Passer de l'alternance au statut de salarié : Les meilleurs conseils

Je vous ai déjà dit ? Ben je vous le redis. l'alternance, c'est la voie ROY-ALE vers le monde pro !

Et maintenant que vous avez bien marqué votre territoire en entreprise, tel un chat dans sa maison, c’est l’heure du grand saut ! 

Et là, on sent les poils qui s’hérissent déjà rien qu’à l’idée d’apposer votre petite griffe tout en bas du contrat à durée indéterminée.

Sauf que vous, vous êtes prêts à la faire, cette transition professionnelle. Et oui, passer d’alternant à salarié, ce n’est pas une mince affaire. Mais lorsque l’étape est bien préparée, tout est au poil ! Comme une pelote de laine qu’on déroule sans aucun nœud. 

Bref, découvrez tout de suite mes secrets pour passer de l’alternance au CDI. On est partis mes chatons ? 

Passer d’alternant à salarié : une transition en douceur

Bien vivre la fin de l’alternance et l’embauche en CDI, c’est comme faire un saut définitif vers le monde professionnel. Quelle classe dites ! 

Alors je sais que vous êtes pressés à l’idée de déboucher le champ’ 🍾 et de vous la péter, mais pas question pour autant de brûler des étapes.

La transition alternance - salarié peut demander du temps.

Certes, vous prenez du galon avec un nouveau badge, et les responsabilités qui vont avec ! 

Pas besoin de se précipiter en vous mettant une pression inutile. Je sais, certains sont meilleurs sous pression, à condition de savoir bien gérer son stress au travail !

Alors prenez le temps nécessaire pour vous habituer à ce changement. Faites la transition en douceur et avec bienveillance, vous verrez, ça ira tout seul.

Fin d’alternance et embauche : prenez vos responsabilités

Bien que vous ayez déjà gagné une partie de la confiance de votre boss et de vos collègues, rappelez-vous que le travail ne fait que commencer...

Déso de gâcher l'ambiance, mes petits loups. En tant qu'alternant, vous étiez là pour apprendre, poser des questions, vous familiariser avec les méthodes, les logiciels et les processus de l'entreprise.

Mais là, c’est le step d’au-dessus.

En tant que salarié, on ne se cache plus derrière l'excuse du petit jeune qui vient d’intégrer la boite. Il est temps de montrer que vous êtes prêt à assumer vos responsabilités.

Je ne vais pas vous mentir, les attentes envers les salariés sont plus élevées que pour un alternant. Pas besoin d’en faire tout un plat non plus… Le droit à l’erreur, c’est pour tout le monde. On ne va pas vous flageller sur la place publique parce que vous avez zappé d’emmener les petits goodies en rendez-vous client.

Alors rassurez-vous, vous avez déjà tout ce qu'il faut dans votre fort intérieur pour relever ce défi. Alors gardez votre sang-froid et faites vos preuves avec passion et détermination.

Faites-vous confiance pour cette transition professionnelle.

J’ai l’impression de vous avoir stressé là, hein ? Justement, mon sujet vient à point nommé.

Quand Martin Fourcade loupe une cible, ou se pète littéralement la figure sur ses skis 5m avant l’arrivée des mondes, vous croyez qu’il reste planté comme son bâton en attendant de se faire doubler ?

Aller, on se relève !

Déjà, félicitez-vous d'avoir remporté la confiance de votre employeur, c'est une vraie victoire de décrocher un CDI ! Et croyez-moi, vous ne seriez pas là si votre travail n’était pas satisfaisant. Ayez confiance en vos compétences, vous avez votre place !

Et puis, quoi de mieux pour réussir votre intégration que d’avoir un projet à gérer ? C'est VOTRE objectif à viser dès les premières semaines de votre embauche. Montrez-vous disponible à cette opportunité, et montrez votre envie de prendre les choses en main. Ainsi, vous gagnerez l'estime de vos collègues qui vous verront enfin comme un nouveau membre de leur Team à part entière.

Travaillez en équipe

En parlant de Team…

N'ayez pas peur de demander un coup de main quand vous vous sentez désorienté, surtout au début. Oui, vous avez déjà passé un certain temps dans l'entreprise, mais ça ne veut pas dire que vous devez tout savoir.

On est tous humains et il est normal de ne pas avoir toutes les réponses. Votre ancien tuteur sera super content si vous le sollicitez pour vous guider.

Et pensez aussi à accorder du temps à vos collègues. Ils ont besoin de s'habituer à vous, pour vous considérer comme un vrai membre de l'équipe.

Bon, je vais être franc avec vous, il se peut que l'étiquette d'alternant puisse vous suivre encore quelques semaines…

Mais ne vous inquiétez pas, avec votre détermination et votre persévérance, votre implication va transformer votre position dans l'entreprise. Avant même de vous en rendre compte, vous ferez partie intégrante de l'équipe en tant que salarié à part entière.

Formez à votre tour les petits jeunes qui vous succèdent

Devenez le super mentor des nouveaux stagiaires, ça c'est le clou du spectacle quand on passe d’alternant à salarié !

Aller sans se mentir, qui d'autre que vous serait mieux placé pour accueillir de nouvelles recrues pour les aider à s'intégrer dans la boite ?

C'est un rôle pile poil fait pour vous ! Non seulement cela facilitera votre propre transition en tant que salarié, et puis être mentor, c’est une expérience super gratifiante.

Allez-y, saisissez cette opportunité et faites briller votre capacité de guide en prenant sous votre aile les nouveaux arrivants !

Continuez de vous former à la fin de votre alternance

Si la transition vers le statut de salarié marque le coup dans votre carrière, ce n’est pas pour autant la fin de votre développement professionnel, bien au contraire.

C'est le début d'un nouveau chapitre super excitant ! Alors, restez curieux, continuez à apprendre de nouvelles compétences et profitez des formations internes que votre entreprise peut proposer.

En plus, rien ne vous empêche de parcourir les Moocs disponibles. Après tout, si un autre domaine vous tente, ou que vous souhaitez approfondir vos acquis, libre à vous de vous lancer !

S’investir dans un développement continu, c'est la clé pour progresser et vous épanouir dans votre carrière.

Fiouuuu, après tout ça, je pense que vous êtes fin prêt à franchir le cap de l’alternance vers le salariat !

Allez, en avant vers de nouvelles aventures professionnelles palpitantes !

Encore des doutes pour franchir le pas ? Retrouvez-moi sur le chat, qu’on démêle tout ça !