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L’alternance et la covid-19 : une période pas comme les autres
On ne va pas se le cacher, les conséquences économiques sur les entreprises sont telles qu’elles sont plus frileuses pour recruter des alternants. Les offres se font en effet plus rares…
J’ai appelé certains d’entre vous, au hasard, histoire de prendre la température. Pour tout vous dire, vous m’avez filé les pétoches ! Certains se sont même rabattus sur la formation initiale, histoire de pouvoir quand-même se former malgré la crise du coronavirus.
Bon, c’est toujours mieux de ne pas savoir quoi faire à la rentrée. Par contre, c’est vrai que je préfère faire la promo de l’alternance, vous connaissez, c’est mon petit pécher minion (en plus du chocolat et du lait-fraise, of course).
Alice, elle, m’a dit que les recruteurs cherchaient le mouton à 5 pattes. Je veux bien vous aider à vous greffer un autre jambe, mais ça risque d’être compliqué… Avoir beaucoup d’expérience dans le domaine, mais ne pas coûter trop cher, être jeune, dynamique, plein d’entrain, en prenant de bonnes initiatives… je veux bien mais là il faut venir de Mars quoi.
Vous comprenez, ça, ce n’est effectivement pas possible, donc pas de panique.
Bref, les temps sont un petit peu dur, mais on ne va sûrement pas s’écraser sur nos lauriers. Ouais, je viens d’inventer une expression, et donc ?
Trouver un apprentissage : faire fureur dès le CV
Pour trouver un apprentissage rapidement pendant la covid-19, le CV original est votre BFF.
Par exemple, cet étudiant sportif a choisi d’écrire “alternance” avec ses jambes. Enfin, en courant quoi. De quoi bien cibler les recruteurs sportifs lorsqu’ils regardent sur leur appli mobile où courir. Très mâlin !
Ici aussi, cette jeune femme a fait fureur en reprenant la Une du journal l’Equipe en guise de CV. Résultat : elle a fait le buzz sur les réseaux, et a effectivement trouvé son alternance. Je l’ai eu au tel, elle est absolument ravie. Oui, j’ai des contacts dans le show biz’.
Vous pensez ne pas avoir assez d'inspiration pour le moment ? Pas de panique, vous n’êtes pas forcé(e) de faire le buzz pour trouver votre apprentissage. Choisir de faire un CV classique : aucun problème ! Je vous conseille juste de respecter le B-A Ba du CV. Ouais je sais, c’est une expression de vieux. J’ai un peu trop traîné avec mamie après le confinement...
Quoiqu’il en soit, je vous rappelle ici les 7 étapes clés pour fournir un CV en béton !
En clair, il n’y a plus de règles en 2020. Trouvez votre inspiration sur les réseaux sociaux, sur divers canaux de communication, prenez exemple sur le monde qui vous entoure. Dans tous les cas : gardez en tête que vu de l’extérieur, il vaut mieux un CV simple, mais clair et pertinent plutôt qu’un CV genre “coquille vide”. Comme des pâtes carbo sans lardons par exemple, vous voyez l’effet kiss cool ?
CV dans le vide et entretiens sans réponses : comment rebondir ?
“150 au total, pour une vingtaine de réponses seulement, que des refus, “sans explications””.
“Même les 3-4 entretiens que j’ai passés, je n’ai plus eu de nouvelles des recruteurs. C’est frustrant et ça me stresse, c’est désespérant, il n’y a vraiment rien de positif.”
Hola, je vous vois déjà vous morfondre rien qu’à l’idée de lire ça… Mais c’est loin d’être une fatalité !
Comment attirer les recruteurs pour trouver son alternance pendant le coronavirus ? Parmi mes meilleurs conseils, voici ce que je vous encourage à faire :
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Prendre le téléphone, son courage à deux mains, et appeler directement la personne concernée si vous connaissez son petit nom.
