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Télétravail : et si travailler chez soi devenait la norme ?

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Trop flemmard pour tout lire ? Voici ce qu’il faut retenir :
  • Suite à la crise du coronavirus, une nouvelle organisation qui privilégie le télétravail semble possible
  • En parallèle, avec l’émergence des métiers du digital, de plus en plus de professionnels deviennent nomades et n’ont plus de bureau fixe
  • Il faut dire que travailler chez soi présente de nombreux avantages : moins de stress, plus de productivité, la possibilité de vivre n’importe où…
  • Le télétravail est aussi un allié de la planète : en diminuant les déplacements en transports en commun, la pollution diminue !
  • Enfin, télétravailler peut être un atout pour les alternant(e)s, qui gagnent en autonomie et se responsabilisent
Envie d’en savoir plus sur le télétravail ? Lisez la suite 👇
 
 
Arf… Lundi dernier, j’ai repris le boulot : dur, dur le retour de vacances. Pour me remonter le moral, j’ai fait un petit saut au café du coin avant de prendre le métro.
 
Alors que je commandais mon cappuccino noisette, j’ai aperçu une femme qui travaillait sur son ordinateur à la table du fond. Sur le coup, je me suis demandé : « Mais quel métier peut-elle bien exercer pour travailler dans un café un lundi matin ?! »
 
Curieux comme je suis, je l’ai accostée pour lui poser la question. Et il s’avère que Cerise (c’est son p’tit prénom) est graphiste pour une entreprise… à distance ! Autrement dit, Cerise est une travailleuse nomade : elle bosse d’où elle veut – depuis son salon, un espace de coworking ou même les pieds dans l’eau. Cool, hein ?
 
Tout en sirotant nos cafés, on a alors discuté de l’essor du nomadisme digital et de la nécessité (ou pas) d’avoir un bureau fixe en 2020. Et pour Cerise, il n’y a pas photo : télétravailler est bénéfique, à la fois en termes de productivité, d’attractivité et d’éco-responsabilité.
 
réussir ses études
 
Du coup, je me suis dit que c’était l’occasion de vous parler des avantages de travailler chez soi, et plus globalement de l’avenir du télétravail face à la Covid-19 et l’émergence des métiers du digital.
 
PS : hey les stagiaires et les alternant(e)s, ça vous concerne aussi !
 

taf alternance stagiaire

Télétravail : moins de stress, plus de productivité 

S’il y a bien un avantage à travailler chez soi (ou du moins hors d’un bureau traditionnel), c’est la possibilité de quitter le triptyque métro-boulot-dodo. Au revoir les quais de train blindés et le stress d’arriver en retard, bonjour les réveils dans la bonne humeur !

« En 3 ans de télétravail, je n’ai jamais été aussi heureuse de me lever le matin », m’expliquait Cerise entre deux cafés. « Avant, j’étais une grande stressée de la vie. Depuis que je bosse à distance, ma qualité de vie s’est nettement améliorée. »

Et cerise sur le gâteau : en plus de nous faire sentir bien dans nos baskets, le télétravail augmenterait notre productivité ! Car c’est un fait : un(e) salarié(e) qu’on autorise à télétravailler se sent considéré(e), et sera davantage motivé(e) à redoubler d’effort pour prouver que sa hiérarchie a raison de lui faire confiance. Intéressant, n’est-ce pas ?

Taffer chez soi c’est bien, maintenir le lien social c’est (encore) mieux !

À moins d’aimer travailler dans votre bulle et ne parler qu’à votre poisson rouge comme mon collègue Roger, le télétravail ne doit pas rimer avec isolement !

Pour ne pas perdre en efficacité et conserver des liens sociaux, pensez donc à vous rendre dans des lieux de coworkings (ou le café du coin). En prime, cette astuce vous permettra de mieux séparer votre vie pro et perso. Malin, non ?

