compétences et vos expériences professionnelles en rapport avec le poste pour lequel vous postulez. Cette façon de présenter votre CV offre plusieurs avantages non négligeables :
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Le CV fonctionnel permet de passer discrètement sous silence les périodes d’inactivités dont vous ne souhaitez pas particulièrement parler. Attention ! Il faut que cela reste subtil, et vous devez malgré tout vous préparer à d’éventuelles questions.
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Le CV fonctionnel est très apprécié des recruteurs, car, s’il est bien fait, il leur permet de cerner plus rapidement votre profil pour le poste pour lequel ils recrutent.
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Moins courant que le CV classique, le CV fonctionnel attire l’attention par son originalité dans la pile que le recruteur doit éplucher chaque jour.
Préparez-vous à répondre à des questions en entretien
Même si vous avez expliqué les raisons de trou dans le CV, il y a 99.9% de chance pour que le recruteur vous pose malgré tout au moins une petite question, histoire de… Préparez-vous donc à y répondre, mais ne vous sentez pas obligé de vous justifier ! Vous passez un entretien, vous n’êtes pas jugé devant un tribunal parce que vous avez pris une année de césure 😉.
Vous ne devez surtout pas culpabiliser, quelle que soit la cause de votre période d’inactivité ! Dites-vous plutôt que votre profil est suffisamment intéressant pour que vous soyez dans ce bureau, face à ce recruteur, en train de répondre à ses questions 💪 !
La règle d’or : ne jamais mentir sur son CV !
Jamais, jamais, jamais 😱 ! Si vous le faites, vous comprendrez très vite ce qu’est le retour de karma !
Les recruteurs connaissent leur métier et savent déceler les incohérences dans votre CV et dans vos explications. Ils disposent également de moyens de vérifier certains éléments de votre parcours professionnel grâce à leur réseau, en téléphonant à un ancien collègue ou un ami qui travaille dans la société où vous avez dit être encore en poste, ou en tombant sur vos profils sur les réseaux sociaux… Le monde est bien plus petit que vous ne l’imaginez !
Si vous vous montrez honnête avec lui dès le départ, le recruteur sera plus enclin à écouter vos explications sur votre parcours et à envisager votre candidature.
Voili voilou, mes p’tits loulous ! Trou dans le CV, ces petites astuces vont vous permettre de vous présenter sous votre meilleur jour ! 🤗
N’oubliez pas que nous avons tous des parcours différents pour des raisons différentes, et que votre profil est aussi bon (voire meilleur) que celui de votre voisin ! 🙏
Si vous avez des questions, retrouvez-moi sur mon bot ! Et n’hésitez pas à m'envoyer votre CV si vous voulez que j’y jette un œil 👀 !
