Bien se vendre en entretien : la jeunesse est une force !

Être convaincu d’ apporter de la valeur au recruteur pour bien se vendre

Que ce soit pour vendre un produit ou ses propres services : il faut être convaincu soi-même avant de tenter de convaincre quelqu’un. Logique en fait ! Mais en pratique, ce n’est pas toujours si évident. Cool Raoul ! Avec ce briefing vous allez devenir les rois de l'entretien d’embauche.

Pour être convaincu d’être le candidat idéal c’est fastoche, posez-vous d’abord quelques questions : 

• Est-ce que j’ai vraiment envie de travailler dans cette entreprise ? 

• Est-ce que je suis prêt à m’investir pour apprendre rapidement les techniques de ce travail ?

• Est-ce que ma motivation est suffisante pour avoir envie me lever chaque matin pour ce job ?

• Est-ce que je suis prêt à apprendre de mes erreurs pour progresser ?

Si vous répondez oui à ces 4 questions, alors vous êtes le candidat idéal ! Ne soyez pas surpris, c’est la réalité. Alors convaincu ? 

Quand vous êtes réellement convaincu que vous allez tout faire pour réussir votre mission, alors vous êtes prêt à convaincre un employeur.

Avoir conscience de ses points forts et de ses axes d’amélioration pour cartonner en rendez-vous d’embauche

Montrer sa motivation en entretien d'embauche, c'est une très bonne chose. Pour ne pas se rabaisser il faut aussi savoir parler de ses points forts en restant humble et de ses points d’amélioration en restant crédible. 

🎭 Tout un art voyez-vous ! En ayant conscience de cela, vous allez montrer à votre interlocuteur que vous connaissez votre propre valeur et que vous n’êtes pas prêt à vous brader.

Avant l’entretien, prenez le temps de faire une liste de tous vos points forts et ce dans tous les domaines de la vie professionnelle (organisation, sociabilité, pédagogie, entraide, compréhension, préparation du café, aide à la photocopieuse, etc.). Apprenez à voir vos qualités, pensez à tout et vous verrez que la liste peut être longue. 

De même, listez vos axes d’amélioration. Soyez réalistes et honnêtes envers vous même. C’est pour votre plus grand bien ! Le jour J avec le recruteur, vous serez à l’aise pour parler de vous en toute transparence. Le boss sera ravi de voir qu’il a quelqu’un en face de lui qui tient la route, qui n’est pas parfait mais qui a conscience de ses qualités et de ses défauts. 

🎉 En recrutement : la sincérité ça paye ! 

Savoir valoriser son parcours et toutes ses expériences professionnelles pour convaincre un recruteur

La jeunesse c’est le pied, mais pas toujours pour construire un bon CV. Elle peut laisser un grand vide ! No stress. D’abord, c’est tout à fait normal. Sauf si vous décidez de vous inventer une vie ou si vous avez participé à des missions clandestines en étant môme, vous n’êtes pas censé avoir une liste à rallonge de missions effectuées.

Pour valoriser votre parcours face à un recruteur, vous devez mettre en valeur toutes les expériences qui peuvent montrer que vous avez du plomb dans la cervelle et que vous n’êtes pas non plus un lapin de trois semaines ! 

🔦 Par exemple, vous pouvez mettre en valeur tous vos jobs d’été ou même les petits travaux que vous faisiez chez mémé à l’âge de 12 ans pour avoir un petit billet. Si vous étiez plutôt nounou d’enfer du quartier les mercredis après-midi, parlez-en ! Cela prouvera que vous êtes quelqu’un de confiance à qui on est prêt à confier des enfants ou une pelouse à tailler. 

Il n’y a pas de sous métier, de petites missions ou d’expérience non significative. Il y a des découvertes, de l’apprentissage et des valeurs apprises à travers chaque petite partie de votre existence.

S’entraîner à négocier et ne jamais rien lâcher pour obtenir le job et le salaire désiré

Si c’est la partie négo qui vous fait flipper, il va falloir vous entraîner. Aller hop, allez chercher le plus teigneux de la famille ou des amis et mettez le au défi de tenir une négociation féroce face à vous. Jouez le jeu et argumentez pour gagner la bataille. 

Autre exemple, choisissez d'acheter ou de vendre un article et entraînez-vous à négocier. Toutes ces techniques vont vous permettre d’apprendre à défendre votre bout de pain ! 💸

Ne soyez pas non plus trop rigide et trop fermé mais ne vous soldez pas ! Défendez votre valeur et gardez en tête votre objectif. Un recruteur sera aussi ravi de voir que vous êtes bon en affaires et que vous savez vous battre pour ce que vous voulez. C’est toujours utile dans le business !

😼 Le conseil de Walt : postulez à un poste pour lequel vous êtes vraiment motivé et pour lequel vous avez un vrai intérêt. 

Eh oui, il vous sera plus facile d’apporter votre pierre à l’édifice en étant frais comme un gardon parce que vous vous êtes levé du bon pied et prêt à tout envoyer, qu’en étant mou comme un chiffon parce que vous êtes grognon à l’idée d’aller bosser ! 

Un employé motivé est une personne qui apporte forcément du positif à une entreprise. De par son énergie positive, son enthousiasme et son envie de bien faire, il va motiver les troupes et réussir ses missions haut la main. Parce que c’est toujours plus facile d’agir quand on en a envie ! 

Sachez aussi que vous êtes le client de demain, votre génération c’est le turfu ! Alors enfilez votre tenue idéale pour un premier jour en alternance, votre plus beau sourire et let’s go ! 😁

Pstt… Avant de passer à la moulinette dans le bureau du boss, n’hésitez pas à venir nous poser toutes vos questions sur le tchat ou à partager vos anecdotes sur mon insta en DM.