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Faut-il refaire un stage en entreprise plutôt qu’un CDI ?

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La flemme de tout lire ? Voici ce qu’il faut retenir :
  • Refaire un stage en entreprise, c’est l’occasion de booster votre CV, mûrir votre projet pro ou encore faciliter votre réorientation
  • Mais attention : faire un énième stage rime aussi avec instabilité financière et démarches administratives complexes
Alors, faut-il refaire un stage au détriment d’un CDI ? Pour y répondre, lisez la suite.
 
 
 
Alors que votre stage de fin d’études touche à sa fin, la logique voudrait que vous décrochiez un premier CDI aka le Saint Graal.
 
Oui mais voilà : face à la crise et un marché de l’emploi aussi désastreux que la vie sentimentale de Bridget Jones, vous hésitez à refaire un stage en entreprise.
 
Et ça peut se comprendre, mes loupiot(e)s ! Votre recherche d’emploi s’éternise, la concurrence est rude… et vous vivez sûrement dans la peur de vous retrouver au chômage, comme 20% des moins de 25 ans.
 
stage ou CDI
 
Alors… Refaire un stage en entreprise plutôt qu’un CDI, fausse bonne idée ou vraie opportunité ? Quels sont les avantages et les inconvénients d’un stage additionnel ? Découvrez toutes les réponses à vos questions, et mes astuces pour vous aider à faire le bon choix👇

 

 

Refaire un stage en entreprise : quels avantages ?

 

Contrairement aux idées reçues, faire un énième stage en entreprise à défaut d’un CDI peut être source de nombreux avantages. Eh oui, les ami(e)s : signer une nouvelle convention de stage, c’est l’occasion de… 

  • Prendre le temps de mûrir votre projet professionnel : que celui ou celle qui n’a jamais douté de son avenir jette la première pierre ! Refaire un stage, c’est le moment idéal pour observer, tester des choses et trouver la voie qui vous épanouit vraiment.

  • Approfondir vos compétences et vos connaissances en entreprise : de quoi booster votre CV, solidifier votre bagage professionnel et affronter le marché de l’emploi plus sereinement.

  • Vous réorienter plus facilement : il n’est pas rare que des étudiant(e)s se rendent compte, à l’issue de leur stage de fin d’année, que le domaine pour lequel ils se croyaient destiné(e)s ne leur correspond pas. Mais après tout, mieux vaut tard que jamais, non ? Faire un stage supplémentaire, c’est donc l’occasion de vous réorienter en douceur… tout en développant de nouvelles compétences, indispensables à votre réorientation.

  • Élargir votre réseau professionnel : que vous changiez d’entreprise ou simplement de département, un énième stage est le moment opportun pour rencontrer d’autres professionnels de votre secteur et enrichir votre carnet d’adresses. Et croyez-moi, un bon réseau a parfois plus de valeur qu’un CDI 😉

 

choisir un stage ou un cdi

 

Quid des inconvénients ?

 

Ça y est : vous envisagez déjà de refaire un stage en entreprise. Calmos ramos ! Avant de prendre une telle décision, il va falloir peser le pour et le contre. À commencer par étudier les inconvénients majeurs d’un stage additionnel

  • Moralement, c’est frustrant : faire un énième stage peut donner le sentiment qu’on ne progresse pas, que nos compétences ne sont pas reconnues à leur juste valeur… Un conseil : avant de revêtir votre casquette de stagiaire, entourez-vous de personnes motivantes et optimistes ! 

  • Financièrement, c’est chaud : refaire un stage en entreprise plutôt qu’un CDI, c’est faire le choix d’être moins payé(e), de retarder son indépendance financière… et de subir un décalage entre sa réalité économique et celle de ses ami(e)s. Faire des activités tous les week-ends ou refaire un stage ? Il va falloir choisir. 

  • Administrativement, c’est compliqué : pour donner la primeur aux étudiant(e)s, une loi interdit de faire un stage en dehors de tout cursus scolaire. Je répète : si vous n’êtes pas inscrit(e) dans une formation, l’État ne vous délivrera pas de convention de stage. 

Astuce : comment refaire un stage, sans s’inscrire dans une formation ?

 

Il suffit d’acheter une convention de stage auprès de votre ancienne école ou université… ou auprès d’un organisme indépendant spécialisé (vous en trouverez plein sur Google). Mais attention : cette seconde option, bien que légale, contourne la loi. Ne vous attendez donc pas à dégoter une convention à petit prix !

 

 

stage ou cdi choisir

  

3 questions à vous poser avant de faire un stage supplémentaire

 

Stage supplémentaire ou CDI ? That is the question. Avant de dire votre dernier mot, prenez quelques minutes / heures / jours pour bien réfléchir à ces questions : 

  • Financièrement et moralement, vous sentez-vous prêt(e) à refaire un stage ?

  • Ce stage additionnel peut-il vous permettre de booster votre carrière ? En entretien, vous devrez être capable d’expliquer pourquoi vous avez pris une telle décision (réorientation, élargissement de vos compétences et de votre réseau…)

  • Globalement, qu’est-ce que cet énième stage en entreprise vous apporterait de plus qu’un CDI ? (Du temps pour vous former à de nouveaux outils, mûrir votre projet professionnel…) 

Et après ça, mes poulettes et poulets, soyez sûr(e) de prendre la bonne décision !

 

CDI ou stage

 

PS : dans tous les cas, ne culpabilisez jamais à l’idée de refaire un stage. Loin d’être un échec ou un "retour en arrière", c’est même l’occasion de prouver aux recruteurs que vous êtes une personne réfléchie, responsable… et déterminée à aller de l’avant dans un domaine qui vous passionne !

 

Besoin d’autres conseils sur les stages en entreprise ou l’alternance ? Discutons-en sur le chat : j’ai encore plein d’astuces à vous partager, les cocos.

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