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Trop flemmard pour tout lire ? Voici ce qu’il faut retenir :
Pour tout savoir sur la reconversion professionnelle par alternance, lisez la suite.
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Allez, je vous explique comment se déroule cette fameuse formation professionnelle. Mais rapidement hein, j’ai une sieste à faire pour récupérer de ma nuit.
La reconversion professionnelle par alternance, ça sert à quoi ?
Imaginons que vous travaillez dans une chocolaterie en France. Depuis maintenant 4-5 ans, vous êtes un professionnel aguerri du secteur : de la culture du cacao à la confection artisanale, vous maîtrisez l’art du chocolat sur le bout des doigts.
Mais voilà : après des années à jouer les Willy Wonka, vous souhaitez désormais développer ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles en vue de…
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Une évolution sociale ou professionnelle (promotion), en suivant par exemple une formation pour devenir manager de chocolaterie… ou tout simplement mettre à jour vos qualifications
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Un changement de métier ou de secteur professionnel (reconversion), en décrochant par exemple un diplôme de designer culinaire
Et bien le dispositif Pro-A, c’est un peu votre Golden Ticket : grâce à une formation continue en alternance, vous pourrez accéder à l’emploi de vos rêves… en décrochant une qualification reconnue 🤩
Oui, vous avez bien lu : le dispositif Pro-A propose des formations professionnelles qualifiantes qui aboutissent sur :
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Un diplôme à finalité professionnelle, enregistré au RNCP
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Un certificat de qualification professionnel (CQP), reconnu par le secteur que vous visez
De quoi booster son CV… et s’intégrer tranquillou-bilou sur le marché du travail !
À qui s’adresse la reconversion par alternance ?
À la lecture des mots « alternance » et « diplôme », vous vous êtes probablement dit que le dispositif Pro-A était fait pour vous. Minute papillon !
Pour envisager une quelconque reconversion professionnelle par alternance, vérifiez d’abord que vous remplissez au moins un de ces critères :
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Être salarié(e) en CDI ou CDD
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Être salarié(e) bénéficiaire d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée
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Ne pas avoir déjà atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification pro enregistrée au RNCP, qui plus est, correspondant au grade de licence (BAC+3)
Concrètement, comment se déroule la formation ?
Chaque formation Pro-A(lternance) se déroule… en alternance (merci Captain Obvious, tu reviens quand tu veux).
D’accord mais…
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Qu’est-ce qu’on étudie ? En parallèle des missions en entreprise, le dispositif Pro-A propose des enseignements généraux, professionnels et technologiques liés à son domaine d’activité.
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Qui délivre la formation ? C’est un organisme de formation (ou l’entreprise elle-même, si elle dispose d’un service de formation en interne). En prime, chaque alternant a le droit à un tuteur ou une tutrice chargé(e) de l’accompagner dans sa formation. Comme un maître Yoda spécialisé en reconversion pro, quoi.
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Quand a lieu la formation ? Soit pendant le temps de travail, soit en dehors du bureau. Dans le dernier cas, le salarié doit obligatoirement co-signer un accord écrit avec son employeur, qui fixe une limite d’heures à ne pas dépasser.
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Comment on s’inscrit ? Il suffit d’en faire la demande, soit en vous adressant directement à votre supérieur, soit en prenant rendez-vous avec un organisme de formation. Dans le second cas, vous devrez simplement déposer un document (dans le jargon pro, on parle d’un « avenant au contrat de travail ») qui précise la durée et l’objectif de la formation envisagée. Easy, pas vrai ?
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Combien de temps ça dure ? Tout dépend de la formation professionnelle ou du métier que vous visez. En général, une reconversion professionnelle par alternance dure entre 6 et 12 mois.
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Envie de vous coucher moins bête ?
Si vous êtes un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans, sans diplôme ou validation des acquis au lycée, vous avez le droit d’allonger votre formation de reconversion pro jusqu’à… 36 mois. C’est beau, la jeunesse… |
Quelques bonnes raisons de se reconvertir via l’alternance
Vous êtes à la recherche d’une solution de reconversion professionnelle, mais vous ne savez pas si le dispositif Pro-A vaut le coup ? Vous me connaissez, j’ai toujours les arguments qu’il faut pour vous vanter la voie de l’alternance :
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C’est totalement safe : pendant votre formation, vous bénéficierez de la protection sociale en cas d’accident du travail ou de maladie.
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C’est rémunéré : si vous effectuez la formation Pro-A pendant votre temps de travail, votre rémunération est maintenue. Yeaaaah !
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Ça coûte pas cher : l’opérateur de compétences (le tuteur chargé de vous accompagner dans votre reconversion professionnelle) prend en charge la totalité ou une bonne partie des frais pédagogiques. Et si vous avez des frais de transport et d’hébergement, ça aussi, c’est pris en compte.
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Ça vous promet un bel avenir : en combinant cours théoriques et mise en pratique, vous serez plus performant(e) et compétitif(ve) sur le marché du travail. Et ce, dès la fin de votre alternance !
En somme, si vous cherchez un moyen simple et efficace de gagner en compétences et d’exercer un métier qui vous plaît, le dispositif Pro-A a de quoi vous donner le smile.
Ça y est, vous êtes désormais un(e) vrai(e) pro de la reconversion professionnelle par alternance. Et puis, comme d’hab, si vous avez des questions liées à votre orientation, foncez me poser vos questions sur le chatbot (ou en cliquant en bas à droite de l’article). En attendant, je vais faire ma petite sieste…
