La flemme de tout lire? voici ce qu’il faut retenir :
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Des secteurs affaiblis
Dans tout le marasme dans lequel nous pataugeons tous depuis plus d’un an, vous pensez sans doute (et c’est légitime) que tout est bloqué, et que le marché du job estival accuse le coup d’un gigantesque lockdown 🔒
Pour être honnête (et je le suis toujours) ce n’est pas tout à fait faux. De nombreux secteurs tels que le tourisme, la restauration ou la culture manquent cruellement de visibilité. Il est donc ultra compliqué d’y candidater en ce moment.
Mais gardez à l’esprit que la situation va bien finir par se débloquer. 💉
À ce moment-là, la demande sera E-NOR-ME et ces secteurs auront donc, plus que jamais besoin de vos jolis bras musclés. Y balancer son CV dès maintenant peut donc être une option très intéressante.
Élémentaire mon cher Walt-son !
Quand et comment s’y prendre pour son job d’été ?
FUTURE IS NOW ! C’est maintenant, dès le printemps que tout se joue. Vous devez d'ores et déjà préparer votre place au soleil.
Certaines entreprises bouclent leur recrutement estival dès le mois de février. Vrai de vrai. Plus vous tardez à vous lancer, plus le choix se réduit. Mécanique. Il est donc importantissime d’anticiper au MAX vos candidatures pour pouvoir bénéficier d’un job choisi, et non subi.
Pour cela dès maintenant il est important de :
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Faire jouer son réseau : Parlez à vos amis, famille et animaux de compagnie de votre recherche d’emploi. Ils ont peut être une connaissance qui recherche l’oiseau rare que vous êtes.
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Les salons et forums : Rhoo le Walt !!! Il s’est cru en 2017 ou quoi… Je sais, ce n'est pas ce qui est le plus “in” en ce moment. Mais comme tout le monde, les organisateurs de salons ont su s’adapter. Ces événements sont désormais entièrement virtuels et dématérialisés. Bienvenue dans le nouveau monde.
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Pôle emploi, Interim et Jobboards : Classic oldies but goodies. De nombreuses offres d’emploi saisonnières sont postées sur ces plateformes. N’hésitez pas à vous y créer un compte pour pouvoir postuler rapidement et recevoir des offres personnalisées. Parallèlement, pensez aussi à soigner votre identité pro en ligne.
Les secteurs qui recrutent traditionnellement
Il y a des domaines qui sont de grands habitués des “Summer jobbers”.
Ainsi, dans la grande distri ou le travail agricole, il est généralement aisé de trouver un petit boulot pour la belle saison.
Les besoins de ces secteurs sont généralement centrés sur les travaux de mise en rayon et de commandes pour la distribution et vers la récolte pour le secteur agricole. (cueillette, vendanges, moissons…)
En plus de la satisfaction du devoir accompli, vous aurez le sentiment d’avoir contribué à nourrir le pays et d’être une sorte de super héros local.
Jamais trop jeune !
Il est aussi tout à fait possible d’envisager un job d’été, même si l’on est mineur. Pour cela, les règles du jeu ont été adaptées pour les plus jeunes. Voici les principales:
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Pas d’heures sup et de travail de nuit pour les moins de 18 ans.
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Pour le salaire vous serez payé 90% du Smic si vous avez entre 17 et 18 ans, et 80% si vous avez moins de 17 ans. Aussi pour embaucher un jeune entre 14 et 16 ans, une entreprise doit obtenir l’aval de l’inspection du travail.
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Les travaux “dangereux” sont strictement interdits pour les mineurs.
Le truc ultime pour un CV bien hypé
C’est bien souvent une entreprise plutôt hardcore que de faire émerger son CV parmi la montagne qui jonche le bureau d’un recruteur.
Je vais vous donner un tuyau simple qui va vous permettre de faire briller le votre et de faire battre le cœur de tous les DRH.
➡️Mettez en avant vos compétences transférables⬅️
Les compétences transférables, c’est la clé d’un bon CV. 🔑
Ce sont des qualités ou des aptitudes que vous avez acquises au fur et à mesure de vos expériences et de votre vie.
Vous êtes un pro de l’inventaire ? Alors vous avez probablement des qualités de rigueur et d’organisation qui seront essentielles pour un autre job.
Vous êtes une flèche sur semi-marathon ? Votre condition physique est alors une compétence adéquate pour un job de livreur à vélo ou pour un taf dans lequel il faut beaucoup marcher.
Les compétences transférables sont bien souvent ce ptit truc en plus qui vont vous permettre de faire la diff.
Voili, voilou... Vous voici désormais armé jusqu’aux dents pour décrocher ce qui sera probablement votre Hit de l’été. Celui qui va renflouer les caisses pendant les beaux jours.
Si vous vous posez toujours des questions sur les jobs estivaux RDV illico sur mon tchat. J’y suis dispo à toutes les plages horaires ! 🏖️