 

Télétravailler, c’est pouvoir travailler (et vivre) n’importe où

Second gros avantage du télétravail : il n’est plus forcément nécessaire de vivre près de son lieu de travail. Imaginons que votre entreprise soit basée à Paris, et que vous soyez en télétravail 4 jours par semaine : eh bien, du lundi au jeudi, rien ne vous empêche de vivre (et travailler) dans la maison de campagne de vos rêves. Pfiou, ça donne envie de se mettre au télétravail tout ça…

Pas étonnant que de plus en plus de salariés (et peut-être vous ?) aspirent à vivre en dehors des villes. Rien qu’à Paris :

  • Environ 10 000 habitants quittent chaque année la capitale

  • Plus de 60% des cadres parisiens rêvent d’habiter dans une petite ville ou à la campagne, plus en contact de la nature

Et lorsqu’on sait que vivre au contact de la nature a des bienfaits sur la productivité et la concentration, votre boss aurait tort de ne pas vous autoriser à télétravailler. Sans compter que les entreprises ont tout à gagner à économiser des espaces de bureaux…

y en a là dedans

Travailler chez soi, c’est faire du bien à la planète

On l’a vu pendant le confinement : la diminution des déplacements en transports en commun, suite à la mise en place généralisée du télétravail, a été source de nombreux bénéfices environnementaux :

  • Le taux de pollution a fortement diminué

  • Le monde animal a repris ses droits

  • Les mobilités douces (vélo, à pied…) ont été favorisées

En prime, le temps autrefois passé dans les transports a été réinvesti dans des activités bénéfiques pour notre bien-être personnel (perso, j’en avais profité pour me remettre au karaoké). Et un argument de plus pour valoriser le télétravail et repenser nos modes de travail, un !

Et l’occasion de favoriser une reprise plus verte de l’économie ? 💚

Alternance + télétravail = gain d’autonomie assuré 

Je vous en parlais dans mon article sur l’alternance en télétravail : faire télétravailler ses jeunes recrues est un excellent moyen de les faire gagner en autonomie.

Et pour cause, mes loustics : en travaillant de chez vous, vous apprendrez davantage à vous responsabiliser et à vous organiser comme des chefs.

Bien sûr, effectuer son alternance à la maison n’empêche pas de conserver une certaine proximité entre les alternant(e)s ou apprenti(e)s et leurs tuteurs. Et puis, avec les messageries en ligne instantanées et les salles de conférence numériques, il n’a jamais été aussi simple de communiquer à distance qu’aujourd’hui.

Et bim, un point en plus pour le télétravail !

Demain, toutes et tous nomades ?

La crise du coronavirus et le confinement nous aurons prouvé une chose : le bureau comme lieu de travail fixe est de moins en moins nécessaire, surtout pour les métiers du digital. Alors après tout, pourquoi perdre du temps dans les transports… quand on peut être tout aussi efficace depuis chez soi ?

Du coup avec Cerise, on a fini par se demander si finalement, la France (mais pas que) ne devrait pas réfléchir sur le long terme à une organisation qui privilégie le télétravail ?

En plus, les salariés semblent de plus en plus chauds pour faire du télétravail, au moins quelques jours par semaine. C’est d’ailleurs ce que montre une récente enquête menée auprès de salariés dans 25 pays : 71% des répondants qui n’avaient jamais télétravaillé avant la crise souhaiteraient désormais travailler à distance un jour par semaine. Et vous ?

Ah, tant que j’y pense, vous avez déjà entendu parler des digital nomades ? Ce sont des professionnels du numérique qui voyagent à travers le monde… et qui n’ont besoin que d’une connexion Internet pour pouvoir travailler (ça fait rêver, hein ?). Encore peu répandu en France, ce statut se développe de plus en plus avec les métiers du web, de la communication, du journalisme. Mais aussi de l’ingénierie informatique et du commerce en ligne ! 

De quoi donner plein d’idées de vocations… en télétravail 😉

télétravail  

Bon, c’est pas tout mais j’ai un métro à prendre… En attendant, si vous avez des questions sur le télétravail ou même l’alternance, n’hésitez pas à me les poser sur le chatbot ou en cliquant en bas à droite de votre écran. À tout de suite ?

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