Perso, voici ma phrase préférée quand j’appelais l’entreprise : “Bonjour, je suis Walt. Puis-je être mis en relation avec la personne en charge du recrutement s’il vous plaît ?” Astuce : faites-le même avant de postuler, pour pouvoir personnaliser votre lettre de motivation et votre email. En plus, vous n’êtes plus inconnu parmi les centaines d’autres candidatures reçues.
Pensez aussi à mettre en objet de votre email de candidature : “À l’attention de Mr / Mme X”. Comme ça, personne d’autre n’ouvrira le mail ! Astucieux n’est-ce pas ?
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Parcourez les job boards
Le top : vous vous assurez que l’offre correspond à vos inspirations et à votre profil. Il est tout à fait possible aussi de connaître le nom de votre interlocuteur(trice) par la même occasion. Pratique pour personnaliser vos échanges ! Le flop : vous êtes plus susceptibles d’être en concurrence avec plein d’autres candidats...
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La candidature spontanée
Certaines entreprises n’ont même pas besoin de poster une annonce pour trouver leur candidat. Elles sont tellement attractives, qu’elles possèdent déjà une pile entière de CV à leur disposition dans laquelle piocher. Alors lancez-vous, et faites partie de cette pile, en leur envoyant une candidature spontanée. L’idée, c’est bel et bien d’envoyer CV et lettre de motivation à une entreprise qui vous plaît, sans prendre en compte le fait qu’elle ne recherche apparemment pas pour l’instant de nouveaux candidats.
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Demandez de l'aide à votre organisme de formation
Pour éviter la concurrence, il existe une autre méthode imparable : passer par votre organisme de formation. L’école ou le centre de formation que vous avez choisi a déjà vu passer bon nombre de jeunes comme vous qui, eux, ont déjà effectué leur formation en alternance dans différentes entreprises. Par conséquent, votre centre de formation a déjà établi des liens privilégiés avec ces entreprises, et sont capables de les contacter pour savoir si elles n’ont pas une place pour vous accueillir, en ce moment même ou pour dans quelques mois.
Y’a pas que le CV dans la vie !
Imaginez-vous faites un super soufflé au citron, mais une fois sorti du four, il est tout raplapla… pas top l’histoire. Pour vos candidatures c’est exactement pareil. Maintenant que vous avez un super CV, une photo d’identité digne des plus grands présidents de BDE et une lettre de motivation à faire dormir des chauves-souris à l’endroit, il faut bien que le reste suive !
Votre identité en ligne doit être super bien construite. Vous promettez des choses, cela doit se retrouver jusque dans votre feed LinkedIn. Pour vous aider, je vous propose un petit atelier simple et rapide pour bâtir votre identité en ligne et enfin trouver une alternance.
Parmi mes meilleurs conseils pour trouver une alternance pendant la covid-19 :
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Vérifier ce qui se dit sur vous sur le web
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Contrôler ce qui se voit de ses réseaux sociaux perso
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Partager des articles qui vous intéressent
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Parler de votre quotidien d’étudiant(e)
En parlant de LinkedIn, ça vous ait peut-être déjà arrivé de vous balader tranquilou sur votre feed et de dégoter l'offre d’apprentissage rêvé ? Allez-y au culot et contactez directement la personne qui l’a postée / partagé. Voici un petit exemple que vous pouvez me piquer :
“Bonjour Maxime, je suis très intéressé(e) par votre offre d’alternance au poste de développeur web. J’aimerais en savoir encore davantage sur votre entreprise et sur les missions proposées ici. Accepteriez-vous de me rencontrer au cours d’un entretien ? Ce serait aussi l’occasion parfaite pour vous témoigner de ma motivation. Je reste à votre écoute pour convenir d’un moment pour se rencontrer. Belle journée !”
Court, efficace et clair : tout ce qu’on demande !
Et moi ce que je vous demande, c’est de me tenir informé de vos démarches, vos astuces perso pour trouver votre alternance et aussi de me partager vos galères ! Vous pouvez tout me dire directement sur mon chat en bas de votre écran, ou bien sur Messenger. On se tient au jus ?
