L’alternance au Crédit Mutuel : un chemin direct vers l’emploi
On est tous différents. Les alternants aussi. Nous avons tous bien évidemment des objectifs pros différents. En fonction des perspectives de carrière, de la vie de famille…
Mais vous avez, mes petits pious pious, pour la grande majorité, un graal commun qui tient en trois lettres : C.D.I.
Pour les parcours “classiques”, obtenir ce sésame relève bien souvent du parcours du combattant. On le sait tous.😔
Les petits malins qui ont fait le choix de l’alternance au Crédit Mutuel n’ont pas ce problème...
| Chez eux, 80 % des alternants sont embauchés en CDI à l'issue de leur formation.💘 |
🍒 sur le cake, pas besoin d’être un Titi parisien ou de venir forcément d’une grande ville pour faire son alternance chez eux. 25% des alternants recrutés viennent de communes de moins de 5000 habitants ou de quartiers prioritaires.
On appelle ça dénicher le talent mes amis. 🔎💪
Petit plus mais grande différence
Savoir c’est bien, savoir ET savoir-faire c’est évidemment mieux.
Elle est là, la grande force de l’alternance. Pouvoir associer sa formation théorique à une mise en application pratique tout en baignant au quotidien dans une culture d’entreprise. 🏊
Et oui au Crédit Mutuel, hors de question pour les alternants de créer une ZAD 2.0 devant la machine à café. Les jeunes sont responsabilisés et leurs compétences mises en avant.
Vos cours théoriques sont mis en application dans la vraie vie.
Fini donc les Guy Chaix, Al Terrenant et autres clients fictifo-foireux des cours théoriques. 🤪
Vous gérez, conseillez, et accompagnez des clients I.R.L
L’objectif final est simple. Faire de vous, à la fin de votre cursus, quelqu’un de parfaitement opérationnel pour prendre un poste. Cela évite au max les habituelles erreurs de casting faites lors de recrutement en externe.
Pour vous et votre boîte c’est donc :
Le Crédit Mutuel croit tellement fort en l’alternance et ses bienfaits qu’ils se sont dotés en 2018 de leurs propres CFA, qui forment à leur méthode et leur culture de travail. Le taux de réussite y est de 81 %.
L’objectif étant de créer un pont parfait vers l’emploi dans leurs agences partout en France.
Pour exemple, regardez ce que pense Clément (un de ces petits filous qui a choisi de faire son alternance de conseiller de clientèle dans un CFA du Crédit Mutuel)
« J'ai apprécié mon expérience d'apprentissage au sein du CFA Crédit Mutuel Alliance Fédérale car cette formation m'a permis d'allier théorie et pratique en mélangeant des enseignements dispensés par des professionnels du groupe ainsi que par des professeurs d'université. Le fait de pouvoir mettre en pratique en agence ce qu'on apprend en cours m'a grandement aidé à me développer aussi bien personnellement que professionnellement. »
En banque, de l’alternance pour tous les jobs
L’un des énormes avantages du secteur est de pouvoir proposer des postes en alternance pour une palette de métiers absolument pha-ra-o-ni-que.
Il y a bien entendu les traditionnels métiers commerciaux du secteur bancaire, qui sont ouverts à partir de Bac+2 Bac+3. Old school is Beautiful, comme on dit.
Mais vous allez littéralement voyager dans le futur quand je vais vous annoncer que l’alternance au Crédit Mut est toute aussi ouverte à des métiers comme la Big Data, l’intelligence artificielle ou la blockchain.
Avouez qu’on se croirait carrément dans un épisode de Black Mirror là.
L’alternance et le Crédit Mutuel, une vraie love story ❤️
Un conseil mes p’tits baigneurs, mouillez bien la nuque car vous allez vous prendre en pleine 🍐 LE chiffre qui risque de vous faire basculer définitivement votre petit cœur de l’autre côté du guichet.
Au Crédit Mutuel, 94,5% des salariés sont en CDI. Et Boom.
Et une fois embauché, ne croyez pas que vous resterez tranquille-Mimile sur votre petit siège pendant 20 piges. NON au Crédit Mutuel on évolue :
5,5% de la masse salariale est consacré à la formation interne (contre 2-3% traditionnellement pour les autres secteurs).
Faire son petit bout de chemin au Crédit Mutuel c’est donc l’assurance de grandir et d’évoluer touuuut au long de sa carrière.
De plus, ces formations sont certifiantes, c'est-à-dire que vous pourrez tout à fait valoriser les compétences que vous aurez acquises sur vos CV. D’où le partenariat entre le Crédit Mutuel et Atlas, l’opérateur de compétences des services financiers et du conseil.
Elles sont reconnues par les professionnels de la branche (pas les bûcherons hein, mais les recruteurs du secteur bancaire en l'occurrence😉).
Vous voilà une fois de plus pas mal rancardés, me semble-t-il, pour aller checker et commencer à postuler aux nombreuses offres de recrutement en alternance ou apprentissage du Crédit Mutuel.
D’autres questions sur les métiers de la banque en alternance ? Foncez illico braquer mon Tchat. J’y mettrai à votre crédit une multitude de tips sur le secteur.
Des bisous.
Walt
